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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 愛知県稲沢市天池五反田町1番地

2.97
  • 残業時間

    27.7時間/月

  • 有給消化率

    39.6%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:1395

30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
年収:
500万円
【良い点】 大手というのもあり小売りとしては良い 残業代は全部出る 手当て水増しもなく年金も安心 【気になること・改善したほうがいい点】 若手の給料が上がる一方管理職は据... 続きを読む(全155文字)
【良い点】 大手というのもあり小売りとしては良い 残業代は全部出る 手当て水増しもなく年金も安心 【気になること・改善したほうがいい点】 若手の給料が上がる一方管理職は据え置き 物価上昇に賃上げが追い付いていない 店舗型の商売なので仕方ない事ではあるが、労組が弱く親会社には労組がないので強化される見込みもない
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投稿日2025.03.26/ IDans-7677296
30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】 休日出勤や強制残業はない 【気になること・改善したほうがいい点】 経営方針があまり定まっておらす、指示が二転三転するのは日常茶飯事 知らないうちに禁止事項が推... 続きを読む(全118文字)
【良い点】 休日出勤や強制残業はない 【気になること・改善したほうがいい点】 経営方針があまり定まっておらす、指示が二転三転するのは日常茶飯事 知らないうちに禁止事項が推奨事項になっていたりする 禁止事項の解禁連絡はもらったためしがない
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投稿日2025.03.26/ IDans-7677298
20代前半女性正社員販売スタッフ
まず就業後や休日にも近隣の競合店へ視察に行くことが良しとされ、社内セミナーや社内資格制度はあるが業務時間内に受ける時間は取れない 配属店舗によるが上司の当たり外れは大きく... 続きを読む(全177文字)
まず就業後や休日にも近隣の競合店へ視察に行くことが良しとされ、社内セミナーや社内資格制度はあるが業務時間内に受ける時間は取れない 配属店舗によるが上司の当たり外れは大きく、今の店舗では休日にも全然電話やLINEはかかってくる、メンバー全員のLINEグループで直属の上司から叱責を受けるなど心が休まらない 了承なしに勝手にシフトを変えられていたこともあった
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投稿日2023.04.07/ IDans-5936117
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 人手が少なすぎる。教育体制が整ってないのに新しい人材を入れても結局現場で何とかするしかなく、せっかく入った新人も定着しない。それな... 続きを読む(全282文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人手が少なすぎる。教育体制が整ってないのに新しい人材を入れても結局現場で何とかするしかなく、せっかく入った新人も定着しない。それなのに上は、人手が足りていた頃と同じかそれ以上の仕事量を与えてくる。忙しさで皆イラついていて、少しのミスでも酷く叱責されることもあり、全てが嫌になる。接客業なのに、お客様から声をかけられると仕事が止まるからイライラする。そんな環境で働かされていることが嫌になり、転職を決めました。 【良い点】 ほぼありません。強いて言うなら残業代はしっかり支払われることくらいです。あとは家賃補助は有難いです。
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投稿日2023.10.27/ IDans-6459874
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ユニー株式会社には
1,395件の口コミがあります

