ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

30代前半男性正社員ビジネスコンサルタント部長クラス

年収：

1300万円

【良い点】

役職が上になるほど、業務内容や責任と比べて、もらい過ぎと言うくらい、いただけます。ただし、あくまで社会一般と比較してなので、グループ内ではそれほど良いわけではない。

【気になること・改善したほうがいい点】

SMBCグループの中では銀行、証券、カードと比較すると、プロミス出身のためか給料はかなり見劣りする。

特に銀行のグループ長は1500万スタートであるが、当社では1000万スタートなど、休日や住宅手当などはあるが、それを踏まえても2ノッチは低い。今後、相互に出向などが想定される中で、求められる事、役職は同じでも給与が異なってはモチベーションに繋がらない可能性もあるので、早期に引き上げをした方がいいと感じる。

投稿日2024.08.28/ IDans-7198377

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2025年頃

30代後半女性正社員テレマーケティング

年収：

500万円

【良い点】

女性であれば満足する。比較的収入アップしやすい。社内試験が定期的にあり、部署で目立てば声がかかるが大所帯の部署であれば声がかかる可能性が低くなる。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価は毎度の期末時期に文章でそれぞれが入力するスタイル。アピールは比較的しやすいが、その部署での役割の割り振りに左右されるため上司との相性による。万年同じ役職の人が上司がイケイケだとすぐ出世するため、上司の力量が全てといってもいい。

投稿日2025.02.23/ IDans-7597797

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 事業の成長性や将来性

2023年頃

30代前半男性正社員ビジネスコンサルタント部長クラス

【良い点】自由に企画を検討できる部署もあり、グループ最適や蓋然性という、やらない整理をする為にいい言葉が飛び交う状況ではあるが、心を強く持ち企画推進力があれば新サービス... 続きを読む(全244文字)

【良い点】自由に企画を検討できる部署もあり、グループ最適や蓋然性という、やらない整理をする為にいい言葉が飛び交う状況ではあるが、心を強く持ち企画推進力があれば新サービスは作れるので、その意味では明るいと思う【気になること・改善したほうがいい点】保守的な人が多く、口では新規、チャレンジと言いながらも、実態は保身に走る役職者が多いので、全方位で納得するため資料作成など気を使う事が多い。業界的に法律で守られていること、既存事業の収益性が高いこと、銀行出身の役員が多い事が原因かと感じる

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投稿日2024.08.28/ IDans-7198378

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社には
623件の口コミがあります

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ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2020年頃

男性契約社員その他の金融関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】パワハラ、セクハラ抑制すべく、研修などを行っているが、行為者に対しての処罰が軽い。役職はそのままに異動させているため、根本の解決に... 続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】パワハラ、セクハラ抑制すべく、研修などを行っているが、行為者に対しての処罰が軽い。役職はそのままに異動させているため、根本の解決に至っていない。【良い点】消費者金融というイメージがあり、不安なところもあったが、社内の人間関係は比較的良好である。たまに変な(気難しい)人もいるが、それはどの会社でも共通する部分と思う。

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投稿日2021.11.02/ IDans-5068623

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

女性正社員人事主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】正社員は、特定の事由に該当する場合を除いて、海外を含めた全国転勤ありの総合職となります。(特定の事由に該当している場合は、転勤なし... 続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】正社員は、特定の事由に該当する場合を除いて、海外を含めた全国転勤ありの総合職となります。(特定の事由に該当している場合は、転勤なしの地域限定の正社員を選択することが可能)。管理職や上の役職をめざすには、いろんな部署を経験する必要があり、ジェネラリストであることが求められます。特定の分野でのスペシャリストを目指したい方には、あまり向かない会社だと思います。

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投稿日2021.03.01/ IDans-4706694

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代後半女性正社員法人営業主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

500万円

【良い点】金融業界なので比較的給与は高めです。２０代で主任の方もいるため、若いうちから役職付きを目指せます。【気になること・改善したほうがいい点】評価は上司によりま... 続きを読む(全134文字)

【良い点】金融業界なので比較的給与は高めです。２０代で主任の方もいるため、若いうちから役職付きを目指せます。【気になること・改善したほうがいい点】評価は上司によります・・・。上司のお気に入りはどんどん出世しますし、ウマが合わないとなかなか良い評価がもらえません。

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投稿日2023.11.14/ IDans-6500242

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2014年頃

40代前半男性非正社員その他の金融関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

2年間お客様コールセンターで非正規社員で勤務しました。債権管理の係にいましたが、当時係長クラスの方が4名おられましたが内2名はパワハラの激しい方で、目を付けられた人は日々... 続きを読む(全299文字)

2年間お客様コールセンターで非正規社員で勤務しました。債権管理の係にいましたが、当時係長クラスの方が4名おられましたが内2名はパワハラの激しい方で、目を付けられた人は日々大変な目に遭ってました。他の正社員の方もほとんど役職のある方ばかりで一般の社員はわずかで通常業務は全て契約社員にさせるというのが基本スタイルのようでした。給料は手取り24万円ほどで生活するには問題なかったのですがクレーム対応にせよ何でも契約社員にやらせるので毎日精神的に大変な仕事でした。問題が発生すると全て自己責任となり上司も正社員も絶対に責任は取りません。なので問題が発生しそうなクレームは誰も助けてくれることはありません。

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投稿日2015.06.13/ IDans-1451832

