リース・クレジット・信販業界 / 東京都江東区豊洲２丁目２番３１号
残業時間
25.1時間/月
有給消化率
78.4％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの昇給の口コミ（34件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：34件
20代前半女性正社員その他のサービス関連職主任クラス
年収：
500万円
【良い点】
年収は割といい方だと思います。残業代も1分から出ます。基本給は新卒入社してから一年ぐらいで一回上がりますがその後の上がり幅は少ないです。賞与は業績によります。コロナ前は年間100万ぐらい貰えてましたが、今は少なくなって年間70万ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が早くなるといいと思います
投稿日2024.04.09/ IDans-6847502
20代後半女性パート・アルバイト受付
年収：
300万円
【良い点】
自身のスキルアップの為の手当や昼食代が少額ですが毎月支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無いものと考えてください。昇給試験はありますが、条件がございます。アルバイトは人事評価により昇給がありますが、雀の涙程なので期待しない方がいいです。
投稿日2023.06.13/ IDans-6103778
40代前半男性正社員プロジェクトマネージャ(汎用機)課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
900万円
【良い点】
昇給(昇進)基準は比較的公平にされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるはずなのに担当役員承認のもと部内で通ったものが人事部に突き返される事がままある（杓子定規過ぎるところがある）。
投稿日2022.12.31/ IDans-5704169
40代後半男性正社員内勤営業
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後少なくとも12年経過しないと管理職には就けない人事制度になっている。また次の等級に上がるにも最低必要年数が決まっている。
営... 続きを読む(全232文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後少なくとも12年経過しないと管理職には就けない人事制度になっている。また次の等級に上がるにも最低必要年数が決まっている。
営業実績に対するインセンティブもなし。
本人の実力や実績がダイレクトに昇進昇給に反映される環境を希望する方には物足りないと思います。
新卒や若い年齢で入社する分には、管理職に昇進するまでにかかる年数は問題ないと思うが、ある程度の年齢以上で入社し、管理職を目指すのは、この人事制度は厳しいと思う。
投稿日2022.09.18/ IDans-5540789
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社には
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20代後半女性正社員個人営業主任クラス
年収：
460万円
【良い点】
新卒の年収にしてはとてもよい。同世代よりは多くもらっている印象。だが、昇給は少ないため、一定の時を超えると追い抜かされる。女性としては年収も悪くなく、育休など... 続きを読む(全156文字)
【良い点】
新卒の年収にしてはとてもよい。同世代よりは多くもらっている印象。だが、昇給は少ないため、一定の時を超えると追い抜かされる。女性としては年収も悪くなく、育休などの制度もしっかりしているため、よい点は多い。男性は昇格しないと給料は見込めない。体力があり、ある程度残業も耐えれる人ならばやっていけると思う。
投稿日2021.02.11/ IDans-4676052
30代前半女性契約社員
年収：
420万円
【良い点】
賞与は夏と冬。昇給は年に1回ありますが自分の評価によって金額が変わります。また、自分の等級によって給料の最低金額と最高金額が決まっているため、最高金額まで昇給... 続きを読む(全187文字)
【良い点】
賞与は夏と冬。昇給は年に1回ありますが自分の評価によって金額が変わります。また、自分の等級によって給料の最低金額と最高金額が決まっているため、最高金額まで昇給した後は自分の等級を昇級しなければ給料はあがらない仕組みです。昇級するには試験などがあり、部内で条件にあった評価の高い方が推薦され試験をうけることができます。意欲的な方はどんどん上がっていけると思います。
投稿日2022.01.12/ IDans-5155385
20代前半男性正社員受付
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ（部署異動）対象になるためには、日々の業務処理量だけではなく、会社の通信教育講座受講・試験合格で与えられるポイントを... 続きを読む(全352文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ（部署異動）対象になるためには、日々の業務処理量だけではなく、会社の通信教育講座受講・試験合格で与えられるポイントを一定以上獲得したり、貸金業主任者資格に合格（必須ではないが、落ちていると上司と気まずい）する必要がある。逆に言えば、日々の業務である程度頑張っていれば（もっと言えば、手を抜いていても問題ないように見えた）、することだけしていれば誰でも昇給昇格できる。人事評価に不平等性を感じたこともあった。
あとは個人の希望なく、よくわからない異動（システム分野苦手なのにシステム分野移動させられたり等）があったり、地方異動になることもある。
入社当初から人事評価制度には疑問があったが、退職するまでその疑問は消えなかった。
【良い点】
特になし。
投稿日2023.10.28/ IDans-6460750
40代後半男性正社員内勤営業
年収：
430万円
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後少なくとも12年経過しないと管理職には昇進出来ない。次の等級に上がる為の最低必要年数も決まっており、早い時期に昇給昇進を目指... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後少なくとも12年経過しないと管理職には昇進出来ない。次の等級に上がる為の最低必要年数も決まっており、早い時期に昇給昇進を目指す方には物足りなさがあると思う。
【良い点】
コロナ禍でも減収もなく、賞与も年2回しっかり支給されている。ある程度の収入を安定的に貰う事ができると思います。
特に早い段階で昇進を目指していない方には良いと思います。
投稿日2022.09.18/ IDans-5540778
30代前半男性非正社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
