ユニーの昇給の口コミ（30件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：30件
20代後半女性契約社員販売スタッフ
年収：
200万円
【良い点】
半年毎に契約更改があり、昇給や昇格をする機会がある。
人によっては入社したての社員よりも時給が高くなることもある。もちろんそれだけの権限委譲もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、自己申告と上長の判断に差が生じることが多いため自己アピールが必要。
また、スキルアップの機会はあまりないので自力でやれることを増やす努力が必要。PCやタブレットを使用したカレッジの制度もあるが、実際業務の時間で手一杯のためあまり利用することはできなかった。
投稿日2023.11.14/ IDans-6500446
20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
年収：
400万円
【良い点】
いい点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できにくくなっている
親会社に合わせないといけない為下がってきていると感じる。
今後上がることはないと思っているので人手不足が深刻化している
投稿日2023.05.21/ IDans-6045008
30代前半男性正社員販売スタッフ
年収：
400万円
【良い点】
ドンキホーテに買収される前は年功序列だったが、買収後は実力主義になり若いうちから役職がついて年収をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与体系と同じになってしまったため大幅な年収ダウン。100万以上年収が下がった人もざらにいる。半期に2度ある評価で昇給が決まるがほとんどの人が現状維持もしくは降格。そもそもベースが低いことに加えて年収も頭打ちになることから、定年まで同じ給与で働くことになる可能性が非常に高い。会社の性格上、年齢が高い社員は不必要と考えているためさらに年収がダウンする可能性も考慮される。
投稿日2024.10.13/ IDans-7305758
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス
【良い点】
男性も女性も関係なく、結果を出せれば昇給していくことができる。
社内で結婚する人が多いため、途中で育休や育短を取る女性が多いので、結果的に男性の方が管理職にな... 続きを読む(全102文字)
【良い点】
男性も女性も関係なく、結果を出せれば昇給していくことができる。
社内で結婚する人が多いため、途中で育休や育短を取る女性が多いので、結果的に男性の方が管理職になっていくケースが多いように感じる。
投稿日2023.07.13/ IDans-6179677
ユニー株式会社には
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20歳未満女性パート・アルバイト販売スタッフ
年収：
108万円
【良い点】
パートでしたが数十円の昇給はありました。賞与はパートの... 続きを読む(全67文字)
【良い点】
パートでしたが数十円の昇給はありました。賞与はパートの為ありませんでした。昇進の話も聞きいて良かったのでいいと思いました。
投稿日2024.12.19/ IDans-7453095
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが悪い。残業時間は長いうえに減らせという指示はあるもののいろんな仕事がフラれて、結局休日出勤やサービス残業が多く、休... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが悪い。残業時間は長いうえに減らせという指示はあるもののいろんな仕事がフラれて、結局休日出勤やサービス残業が多く、休日も休んだ気がしない。
【良い点】
割り切れば早く帰れる。残業代はしっかり支給される。人手がいないので割と早いペースで昇給することができる。給料面は小売業界の中では高い方で小売業界ではおすすめできる
投稿日2020.12.17/ IDans-4595248
40代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
他の小売業と比較すると専門店やスーパーマーケットよりは高く、大手のGMSや百貨店と比較すると低いのではないかと思います。在籍年数が経つにつれ昇給するので安定し... 続きを読む(全251文字)
【良い点】
他の小売業と比較すると専門店やスーパーマーケットよりは高く、大手のGMSや百貨店と比較すると低いのではないかと思います。在籍年数が経つにつれ昇給するので安定していると思います。
課長試験に合格するとだいたい年収600万円くらいになります。年に2度のフィードバックがあり評価をもらうのでモチベーションに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に近いので頑張ってない人と比較すると不公平感があります。
フィードバックも上司によってはきちんとしてもらえない場合もあります。
投稿日2018.09.28/ IDans-3362074
20代前半男性正社員経営企画主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
600万円
【良い点】
昇格試験に合格しないと昇給は見込めない。年功序列。30代主任(チーフ)で約600万。40代副店長クラスで約700万。50代店長クラスで約800万-900万。
... 続きを読む(全178文字)
【良い点】
昇格試験に合格しないと昇給は見込めない。年功序列。30代主任(チーフ)で約600万。40代副店長クラスで約700万。50代店長クラスで約800万-900万。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業に関しては厳しく管理している。また残業はよしとしない風土なのでそこは良い。ただし、サービス業のため自由に休むことは非常に困難である。
投稿日2017.04.27/ IDans-2527639
30代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
しっかり、休みも取れる。年休、有給もほぼ問題なくとれ、大変いい会社だとぉう、ただ、これからは、会社もかわり、どうなるかははっきり言ってわからない。
【気になる... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
しっかり、休みも取れる。年休、有給もほぼ問題なくとれ、大変いい会社だとぉう、ただ、これからは、会社もかわり、どうなるかははっきり言ってわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処にでもある話だが、部署によっての格差がありすぎる。昇給試験に受からなければ、どれだけ貢献しようが、どれだけ、日々の仕事をがんばろうが、いっこうに報われない。
投稿日2019.12.27/ IDans-4111095