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30代後半女性正社員販売スタッフ課長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 ・ドン・キホーテと合併してから、スピード感という名のコロコロ変わる&急な指示。 ・そもそも店の人員が少ないので、日々の作業で精い... 続きを読む(全268文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ・ドン・キホーテと合併してから、スピード感という名のコロコロ変わる&急な指示。 ・そもそも店の人員が少ないので、日々の作業で精いっぱい。 ・深夜勤務の発生。ユニー時代はなかったが、ドン・キホーテと合併しアピタピアゴからドンキに変わると、営業時間が延びるため自動的に深夜勤務が必要になってくる。 今は良いかもしれないが、もっと歳を重ねたときに深夜0時〜2時辺りに働く可能性を考えると現実的ではない。実際体調も良くないことが増え、ほぼ昼夜逆転の生活になってしまう。 【良い点】 大企業である点。
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投稿日2023.04.02/ IDans-5923519
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が多く、休みが取りづらい、急なシフト変更がある 仕事をしないチーフばかり 退職を伝えると何回も面接があるため、仕事を決めて... 続きを読む(全99文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が多く、休みが取りづらい、急なシフト変更がある 仕事をしないチーフばかり 退職を伝えると何回も面接があるため、仕事を決めてから退職を伝えたほうが良い
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投稿日2023.12.09/ IDans-6558130
20代前半女性正社員その他の不動産関連職
【良い点】 小売業界のためある程度は予想通りであった。おそらく他の企業に比べて残業は少なく、休みも定められた日数が必ずとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 パ... 続きを読む(全284文字)
【良い点】 小売業界のためある程度は予想通りであった。おそらく他の企業に比べて残業は少なく、休みも定められた日数が必ずとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートが9割の職場を甘く見ていた。会社はパートさんを重宝し、社員を蔑ろにする傾向である。地元に住んでいる方が多く、長く勤められているので妙なコミュニティが複数できあがっている。その派閥争いに巻き込まれると業務にも支障がでるため、パートさんとのコミュニケーションは大事である。また、パートと一言で言っても生産性の高いパートさんと生産性が低く自分の好きなことしかやらない方は一定数いるのでガチャではある。
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投稿日2023.11.16/ IDans-6504903
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事をしない人の部下になると、激務。誰も助けてくれないため、残業して1人でするしかない。社員の数が足りていないためどこも人手不足 ... 続きを読む(全120文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事をしない人の部下になると、激務。誰も助けてくれないため、残業して1人でするしかない。社員の数が足りていないためどこも人手不足 【良い点】 店によってやれることも変わってくるため、やりがいはある。
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投稿日2023.12.09/ IDans-6558131
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職も辞めていくため、... 続きを読む(全71文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職も辞めていくため、働きにくいと思っています。結婚を機に退職する人がたくさんいるイメージ。
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投稿日2023.12.09/ IDans-6558129
50代女性パート・アルバイトその他の経営管理系関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 会社側の都合で辞めたい日付で辞められなかった。忙しいからこの日までは出勤して欲しいと要請があり従わざるをえなかった 【良い点】 特... 続きを読む(全89文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社側の都合で辞めたい日付で辞められなかった。忙しいからこの日までは出勤して欲しいと要請があり従わざるをえなかった 【良い点】 特に無し
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投稿日2024.08.17/ IDans-7170820
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく残業が多い。残業時間を月25時間以内にまとめなければならず、ほとんどの人はおさまりきらず、サービス残業をしていた。繁忙期だ... 続きを読む(全167文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく残業が多い。残業時間を月25時間以内にまとめなければならず、ほとんどの人はおさまりきらず、サービス残業をしていた。繁忙期だと休日出勤をしている人もおり、当然ながらそれもサービスで出勤していた。 【良い点】 休みがシフト制のため融通がきく。上司にもよるが割と有給は取りやすい環境だった。
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投稿日2023.04.26/ IDans-5987631
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が休みの日に競合店調査に行ったり、店か... 続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が休みの日に競合店調査に行ったり、店から電話がかかってくることがたくさんあるため、休みが休みではなくなることもあります
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投稿日2023.12.09/ IDans-6558132
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事内容や仕事量に個人差があるのはもちろんだが仕事できる人は意外と給料と仕事量見合ってない人がたくさんいそう。少なくとも自分はそう... 続きを読む(全253文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事内容や仕事量に個人差があるのはもちろんだが仕事できる人は意外と給料と仕事量見合ってない人がたくさんいそう。少なくとも自分はそうだったし仕事できない人と同じくらいの給料で働くのはかなりしんどいし、モチベーションの低下につながる人もたくさんいるのではないかと思う。 【良い点】 シフト制なので自分の予定がある日は事前に申告すれば休めるので予定は立てられるし、平日に休みを入れれば混雑も避けられるので土日休みじゃなくてもいいと言う人はシフト制なのでとても合うと思う。
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投稿日2023.07.04/ IDans-6155589
20代前半女性正社員販売スタッフ
【良い点】 退職する際、後任を会社側で早めに... 続きを読む(全44文字)
【良い点】 退職する際、後任を会社側で早めに決めてくれるため引き継ぎがスムーズにできた。
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投稿日2023.04.26/ IDans-5987627
30代後半男性正社員マーチャンダイザー・バイヤー課長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 責任の比重に対して給与の付加がなく、昇格以上に降格が発生している状況。ある程度の年齢で能力が低いと判断された方は親会社のエリア店舗... 続きを読む(全123文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 責任の比重に対して給与の付加がなく、昇格以上に降格が発生している状況。ある程度の年齢で能力が低いと判断された方は親会社のエリア店舗に出向させられ自主退社するケースも少なくない。 【良い点】 人間関係はよい
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投稿日2023.08.17/ IDans-6261357

ユニーの職種別年収・残業時間

飲食・フード系

満足度
2.81
平均年収 :
454万円
平均残業時間 :
31.2時間/月
募集求人数 :
205

小売・ファッション関連

満足度
2.83
平均年収 :
432万円
平均残業時間 :
29.3時間/月
募集求人数 :
205
MIRROR LPバナー

ユニーの関連情報

ユニーの総合評価

2.97
76件(7%)
205件(20%)
399件(39%)
225件(22%)
125件(12%)

会社概要

会社名
ユニー株式会社
フリガナ
ユニー
URL
https://www.uny.co.jp/corporate/
本社所在地
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
代表者名
榊原健
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
100,000,000円
従業員数
22,507人
設立年月
2012年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131012
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