【良い点】 年収は業務内容に対して高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はあまりはっきりしておらず、チームが基準となる。自分がどれだけ実績を積んでも評価に反映されづらい。

【印象に残った質問1】 なぜこの会社なのか 【印象に残った質問2】 リーダーとして人をまとめた経験 【面接の概要】 とても和やかで笑いもある面接でした。社員の方も素敵な方が多く、オフィスも綺麗です。 自分の経験を幼少期から細かく聞かれるので、自己分析はやりすぎくらいでちょうど良いと思います。また、人柄を重視しているなと感じましたので、ホームページに載っている求める人物像をしっかりと把握した上で、アピールできると良いと思います。総合職は幹部候補生としての採用がなされているので、周りを巻き込んだ経験、リーダーとしてどう行動したかなどといったエピソードも準備しておくべきだと感じました。あとは、長所と短所のそれぞれのエピソード、乗り越え方なども聞かれました。二次面接が1時間あり、個人的にはここが鬼門なのではないかと思います。ここで、幼少期の経験から会社を選ぶ自分の重要事項まで、事細かに聞かれます。事前にしっかりと対策と準備を行い、練習が必要でしょう。 【面接を受ける方へのアドバイス】 他者との比較や会社の魅力について、また自己分析はしっかりと準備を行ったほうが良いです。会社の良いところはもちろん、自分がこの会社でどう活躍し、ゆくゆくはどの部署で働きたいかなど話せると良いのではないかと思いますり

【良い点】 管理職は人によるが、落ち着いた職場環境になっていると思う。また、モラハラ、パワハラを起こさないようにしようという意識が社員の中にあり、かなり話しやすい状態になっている。チームで仕事をするため、チームメンバーは大事。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業は聞いていたよりかなり多い 新卒が配属される部署はシフト制で2時間残業が普通。シフトの提出が早い割に出るのが遅い。

【良い点】 女性であれば満足する。比較的収入アップしやすい。社内試験が定期的にあり、部署で目立てば声がかかるが大所帯の部署であれば声がかかる可能性が低くなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は毎度の期末時期に文章でそれぞれが入力するスタイル。アピールは比較的しやすいが、その部署での役割の割り振りに左右されるため上司との相性による。万年同じ役職の人が上司がイケイケだとすぐ出世するため、上司の力量が全てといってもいい。

【気になること・改善したほうがいい点】 電話ばかりの業務で、やりがいを全く感じられない。常々辞めたいと考えてる社員も見受けられ、モチベーションを保つにも苦労する。職場環境の改善を求めるも、相談に乗るだけで終わりであり、対処をしてくれない。月々の残業も多く、電話対応に追われてない日は帰れるのではなく、電話をさせられるためプライベート重視してる社員にとっては苦痛な環境に感じる。 【良い点】 仕事できなくても電話し、上司に気に入ってもらえればOKな環境だと思われる。

【印象に残った質問1】 ガクチカ 【印象に残った質問2】 ガクチカの深掘り 【面接の概要】 オンラインで、3人のグループ面接だった。自分の時は女の面接官でおそらく2人いて、優しい雰囲気だった。ガクチカ、学生活動の深掘りが主体で、志望動機ややりたい仕事、ビジョンなどが質問されることはなかった。逆質問の時間があった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ガクチカをすらすら話せるようにしておくこと、深掘りに耐えられるようにしておくこと、逆質問の時間があるため、質問を考える

【印象に残った質問1】 応募してからの対応 【印象に残った質問2】 応募してからの対応 【面接の概要】 私はここの企業の面接は受けてません というより応募してから合否結果が来ませんでした。 別にそれはいいのですがその後の対応が問題でした。 私の携帯のショートメールやアドレスに毎日のように プロミスからの　簡単融資のご案内が来るようになり それも私のフルネームで私宛にメールが送られてくるように なったので凄く太刀が悪いなと思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 応募者の個人情報をなんだと思ってるんでしょうか？ 最初から個人情報を抜き出すようならそれ目当てですと 書くようにしてください 迷惑メールに登録しましたがこのような企業が個人情報廃棄 するわけないですし正直、コンプライアンスどうなの？と思ってしまいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 土日休みの友人と予定を合わせることはできなく、また1ヶ月前にシフト希望が取られるため誰とも予定が合わせられなく、会社の人だけと遊ぶ傾向になる。 遅番偏重のため22時までの時は家に着くのが次の日になることも日常茶飯事。 【良い点】 有給はとっても取りやすい環境だと思います。 有給の消化率は100%です。

【良い点】 役職が上になるほど、業務内容や責任と比べて、もらい過ぎと言うくらい、いただけます。ただし、あくまで社会一般と比較してなので、グループ内ではそれほど良いわけではない。 【気になること・改善したほうがいい点】 SMBCグループの中では銀行、証券、カードと比較すると、プロミス出身のためか給料はかなり見劣りする。 特に銀行のグループ長は1500万スタートであるが、当社では1000万スタートなど、休日や住宅手当などはあるが、それを踏まえても2ノッチは低い。今後、相互に出向などが想定される中で、求められる事、役職は同じでも給与が異なってはモチベーションに繋がらない可能性もあるので、早期に引き上げをした方がいいと感じる。

【印象に残った質問1】 転職理由 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 一次面接はオンラインで、2次面接（最終面接）は対面で行われました。通訳ポジションを応募したので、面接で英語能力のチェックがありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 言語力チェックの他に、一般的な質問ばかり聞かれたので、しっかり準備すればうまくいけると思います。とても穏やかな雰囲気で面接を受けましたので、リラックスして、解答すればいいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 単調な作業のためやりがいは感じにくく、達成感を得られにくい環境になっている。自分の中で目標を決め、メリハリを持って業務にあたらないと、だらだらと時間を過ごすことになる。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇級幅が小さく、他の友達にどんどん年収を越されてしまう。ボーナスの基準も理解できず、自分と同じ仕事なのに差が大きく開くこともある。 【良い点】 3年目までは満足できる。昼ごはんサポート3500円出る。

【良い点】 年収は割といい方だと思います。残業代も1分から出ます。基本給は新卒入社してから一年ぐらいで一回上がりますがその後の上がり幅は少ないです。賞与は業績によります。コロナ前は年間100万ぐらい貰えてましたが、今は少なくなって年間70万ぐらいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給が早くなるといいと思います

【気になること・改善したほうがいい点】 他の会社でも雇ってもらえたり評価されたりするスキルは身に付かないので、プライベートに自分で勉強するしかない。周りも表面的な事しか解らない様な人が多いので環境によって伸びるという事は期待出来ない。 【良い点】 仕事内容が簡単な割に給料が良い。専門性のない人でも社内人脈などで本社に異動出来るので、スキルが無くても経験が積める。専門性が必要な業務は協力会社に頼むのでそんなに困らない。