ジャックスの派遣の口コミ（33件）
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該当件数：33件
女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
いつから働けるか。
【印象に残った質問2】
他にも対象者が居るので待って欲しいが待てるか。
【面接の概要】
担当者は、課長クラスと一度の面接です。派遣面接では、一般的な正社員面接のように選抜してはいけなく顔合わせの意味を含むにも関わらず、平気で他にも他社の受験者がいることを伝えられ、派遣営業も驚いていた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
翌月から入社の面接であっても、人手不足、中途退社が多いため、入社時期が早まる可能性が高いです。部署に何人非正規が居るのか、教育担当者がいるのか、きちんと面接で質問しましょう。
投稿日2018.09.08/ IDans-3323156
女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
非正規が部内に一人も居なかったため、煩わしい人間関係がなく楽だった。社内も男性が多いためドライな人間関係を構築しているようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は最後まで派遣さんと呼ばれます。非常に非効率な昭和的な仕事システムのため人手不足で、正社員は常にストレスを感じています。あくまで、責任の取れない派遣で一般事務採用にも関わらず、正社員と同等な個人情報の多い、責任ある仕事が回って来ます。退職の目処がなく長く働きたい方は、きちんと断った方が良いです。
投稿日2018.09.08/ IDans-3323180
20代後半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトと言いながら独身女性が役職について... 続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトと言いながら独身女性が役職について、育児している方は派遣になっていました。家庭と仕事の両立は正社員だと難しい印象。
投稿日2024.03.16/ IDans-6785279
株式会社ジャックスには
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20代前半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
仕事内容に関してはとても良好でした。派遣を更新しないと決めたらスムーズにそのまま更新なしで退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と... 続きを読む(全206文字)
【良い点】
仕事内容に関してはとても良好でした。派遣を更新しないと決めたらスムーズにそのまま更新なしで退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としは派遣社員だったので交通費がでなく自宅からの距離がかなり遠くあまり時給が高くないのでかなりの額が定期代で消えてしまい手取りがあまりにも少ないなかで時給も上がらずで生活がカツカツだったのでもっと時給がいいところに転職しようと思い退職しました。
投稿日2020.02.26/ IDans-4196687
20代前半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
派遣社員だったのでキャリア向上はなかったですが一般的に女性には働きやすい事務職という感じです。長く続けていらっしゃる方が多かったので続けられやすい環境のように... 続きを読む(全209文字)
【良い点】
派遣社員だったのでキャリア向上はなかったですが一般的に女性には働きやすい事務職という感じです。長く続けていらっしゃる方が多かったので続けられやすい環境のように思われました。個人カードを扱うこともあり些細な注意と責任が伴われる業務なので責任感は強くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと黙々とした作業の方が多いので動きのある仕事がしたい人には少し向いてないかなと思います。
投稿日2020.02.26/ IDans-4196683
20代前半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
ほぼはじめての状態で事務職につきましたが、教えてくれる担当の女性に丁寧に教えられたのでこちらも安心して業務につけました。
最初はデータ入力の作業からはじめ徐々... 続きを読む(全268文字)
【良い点】
ほぼはじめての状態で事務職につきましたが、教えてくれる担当の女性に丁寧に教えられたのでこちらも安心して業務につけました。
最初はデータ入力の作業からはじめ徐々に専用システムを使ってカード解約の処理を行なっていく感じでした。
そんなにないですが時間が余ることがあったらファイルの整理なと簡単な雑務をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの部署なのでやはり女性だけならではの独特な感じはありましたがそんなに気にはならない程度です。派遣社員とは一線置いてる感じで飲み会とかには派遣社員は誘われない感じでした。
投稿日2020.02.26/ IDans-4196668
40代前半女性非正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
コンプライアンスに関した研修を多く行っているのに、いざ社内ではコンプライアンス違反があり、社内で黙認している... 続きを読む(全311文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
コンプライアンスに関した研修を多く行っているのに、いざ社内ではコンプライアンス違反があり、社内で黙認しているところが非常に気になった。残業もあまりなく7時間勤務なので収入が少ないという点、それなのにトップダウンのため、少し休憩したいと思う時間も、休みなく働け!という指示がある。勤続年数の長い社員よりも、人数の少ない派遣社員の方が仕事が出来るが、最近紹介予定派遣で入った新人社員が戦力になるかと思いきや、忙しくなるとトイレに行ったり、フロアを徘徊するだけで戦力になっていない。派遣社員にしわ寄せが来て、負荷がかかる状況に体調面に不安を覚え、退職することにした。
投稿日2015.10.23/ IDans-1572487
30代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
育休・産休は取りやすいと思います。複数回取る人も居ます。復帰せずに辞めてしまうという人もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替要員を... 続きを読む(全192文字)
【良い点】
