該当件数:51件
【良い点】
小売業界の中では高い年収
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実績考課、職務遂行考課の総合評価になるが、ボーナス査定以外は実績考課の比重が低く、主に上司やさらに上の役職者からの多面評価となり評価基準が主観に基づくため曖昧。
また店長職に就任しても役職給が発生せず、実質給料維持のまま責任が付加される形となるため、管理職を目指すメリットが薄い。
【良い点】
福利厚生は他の小売よ企業よりもかなり充実している。有給の取得も積極的に行っているイメージがある。
給料も残業した分はしっかりと支給され、ボーナスも夏、冬両方ともちゃんとした額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキとの経営統合で評価で賞与の額が上下されることになり、上司によって評価の甘い辛いがあるので不満に感じることもある。
【良い点】
なし。強いていえばドン・キホーテの子会社になったことで電子マネーが共通になったことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力だったボーナス制度が大幅に改正され、ほぼ貰えないも同然になったことに加え、中のシステムもどんどん変化していきますが、あまりにも上の対応がザル。
導入する機械は常にエラーを出し、決済に関わるエラーにすら半年以上放ったらかし。
何度上に訴えてもお客様に謝っておいての一点張り。本社からも直せないの返答のみで大変困りました。
待ってればお客様は来る、の昭和気質にも程がある。
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