該当件数:71件
【良い点】
休みがシフト制のため融通がきく。上司にもよるが割と有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。残業時間を月25時間以内にまとめなければならず、ほとんどの人はおさまりきらず、サービス残業をしていた。繁忙期だと休日出勤をしている人もおり、当然ながらそれもサービスで出勤していた。
【良い点】
女性主体になるため、家庭の事情に合わせて有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がどこの店舗も上がっているが若い方はあまり好む職種ではないため、今後従業員の不足が心配される業種。
【良い点】
それなりに大きな会社なのでコンプライアンスや福利厚生はしっかりしており、有給取得に関しても消化率が悪いと会社側から「取らせなさい」と通達が来る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった店舗によって人手やスタッフの質が大きく異なる。パートさん主体の店舗運営を掲げていながら、ハズレ店舗を引くと社員の頑張りありきの店舗体制で、前任店が優良店舗だった場合ギャップに苦しむことになる。実際その辺りを考慮していないような人事異動も多く見受けられ、若手社員とパートさんの共倒れになりかねない。
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