非正社員にしては年収は高めだと思います。
転勤も自宅から通える範囲のため、引っ越しの必要がない。(非正社員のみ)
よほどのことがない限り微増ながらも毎年、昇給... 続きを読む(全181文字)
【良い点】
非正社員にしては年収は高めだと思います。
転勤も自宅から通える範囲のため、引っ越しの必要がない。(非正社員のみ)
よほどのことがない限り微増ながらも毎年、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も一定の給与になると昇級しないと昇給が見込めないため、人によってはずっと同じ給与になりかねない。
競争率が高く正社員になることが困難である。
投稿日2017.01.15/ IDans-2420075
30代前半女性契約社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
360万円
【良い点】
他の会社から比べると入社時の給与は高めだと思います。
昇給もあります。
契約社員でしたが、賞与ももらえました。
基本給が高めなので、賞与の金額も悪くないと思い... 続きを読む(全88文字)
【良い点】
他の会社から比べると入社時の給与は高めだと思います。
昇給もあります。
契約社員でしたが、賞与ももらえました。
基本給が高めなので、賞与の金額も悪くないと思います。
投稿日2023.07.14/ IDans-6182457
20代後半女性正社員受付
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
基本給に加え、残業代は1分単位で支給される。ボーナスは業績により多少変動するものの、年間で概ね4ヶ月分程度。また、借上げ社宅に入ると家賃補助が大きく着くため、... 続きを読む(全207文字)
【良い点】
基本給に加え、残業代は1分単位で支給される。ボーナスは業績により多少変動するものの、年間で概ね4ヶ月分程度。また、借上げ社宅に入ると家賃補助が大きく着くため、一人暮らしの場合には負担が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が事前に想定していたよりも少なかった。給与は仕事量には左右されないため、要領が悪くだらだら仕事をしている人が結果的に残業代を多く支給されているのも気になるところ。
投稿日2016.03.12/ IDans-2145511
40代前半女性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
研修が充実しています。資格取得も推奨される環境であったり、資格によっては助成金も付与されます。また評価制度も整備されているので、自身にやる気さえあればキャリア... 続きを読む(全202文字)
【良い点】
研修が充実しています。資格取得も推奨される環境であったり、資格によっては助成金も付与されます。また評価制度も整備されているので、自身にやる気さえあればキャリアアップすることも可能ですし、それに応じて評価もされます。昇給、賞与も、業績と個人の成果に基づいて算出されるため、やりがいも感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のカフェテリアプランがあまり使えません。
投稿日2016.03.18/ IDans-2153017
30代後半男性正社員個人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
620万円
【コールセンター】営業ノルマは個人よりもチーム全体や組織全体で設定される。そのため未達でも個人に辛くあたることは少ない。個人目標もないわけではないが、それほど評価に重要視... 続きを読む(全251文字)
【コールセンター】営業ノルマは個人よりもチーム全体や組織全体で設定される。そのため未達でも個人に辛くあたることは少ない。個人目標もないわけではないが、それほど評価に重要視されるわけではない。法令で縛られているので決められた勤務時間以外の業務はできない。みんな同じ仕事をしており、個人実績の評価ウェイトも多くないので、昇給や賞与の評価をよくしようと思ったら、違う形でのアピールが必要になる。目立つ事もなく、みんなと同じ仕事を漫然としているだけでは個人の評価アップはありえない。どこの会社もそうだと思うが。
投稿日2015.09.28/ IDans-1549414
30代前半女性正社員受付
在籍時から5年以上経過した口コミです
出産後、復帰している人もいました。昔は女性より男性の方が昇給しやすいことに不満でしたが、今はそんなこともなくなってきているように思います。女性が多い部署だと、どうしても女... 続きを読む(全166文字)
出産後、復帰している人もいました。昔は女性より男性の方が昇給しやすいことに不満でしたが、今はそんなこともなくなってきているように思います。女性が多い部署だと、どうしても女性が強いです。男性社員は、女性社員に嫌われないようにしないと仕事がしずらいと思います。女性の上司もいましたし、男性の上司よりもできる人が多かったようにお思います。
投稿日2013.01.24/ IDans-657373
30代前半女性契約社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
380万円
【良い点】
契約社員にも年に２回賞与が出た。
給与も毎年昇給があり、モチベーションが上がった。評価のフィードバックがしっかりあり、賞与、給与共に納得感があった。
【気にな... 続きを読む(全106文字)
【良い点】
契約社員にも年に２回賞与が出た。
給与も毎年昇給があり、モチベーションが上がった。評価のフィードバックがしっかりあり、賞与、給与共に納得感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
投稿日2023.09.09/ IDans-6329797
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの昇給の口コミ（34件）
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 482万円
- 平均残業時間 :
- 24.8時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社
- フリガナ
- エスエムビーシーコンシューマーファイナンス
- URL
- https://www.smbc-cf.com/corporate/
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲２丁目２番３１号
- 代表者名
- 金子良平
- 業界
- リース・クレジット・信販
- 資本金
- 140,737,000,000円
- 従業員数
- 2,083人
- 設立年月
- 1962年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1569871
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