該当件数:5件
【良い点】
年収は割といい方だと思います。残業代も1分から出ます。基本給は新卒入社してから一年ぐらいで一回上がりますがその後の上がり幅は少ないです。賞与は業績によります。コロナ前は年間100万ぐらい貰えてましたが、今は少なくなって年間70万ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が早くなるといいと思います
【良い点】
コロナ禍でも減収もなく、賞与も年2回しっかり支給されている。ある程度の収入を安定的に貰う事ができると思います。
特に早い段階で昇進を目指していない方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後少なくとも12年経過しないと管理職には昇進出来ない。次の等級に上がる為の最低必要年数も決まっており、早い時期に昇給昇進を目指す方には物足りなさがあると思う。
【良い点】
グループが大きいので倒産や失職する恐れはあまりない。時短勤務の割に給料が良い。有給休暇も時間単位にて取得可能のため、学校行事に対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員が多い為、時短ではない社員に負荷が多い。非正規雇用社員が多い為、正規雇用者の負担が大きい。負担が大きい点について改善する事をしない。コロナ対策が甘い
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