30代後半男性正社員販売スタッフ課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
570万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。どこを見て評価してるのか怪しい点が多い。
毎年評価・フィードバックを行い、その結果によって昇給額が決まる。しかし、... 続きを読む(全310文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。どこを見て評価してるのか怪しい点が多い。
毎年評価・フィードバックを行い、その結果によって昇給額が決まる。しかし、全社で何％が昇給して何％が下がるのかが予め決まっている。成果主義っぽいことをしているが、結局は人数合わせ。
特に旧制度（2014年くらいまで？）では27歳以上なら課長試験を無条件で受験できた。しかし、なぜこんな人が？という人が受かってたのも確か。
店長・部長ともなると、もっと上の人にいかに可愛がられるか、が大事。
【良い点】
課長まで出世できれば年収500万円は確実。小売業としては年収は良い。
副店長なら700万円、店長なら900万円はいける。
投稿日2018.11.29/ IDans-3451535
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
小売業としてはかなりもらえる部類に入ると思われる。
残業手当、部門長手当、遅番手当、資格手当等、各種手当がしっかり支給されるので、安心できた。
【気になること... 続きを読む(全182文字)
【良い点】
小売業としてはかなりもらえる部類に入ると思われる。
残業手当、部門長手当、遅番手当、資格手当等、各種手当がしっかり支給されるので、安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごとに定期昇給はあるが、微々たるものである。
実際に年収を増やそうと思ったら、課長以上を目指さないと厳しい。平社員のままだと本当に入社時と大差が無いまま進んでいく。
投稿日2017.11.04/ IDans-2716642
30代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【良い点】
パートは1年に１度契約するときに評価され、昇給のチャンスがある。他社のパート従業員、アルバイトと比べたら時給はとても良いと思う。
【気になること・改善したほう... 続きを読む(全181文字)
【良い点】
パートは1年に１度契約するときに評価され、昇給のチャンスがある。他社のパート従業員、アルバイトと比べたら時給はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の管理職によって、評価のしかたは違うかもしれない。が、チェック表のような物があるので基準は曖昧ではない気がする。ある一定まで良い評価が続くと時給は上げ止まりになってしまう。
投稿日2018.09.08/ IDans-3322479
30代後半女性パート・アルバイト
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
地元に愛される優良企業で安定感あります
パートでも長時間なら福利厚生もしっかりあり、賞与もあるそうです。有給もちゃんととれます。
時給にこだわらなければ働き... 続きを読む(全242文字)
【良い点】
地元に愛される優良企業で安定感あります
パートでも長時間なら福利厚生もしっかりあり、賞与もあるそうです。有給もちゃんととれます。
時給にこだわらなければ働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給は安く、人件費を上げる姿勢がみられません。
その為常に人手不足で、レジの行列やお客様の声かけに対応しきれずにクレームの連鎖が発生します。
長く勤めても、昇給は微々たるもので不満が残りました。
給与面さえ改善されれば、文句なかったです。
投稿日2021.01.12/ IDans-4624533
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
福利厚生や各種補助についてはかなりの厚待遇です。
本当にホワイト企業です。
残業も不当にさせないよう上司がチェックしてくれます。
繁忙期にはもちろん残業は発生... 続きを読む(全290文字)
【良い点】
福利厚生や各種補助についてはかなりの厚待遇です。
本当にホワイト企業です。
残業も不当にさせないよう上司がチェックしてくれます。
繁忙期にはもちろん残業は発生するのですが、きちんとごまかすことなくつけてくれます。
全体的に穏やかな社風で、ノルマや殺伐とした雰囲気はありません。給料も昇給はすくないですが、職層があがれば一気に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が大変。
やる気のある人たちに囲まれればよいですが
だらだらと仕事をしている人が多いのも事実です。
パートタイムのおばさんたちが愚痴ばかり、、、といった店も多くあります。
投稿日2017.09.05/ IDans-2657145
20代後半女性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの考えが強く、徹底力が足りない。パワハラ感がただよっている。食品レジには社員がいないため、パートだけでたり立っているため、メリ... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの考えが強く、徹底力が足りない。パワハラ感がただよっている。食品レジには社員がいないため、パートだけでたり立っているため、メリハリがない部分があり顧客からの苦情が多々ある。
【良い点】
こまめな面談と昇給機会がある。最低ランク以下の業務量になると降給もありうるので、そうならない為のやりがいを感じることが出来る。
投稿日2021.09.02/ IDans-4983235
ユニーの昇給の口コミ（30件）
ユニーの職種別年収・残業時間
飲食・フード系
- 平均年収 :
- 454万円
- 平均残業時間 :
- 31.2時間/月
- 募集求人数 :
- 205
小売・ファッション関連
- 平均年収 :
- 432万円
- 平均残業時間 :
- 29.3時間/月
- 募集求人数 :
- 205
会社概要
- 会社名
- ユニー株式会社
- フリガナ
- ユニー
- URL
- https://www.uny.co.jp/corporate/
- 本社所在地
- 愛知県稲沢市天池五反田町１番地
- 代表者名
- 榊原健
- 業界
- チェーンストア・スーパー・コンビニ
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 22,507人
- 設立年月
- 2012年2月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1131012
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