【気になること・改善したほうがいい点】 副業禁止 【良い点】 住宅補助金はかなり少ないと感じる。

【良い点】 派遣会社に登録していたので、そのあたりは満足。

【良い点】 福利厚生は充実していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が忙しく、福利厚生を利用する暇がないことは改善すべき点だと思います。

【良い点】 いろいろ福利厚生制度はある 【気になること・改善したほうがいい点】 でも欲しい制度かどうかというとイマイチ制度が入っていない 一部地域の人が使えるものとか、真に役立つ退職金（年金？）の募集もさらっとした通達で広めるつもり無し

【良い点】 持家手当、家族手当など一通りの福利厚生があり待遇も標準以上かと。 【気になること・改善したほうがいい点】 持家手当は、住宅購入やローンへの負担軽減が目的だが、管理職以上への支給は目的と相違している気がする。

【良い点】 総合職は住宅補助がしっかりあります。 持ち家手当も月4万円でるので手厚いと思います。 学習支援も充実しておりスタディサプリが組合の支援で受講できたりします。

【良い点】 福利厚生は充実していると思います。書籍購入制度や、通信教育補助制度のようなものもありました。 ですが、使っている社員はそれほど多くはなかったようです。

【良い点】 総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業ができない点。リモートワークやフレックスなどもできない点。

【良い点】 未婚、独身。家賃補助については特に不満はない。地域ごとの家賃相場、社員の家族構成・役職に合わせて補助額が決まっている。東京、一人暮らし、非管理職の場合5万円弱の補助がある。

【良い点】 基本的な福利厚生は十分に整っている。スタディサプリや本の購入の補助金支給など、学習支援にも手厚い。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は良いが、リージョナル職は手当が全くない。住宅手当が出るのもグローバル職のみ。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助金額の拡充。 【良い点】 総合職は住宅補助(借り上げ社宅)あり。住む地域よって分かれるが、金融の全国転勤であることを考ええれば大きい金額ではない。在籍していた当時は首都圏の営業店で5万5.6千円ほどだったと記憶している。

【良い点】 福利厚生は手厚く保証をされていると思う。 転勤もあるような総合職は、比較的に地方に飛ばされるが、家族がいれば家族手当て、持ち家を持っていれば、持ち家手当てなど、特に持ち家手当ての割合が大きく。かなり結婚されている方で家を買っている印象が強かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助は首都圏や、地方都市大阪などは比較的高いが、地方でも家賃が高い相場のエリアでも若干低かったりするので、そこに関しては注意が必要かなと。

【気になること・改善したほうがいい点】 労働組合でも上記問題点が毎回話し合いにも出るが労働組合のトップが会社とズブズブなため変わることは一切ない。改善する気が全く感じられない。 【良い点】 住宅補助制度は東京だと49000円貰えるため生活に余裕が出るが地方だと21000円しか貰えない。 配属地によって40万近く年収の額面が変わる。 最近図書購入制度ができた。

【良い点】 とてもお世話になりました。 いろいろわかりやすく指導していただいてとても理解ができました。 上司もとても優しい人ばかりでした。 とてもいい会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 地方の給料が低いので、生活水準が下がってしまいます。 人間関係の複雑差がちらほら見受けられてました。 拘束時間がとても長かったこと。 残業がとても多かったです。