企業イメージ画像

リース・クレジット・信販業界 / 北海道函館市若松町2番5号

3.43
  • 残業時間

    20.6時間/月

  • 有給消化率

    70%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:13

20代前半男性正社員新規事業・事業開発

【良い点】

基本的に穏やかな方、優しい方が多い。これは本当に働いていて感じる。分からないことなどがあれば上司に聞きやすい環境だと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】

保守的な方が多い。新しいことを行う意欲が少なく、これまでの事業内容や仕事の進め方で対応を進める風土がある。また、ほとんどいないがたまにパワハラ気味の管理職の方もいて、部署によって雰囲気が違う。

投稿日2023.10.06/ IDans-6408106
20代前半女性正社員一般事務

【良い点】

大手ならではの福利厚生のみ。

【気になること・改善したほうがいい点】

大手ならではの福利厚生は整っているがとっても人間関係が悪く、心を壊す若手女性社員はとても多い。営業店はわからないが事務系はほぼお局大国となり、心体共におかしくなってしまう。また、そう言ったお局社員中心の部署なので周り雰囲気もとても悪く、基本パワハラは日常茶飯事である。会社はパワハラを絶対に認めない

投稿日2022.02.01/ IDans-5188369
20代後半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】

コロナ禍以前であったが、喉風邪でマスクしてたら、皆の前で部長となる者が私の事を〜菌呼ば周りしてきたくらい知能が低い。


早くしろの一点張りで後ろにも立ち、圧をかけるだけのパワハラ系の部長だった。その点はホワイトではない。


分け隔たなく接してくれる上司ではありませんでした。

投稿日2024.03.16/ IDans-6785281
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生や規律などしっかりしているので会社としては素晴らしいと思います。 【良い点】 督促業務から始めましたが、エンドユーザーのリ... 続きを読む(全364文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生や規律などしっかりしているので会社としては素晴らしいと思います。 【良い点】 督促業務から始めましたが、エンドユーザーのリアルな声が聞け、私自身には合ってると思いやりがいを見出していたところで営業に異動となりました。現在営業ですが別会社のような雰囲気でむしろ督促センターの方が平和で風通しが良かったように思います。 所詮人間関係なので部署によるとしか言えませんが、営業部署の上下関係やパワハラまがいな発言等が飲み会の席で散見され、会社の嫌な部分を見たようでした。また、営業オンリーでキャリアを積んできた方達は督促部署を侮蔑する傾向があるのか、希望部署に「督促センター」と書きづらいなと感じてます。営業会社なので仕方ないとは思いますが、私には雰囲気が合わない会社だなと思ってます。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2018.11.09/ IDans-3422505
会員登録バナー

株式会社ジャックスには
845件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
株式会社ジャックスを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

