リース・クレジット・信販業界 / 東京都江東区豊洲２丁目２番３１号
残業時間
25.1時間/月
有給消化率
78.4％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの上司の口コミ（87件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：87件
20代後半女性正社員その他人材関連職
【良い点】
世代が幅広いため、いろんな方とコミュニケーションが取れる。
風通しもよく、楽しみながら業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数も異なるため、人間関係の構築に苦戦することがある。
上司に相談できる環境であれば、問題なく仕事はできる。
投稿日2024.10.28/ IDans-7339819
20代前半女性正社員コールセンター運営・管理
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的2時間残業が当たり前でシフトのため友人と遊びの予定を立てられない。
22時まで働く時もあるため体調不良に陥りやすいため転職をしようとしている。
上司にシフトの変更を伝える時にあまりいい顔されなく仕方なく有給を使って休むこともある。
投稿日2023.05.18/ IDans-6038009
20代後半男性正社員受付
【良い点】
仕事できなくても電話し、上司に気に入ってもらえればOKな環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話ばかりの業務で、やりがいを全く感じられない。常々辞めたいと考えてる社員も見受けられ、モチベーションを保つにも苦労する。職場環境の改善を求めるも、相談に乗るだけで終わりであり、対処をしてくれない。月々の残業も多く、電話対応に追われてない日は帰れるのではなく、電話をさせられるためプライベート重視してる社員にとっては苦痛な環境に感じる。
投稿日2024.06.11/ IDans-7011479
30代後半女性正社員テレマーケティング
年収：
500万円
【良い点】
女性であれば満足する。比較的収入アップしやすい。社内試験が定期的にあり、部署で目立てば声がかかるが大所帯の部署であれば声がかかる可能性が低くなる。
【気になる... 続きを読む(全216文字)
【良い点】
女性であれば満足する。比較的収入アップしやすい。社内試験が定期的にあり、部署で目立てば声がかかるが大所帯の部署であれば声がかかる可能性が低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は毎度の期末時期に文章でそれぞれが入力するスタイル。アピールは比較的しやすいが、その部署での役割の割り振りに左右されるため上司との相性による。万年同じ役職の人が上司がイケイケだとすぐ出世するため、上司の力量が全てといってもいい。
投稿日2025.02.23/ IDans-7597797
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20代後半女性パート・アルバイト受付
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚によるハラスメントが日々増加されたからです。上司や人事に相談を行っても、取り合って下さらない事が殆どでした。
また、雇用形態を... 続きを読む(全128文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚によるハラスメントが日々増加されたからです。上司や人事に相談を行っても、取り合って下さらない事が殆どでした。
また、雇用形態を理由に収入が入社時の収入以下になり、この会社で働く義理は無いと思い退社いたしました。
投稿日2023.06.13/ IDans-6103779
40代後半女性正社員一般事務課長クラス
年収：
700万円
【良い点】
中小企業よりは上、大手よりは下。初めは高いが、上がらないため、最終的に真ん中くらいの年収になります。退職金は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全135文字)
【良い点】
中小企業よりは上、大手よりは下。初めは高いが、上がらないため、最終的に真ん中くらいの年収になります。退職金は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司の評価で不明瞭。上司から昇格対象と判断されると結果が伴わなくても引き上げられます。
投稿日2023.01.06/ IDans-5709895
40代前半女性正社員その他の事務関連職主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
説明や実態に大きな相違点はなかったが、聞いていなかった点が割と多くあった、また、上司が変わる度に指示内容や評価が大きく変わったこと... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
説明や実態に大きな相違点はなかったが、聞いていなかった点が割と多くあった、また、上司が変わる度に指示内容や評価が大きく変わったことに対しては違和感を感じた。
【良い点】
転職理由や退職理由よりも入社後のプランや業務内容を詳細にせつめいしてくれたので、入社後のイメージがつきやすかった。また、条件等も詳細に提示してくれた。
投稿日2022.06.16/ IDans-5393207
20代後半女性パート・アルバイト受付
【良い点】
基本的に土日祝おやすみです。月に3回程土日祝も出勤する必要がありますが、平日に代休を取得する事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は上司... 続きを読む(全211文字)
【良い点】
基本的に土日祝おやすみです。月に3回程土日祝も出勤する必要がありますが、平日に代休を取得する事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は上司指定です。個人でこの日を代休にしたい等の希望を出す事は出来ません。どうしてもこの土日祝はお休みが欲しい社員は、その日を有給指定し、平日の代休は必ず取得してください。代休指定されている日に出勤するから土日祝は休みにして欲しいと希望を出しても却下されます。
投稿日2023.06.13/ IDans-6103775
20代後半女性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【良い点】
金融業界なので比較的給与は高めです。２０代で主任の方もいるため、若いうちから役職付きを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によりま... 続きを読む(全134文字)
【良い点】
