担当者は、課長クラスと一度の面接です。派遣面接では、一般的な正社員面接のように選抜してはいけなく顔合わせの意味を含むにも関わらず、平気で他にも他社の受験者がいることを伝えられ、派遣営業も驚いていた。

正社員に対しては福利厚生がかなり徹底されていますが、非正規は全く違います。退職希望を出すとひき止められ、辞める前に有給消化はしないように何度も言われるため、非常に精神的に病みます。結果として、労基へ相談し、退職しました。勤務中は友好的に働いていたので後味が悪く非常に残念です。企業イメージが悪くなるので、改善された方が良いでしょう。

派遣は最後まで派遣さんと呼ばれます。非常に非効率な昭和的な仕事システムのため人手不足で、正社員は常にストレスを感じています。あくまで、責任の取れない派遣で一般事務採用にも関わらず、正社員と同等な個人情報の多い、責任ある仕事が回って来ます。退職の目処がなく長く働きたい方は、きちんと断った方が良いです。

優秀な人材よりも決まった作業を黙々とこなす事を求められるので、優秀な人材は流出する。古い体質。人を大事にしているようでいてギリギリの所でバランスを取っているので薄暗く重い雰囲気。細く長く波風立てずに続けたい方には良い職場。能力よりも、最低限の保証で良い方には最適である。このような雰囲気のため、将来性は期待できないだろう。海外進出もかなり苦戦している。社員への手探り状態の負担、会社の高齢化など問題点は山積み。一見、良く見えても業界の可能性と知名度の無さをよく考えるべき。