20代後半女性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 比較的優しい人が多い。 中にはパワハラ要素のある人もいるが、総合職は遅くても4年以内に転勤が発生する為、たとえ相性の合わない人と一緒になったとしてもそこを我慢... 続きを読む(全201文字)
【良い点】 比較的優しい人が多い。 中にはパワハラ要素のある人もいるが、総合職は遅くても4年以内に転勤が発生する為、たとえ相性の合わない人と一緒になったとしてもそこを我慢出来るかどうかだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によるが優しいがゆえに仕事に対して緩い考えの人が多い。真面目に仕事してる人が損する。その為、加盟店から苦情等が入り、担当者変更となった際、真面目な人に回されがち。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2021.08.12/ IDans-4955638
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって勤務時間がバラバラである。シフト制の部署も月曜から金曜までの部署も給料は一緒である。 また、評価の仕方が上司によってバ... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって勤務時間がバラバラである。シフト制の部署も月曜から金曜までの部署も給料は一緒である。 また、評価の仕方が上司によってバラツキがある。昇格に大きく影響する。年次が浅いときは給料の上がり幅がほぼない。 【良い点】 福利厚生は非常に行き届いてると思う。制度がしっかりしているため、パワハラ、マタハラはみんな敏感になっている。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2017.05.12/ IDans-2540090
30代後半女性契約社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 上司がパワハラ気味。 「自分の悪いところ挙げてみて」「理不尽な客がいても我慢しろ」と言われたが、体調を崩していたし、精神が崩壊しそ... 続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司がパワハラ気味。 「自分の悪いところ挙げてみて」「理不尽な客がいても我慢しろ」と言われたが、体調を崩していたし、精神が崩壊しそうなので退職した。 他の人は事務職として入社したのに電話業務をやらされていた。いくら何でもそれは契約違反だと思う。 【良い点】 あっさり辞められた。引き留められても絶対無理だと思ってたので、それだけは良かった。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.10.04/ IDans-3978103
30代前半女性非正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
①レクが多く、他部署との交流がさかん。野球大会やバーベキュー大会など。 ②部署内での、飲み会も多くコミュニケーションが円滑になるよう努めている。 ③コンプライアンス遵... 続きを読む(全170文字)
①レクが多く、他部署との交流がさかん。野球大会やバーベキュー大会など。 ②部署内での、飲み会も多くコミュニケーションが円滑になるよう努めている。 ③コンプライアンス遵守を徹底しており、セクハラやパワハラや勤務時間の管理が厳しい為、女性社員は働きやすい。 よって、振休の消化や残業時間超過にはかなり目を光らせており管理が徹底されている。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2013.01.21/ IDans-653626
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 数多くの担当をもち、加盟店の社長は基本いい人ばかりです。ただノンバンクといえどお金を扱う仕事であるので神経をすり減らす部分も少なからずありました。 【気になる... 続きを読む(全221文字)
【良い点】 数多くの担当をもち、加盟店の社長は基本いい人ばかりです。ただノンバンクといえどお金を扱う仕事であるので神経をすり減らす部分も少なからずありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内が殺伐としていたので若手と上席のコミュニケーションをもっとうまいこと行ってほしかったです。飲みにけーしょんも適度にあるような支店が自分はうらやましかったです。支店によってはパワハラまがいの話も聞いていたので、ぜひ改善していただきたいです。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2018.08.09/ IDans-3257386
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 信販業界では大企業ですので労働時間等のも安定しています。何より人数は多くいますので優秀な方はどの部署にも数人はかならずいらっしゃると思います。そういった方を目... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 信販業界では大企業ですので労働時間等のも安定しています。何より人数は多くいますので優秀な方はどの部署にも数人はかならずいらっしゃると思います。そういった方を目標に活動できたことは今の自分にとってよかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 一部パワハラまがいのことがあったうわさを聞いたことはありました。今は時代にそぐわないのでないと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.02.08/ IDans-3561107
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
研修や勉強会が多く、社員の教育には熱心に取り組んでいる。法律関連で覚えることが多く大変だが、そのぶんやりがいも大きい。また、コンプライアンスを重視しており、セクハラやパワ... 続きを読む(全152文字)
研修や勉強会が多く、社員の教育には熱心に取り組んでいる。法律関連で覚えることが多く大変だが、そのぶんやりがいも大きい。また、コンプライアンスを重視しており、セクハラやパワハラなどにも厳しく取り締まりを行っている。あまり横暴な上司なども見かけることが無い。概して、比較的働きやすい職場ではないかと思われる。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2013.09.06/ IDans-870662
20代後半男性正社員一般事務主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 ホワイト企業に選出されているなどというが、現在もパワハラセクハラが多発しており、堅実そうな会社に見えるが派閥争いや嫌がらせによる蹴落としなどが多く、人間関係に... 続きを読む(全174文字)
【良い点】 ホワイト企業に選出されているなどというが、現在もパワハラセクハラが多発しており、堅実そうな会社に見えるが派閥争いや嫌がらせによる蹴落としなどが多く、人間関係にはうんざりする。 露骨に派閥の人間で部署を分けたり、好き嫌いで人事が分けられる。 近年、パワハラが原因による退職者も多く、人事部の制裁もパワハラに歯止めをかけられなくなっている。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.01.08/ IDans-3504134
30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 給与は良かった。組合がしっかりしていた。プロパーの社長で温かみがあった。社員数も多く、三菱グループの参加でコンプライアンスもしっかりしていた。 社員同士も和気... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 給与は良かった。組合がしっかりしていた。プロパーの社長で温かみがあった。社員数も多く、三菱グループの参加でコンプライアンスもしっかりしていた。 社員同士も和気あいあいとしており、パワハラ、セクハラもなく雰囲気の良い会社であった。 【気になること・改善したほうがいい点】 全国に拠点があり、三年から四年で転勤があり、勤務希望地がかなえられないケースが多い。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2017.06.24/ IDans-2585172
MIRROR LPバナー

ジャックスの関連情報

ジャックスの総合評価

3.43
50件(8%)
147件(22%)
269件(41%)
128件(19%)
64件(10%)

会社概要

会社名
株式会社ジャックス
フリガナ
ジャックス
URL
https://www.jaccs.co.jp/
本社所在地
北海道函館市若松町2番5号
代表者名
山崎 徹
業界
リース・クレジット・信販
資本金
16,138,000,000円
従業員数
5,903人
設立年月
1973年4月
上場区分
上場
証券コード
8584
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130809
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。