金融業界なので比較的給与は高めです。２０代で主任の方もいるため、若いうちから役職付きを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によります・・・。上司のお気に入りはどんどん出世しますし、ウマが合わないとなかなか良い評価がもらえません。
投稿日2023.11.14/ IDans-6500242
20代前半男性正社員受付
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ（部署異動）対象になるためには、日々の業務処理量だけではなく、会社の通信教育講座受講・試験合格で与えられるポイントを... 続きを読む(全352文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ（部署異動）対象になるためには、日々の業務処理量だけではなく、会社の通信教育講座受講・試験合格で与えられるポイントを一定以上獲得したり、貸金業主任者資格に合格（必須ではないが、落ちていると上司と気まずい）する必要がある。逆に言えば、日々の業務である程度頑張っていれば（もっと言えば、手を抜いていても問題ないように見えた）、することだけしていれば誰でも昇給昇格できる。人事評価に不平等性を感じたこともあった。
あとは個人の希望なく、よくわからない異動（システム分野苦手なのにシステム分野移動させられたり等）があったり、地方異動になることもある。
入社当初から人事評価制度には疑問があったが、退職するまでその疑問は消えなかった。
【良い点】
特になし。
投稿日2023.10.28/ IDans-6460750
20代前半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量が全くない。細かい事務手順が決まっており全て合わせる必要がある。違う人がやっても同じ結果になるように細かい規則が決められ... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量が全くない。細かい事務手順が決まっており全て合わせる必要がある。違う人がやっても同じ結果になるように細かい規則が決められている。
どうでもいいじゃん、と思うようなことでも上司にいちいち確認をしないと最後に注意される。重箱の隅をつつくような仕事内容。
メールなどで明らかに確認が取れるようなことも全て電話でコンタクトを取ろうとする姿勢に疑問
投稿日2021.10.30/ IDans-5065323
20代後半男性正社員その他の金融関連職
年収：
521万円
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる、実績を上げる、会社に貢献してもあまり昇進には関係ありません。一生懸命働くだけ無駄なので、そこそこに働いて、ミスなく目... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる、実績を上げる、会社に貢献してもあまり昇進には関係ありません。一生懸命働くだけ無駄なので、そこそこに働いて、ミスなく目立つ事もなく、周りに仕事を任せておけば評価されます。
【良い点】
上司や会社に気に入ってもらえれば仕事ができなくても評価はされます。ゆるやかに向上心なく、平坦に勤務したい方にはとても向いているかと思います。
投稿日2022.03.14/ IDans-5251974
30代前半女性契約社員
【良い点】
育児をしながら働いている女性社員は多数おり、ワーママに理解がある職場です。産休からの復職率は良いように感じます。
男性で育児休暇を取得している社員もいました。... 続きを読む(全189文字)
【良い点】
育児をしながら働いている女性社員は多数おり、ワーママに理解がある職場です。産休からの復職率は良いように感じます。
男性で育児休暇を取得している社員もいました。
また、女性の管理職を増やしている傾向があります。月に一回上司との1on1ミーティングと言う面談があり私生活の相談から仕事の事、雑談などができます。しかし、仕事の繁忙によってスキップされることも多々あります。
投稿日2022.01.12/ IDans-5155356
30代前半女性正社員人事課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
明るく親しみやすい社員が多く、フラットな職場環境。悪いニュースも社員が上司やトップにすぐに報告するなど、心理的安全性が担保されている風土だと感じる。
【気にな... 続きを読む(全141文字)
【良い点】
明るく親しみやすい社員が多く、フラットな職場環境。悪いニュースも社員が上司やトップにすぐに報告するなど、心理的安全性が担保されている風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が内向きだからか、自社のことには詳しいが外部のことには関心が薄い社員が多い。
投稿日2024.06.13/ IDans-7017847
男性契約社員テレマーケティング
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
土日祝休み。場合（出向等、勤務先状況）によりシフト制。シフト制の場合、土日祝休みよりは年間休日数は減るが、有給休暇が比較的楽に取れる為あまり気にならなかった。... 続きを読む(全161文字)
【良い点】
土日祝休み。場合（出向等、勤務先状況）によりシフト制。シフト制の場合、土日祝休みよりは年間休日数は減るが、有給休暇が比較的楽に取れる為あまり気にならなかった。むしろ有給に関しては、あまりに取らないでいると上司から取るよう促されるらしい。その他にもリフレッシュ休暇、誕生日休暇などがあり福利厚生面は充実していた。
投稿日2018.01.30/ IDans-2792406
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの上司の口コミ（87件）
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 482万円
- 平均残業時間 :
- 24.8時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社
- フリガナ
- エスエムビーシーコンシューマーファイナンス
- URL
- https://www.smbc-cf.com/corporate/
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲２丁目２番３１号
- 代表者名
- 金子良平
- 業界
- リース・クレジット・信販
- 資本金
- 140,737,000,000円
- 従業員数
- 2,083人
- 設立年月
- 1962年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1569871
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