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2016年頃

30代後半男性正社員内勤営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】部署内では各１０名程のグループ体制で業務を行うようになっており一般、役職が一丸となって取り組んでいる。部署、グループ、個人の営業ノルマは目安としてあるが達成で... 続きを読む(全278文字)

【良い点】部署内では各１０名程のグループ体制で業務を行うようになっており一般、役職が一丸となって取り組んでいる。部署、グループ、個人の営業ノルマは目安としてあるが達成できなくとも厳しく追求される事はない。コンプライアンスがしっかりしており役職であっても一般、契約、派遣に対し偉ぶる事はなく、直属の部下でなければ口調も敬語に近い。【気になること・改善したほうがいい点】ノルマの成績基準があやふやなところがあり所謂ズルをして数字を上げる社員がいる。それでも実力でない数字の成績が良いだけで評価を得る事ができるためしっかりと実力での成績を明確にし評価すべき

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投稿日2017.04.05/ IDans-2503641

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2015年頃

40代前半男性非正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

福利厚生は充実している会社だと思います。独身者と既婚者問わず、借り上げ社宅制度と言って、家賃の一部を会社が負担してくれます。もちろん、住宅ローンの控除もあります。役職が上... 続きを読む(全161文字)

福利厚生は充実している会社だと思います。独身者と既婚者問わず、借り上げ社宅制度と言って、家賃の一部を会社が負担してくれます。もちろん、住宅ローンの控除もあります。役職が上がると等級も上がり、家賃の負担上限額もあがりますの収入が増えれば、良い賃貸物件への引っ越しするのもいいかもしれません。がんばったぶんだけ評価してくれます

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投稿日2015.07.13/ IDans-1481357

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2014年頃

30代後半女性非正社員カスタマーサポート

在籍時から5年以上経過した口コミです

なでしこ企業に選ばれていることもあり、育児休暇取得率も高く、時短制度も利用できるので、女性は働きやすいと思う。既婚子供ありの女性も多く、柔軟に対応してもらえる職場環境は整... 続きを読む(全158文字)

なでしこ企業に選ばれていることもあり、育児休暇取得率も高く、時短制度も利用できるので、女性は働きやすいと思う。既婚子供ありの女性も多く、柔軟に対応してもらえる職場環境は整っていると思う。コールセンターは女性が多いので、そのような雰囲気も良いと思う。女性の管理職も多く、残業も調整可能で、役職者といえども定時で帰れる。

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投稿日2014.05.05/ IDans-1086023

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2011年頃

30代前半女性契約社員その他の事務関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】産休育休、時短勤務など出産後も働き続けられる制度が整っていた。女性でも役職に付いてる人はたくさんいた。【気になること・改善したほうがいい点】都内通勤する... 続きを読む(全143文字)

【良い点】産休育休、時短勤務など出産後も働き続けられる制度が整っていた。女性でも役職に付いてる人はたくさんいた。【気になること・改善したほうがいい点】都内通勤するしかなくなり、時短終了後は帰宅が夜８時近くになるのが厳しく転職した。働きやすさで言えば支店がある頃のほうが良かった。

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投稿日2023.09.09/ IDans-6329798

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2013年頃

20代前半男性正社員内勤営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】評価の面で言うと、頑張っても普通の営業等と違い、インセンティブで還ってくる訳でもなく、かといって良い評価がもらえるかと言えば、そう... 続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】評価の面で言うと、頑張っても普通の営業等と違い、インセンティブで還ってくる訳でもなく、かといって良い評価がもらえるかと言えば、そうではないようです。結局は、上の人にごますりなどして、気に入られた人が評価も役職も上げてもらっているようです。主観的なものなく正当に評価して欲しいと思います。【良い点】住宅手当や、借り上げ社宅制度があるため、可処分所得としては、残業代も1分単位で全額支給されるので給料としては比較的良い方だと思います。一人暮らしも普通にやっていけるだけの給料はもらってます。

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投稿日2016.09.07/ IDans-2305777

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2011年頃

40代前半男性正社員その他の金融関連職主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

600万円

・基本給は水準以上であると感じた。しかしながら昇進が無ければ一定の基準に達するとその後は給与が上がることはなかった(役職に応じて給料の上限が設定されている)。ボーナスにつ... 続きを読む(全152文字)

・基本給は水準以上であると感じた。しかしながら昇進が無ければ一定の基準に達するとその後は給与が上がることはなかった(役職に応じて給料の上限が設定されている)。ボーナスについては過払い等の問題を抱えながらではあるが一定水準以上の金額が支払われていたので今後もそれ以上の金額が支払われるのではないかと考える。

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投稿日2012.04.18/ IDans-374159

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2010年頃

40代後半男性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

住宅補助については、役職等級ごとに違いがあるものの、転勤による転居の場合は70%ぐらいは補助してもらえます。また残業は1分単位で登録でき、幹部職以外は残業がきちんとつ... 続きを読む(全166文字)

住宅補助については、役職等級ごとに違いがあるものの、転勤による転居の場合は70%ぐらいは補助してもらえます。また残業は1分単位で登録でき、幹部職以外は残業がきちんとつきます。福利厚生も年間3万円分のベネフィットが利用できました。休暇においても夫婦の誕生日休暇や10年15年20年勤続者などへのリフレッシュ休暇もあります。

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投稿日2011.11.07/ IDans-201463