育休・産休は取りやすいと思います。複数回取る人も居ます。復帰せずに辞めてしまうという人もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替要員を入れてもらいたい。派遣社員を入れてもらえることもありますが、業務内容によっては頼めないこともあり、残った社員の負担は増える一方です。女性の働きやすさをうたうなら、休む方だけではなく、支える方への配慮もお願いしたい。
投稿日2016.07.17/ IDans-2261885
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
新入社員研修、半年後のフォローアップ研修、法務研修などがありました。
業務内容が多岐に渡るため、こういった研修はあまり業務で役に立ったなという実感はありませんでした。
... 続きを読む(全216文字)
新入社員研修、半年後のフォローアップ研修、法務研修などがありました。
業務内容が多岐に渡るため、こういった研修はあまり業務で役に立ったなという実感はありませんでした。
どちらかといえば同期との中を深めるという目的の方が強かったように思います。
その他部署での研修は2.3ヶ月に1回は必ず行われ、派遣社員に対しても研修がありました。
審査の事務では専用のシステムを使用するので他社に転職する際にキャリアにはならないと思います。
投稿日2015.02.05/ IDans-1328763
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社後に1番ギャップを感じたのはシフト勤務と休日出勤数です。
入社式の懇親会では勤務している社員のお話がありましたが、それとは異なり、実際に働いてみると、土日の休みは月... 続きを読む(全234文字)
入社後に1番ギャップを感じたのはシフト勤務と休日出勤数です。
入社式の懇親会では勤務している社員のお話がありましたが、それとは異なり、実際に働いてみると、土日の休みは月に2日程度しか取れず、シフト勤務も波があり体調管理がとても大変でした。
審査部署は若手が育たず退職率は高く、ベテランばかり育っているイメージがあります。
また、体調不良者も多く職場環境も見直されていません。
最近は社員よりも派遣や業務委託が増え、社員に対しての負担がとても大きくなっています。
投稿日2015.02.05/ IDans-1328784
20代後半男性非正社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
会社として規模が大きく働きやすい環境だと思います。だが、しかし派遣とか契約の人がやたらといます。正社員雇用もあるとのことですが、まずほとんどの人は派遣のままでしょう。どこ... 続きを読む(全155文字)
会社として規模が大きく働きやすい環境だと思います。だが、しかし派遣とか契約の人がやたらといます。正社員雇用もあるとのことですが、まずほとんどの人は派遣のままでしょう。どこの会社もそうなのかもしれませんが、派遣でも意外と責任ある立場にたっている人もいて、なんだか気の毒に感じました。正社員にしてあげればいいのに。
投稿日2015.08.01/ IDans-1498728
20代後半女性非正社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
各、部署にもよると思いますが同時派遣として私が属していた部署は比較的人間関係も良く女性が多かったのですが働きやすかったです。社員と派遣だと会社によっては壁のような物がある... 続きを読む(全226文字)
各、部署にもよると思いますが同時派遣として私が属していた部署は比較的人間関係も良く女性が多かったのですが働きやすかったです。社員と派遣だと会社によっては壁のような物がある所もあるみたいですが私の部署ではあまりそういった事は感じませんでした。職業柄、こう言った業界は女性が多いと思うのですが同時私が勤めていた部署には女性で役職に就いてる方もいらっしゃいましたし、女性が多いので女性特有の体調不良でお休みなど頂きたい時には比較的休みやすい環境だと思います。
投稿日2015.12.12/ IDans-2039222
30代後半女性契約社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
派遣だったので派遣会社の福利厚生でした。普通に半年経ったら有給が取得できて、年に1回健康診断を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度... 続きを読む(全268文字)
【良い点】
派遣だったので派遣会社の福利厚生でした。普通に半年経ったら有給が取得できて、年に1回健康診断を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度といっても請負派遣だったので、ジャックスの社員と接してないので派遣会社のルールに基づき仕事をしていたという感じでした。時給が安い割には離席時間や（コールセンターだったので）電話を切った後に話した内容を入力する時間を細かくチェックされたり、混み行った内容になればなるほど入力する時間も長引くのに「もう少し短縮できないかな」と言われ、やる気を削ぐのは問題かと思いました。
投稿日2020.07.18/ IDans-4382130
20代後半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される部署に寄って働き方や就業時間はかなり変わります。
残業がある、ないで給料はかなり変わるのでどちらが良いとは言えませんが繁... 続きを読む(全262文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される部署に寄って働き方や就業時間はかなり変わります。
残業がある、ないで給料はかなり変わるのでどちらが良いとは言えませんが繁忙期は昼休憩以外なく缶詰で残業になる事が多く結構な激務です。
上の方針で委託や派遣スタッフを切ったり入れたりするので、その都度仕事を教えるなど余計なストレスもあります。
基本的に同じ仕事をずっと繰り返す（教育や研修含め）ので、そういうスタイルに耐性があれば気になりませんが、ストレスに感じる方には辛いです。
【良い点】
残業代や有給はきちんと出ます。
投稿日2017.06.30/ IDans-2592218
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジャックス
- フリガナ
- ジャックス
- URL
- https://www.jaccs.co.jp/
- 本社所在地
- 北海道函館市若松町２番５号
- 代表者名
- 山崎 徹
- 業界
- リース・クレジット・信販
- 資本金
- 16,138,000,000円
- 従業員数
- 5,903人
- 設立年月
- 1973年4月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 8584
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1130809
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