【社長】東海ソフト株式会社 配属先によりますが、人間関係は良いほうです。また残業が多いところとそうでないところもあります。 面接時は文型理系関係ないという面をかなり強く押していました。実際関係はありませんが、どれだけプログラミングの基礎を理解できてるかというところでした。福利厚生もしっかりしているところはしています。本人のやる気次第でかなり自由な職場だとおもいます

【社長】前村哲路 社長は住居関連担当出身で、北陸地区の出。その為住居関連と北陸には優しいらしい。だが会社の中枢は中京地区の食料品なのに、食料品には高圧的で煙たがられている。現在はホールディングスにてCEOとなっているが、やはり先行きは同じ。現場主義ではなく利己主義なので、一線で活躍している現場の人間が苦労を強いられることは必須。

【社長】匿名 私の働いてる店舗、部署まで声をかけにきてくれました。長い時間話したわけではないがこれからもがんばってね!とか親身に話を聞いてくれました。その後大きく状況が変わったわけではなかったが、これだけ多くの社員一人一人に声をかけているのかと思う社員思いの社長なのかと思いました。 各店舗の従業員に社長の言葉が届いてない感じはありますが、少なからず社長は良い人柄でした。

【社長】当時のユニーの社長さん アルバイトでしたので、社長さんの人柄についてはよくわかりません。しかし、店長や社員の方々は比較的いい人が多く、名古屋出身の方が多いかと思うのですが、名古屋出身の方はいい人が多いのかなぁと当時思った記憶があります。ただ、時給はそんなに言い訳じゃないですし、社員の方への待遇もそんなに良いとは思わなかった記憶がありますので、今の時点で、それがもっと良くなっていれば、私としてもうれしいです

【社長】不明です 当時は社長の存在を全く意識していなかったため特にイメージはありません。 逆に言うと特徴がなかったというか機会がなければ特に意識できない感じだったのだと思います。 大きな会社なので社長の存在を意識できなかったのかもしれません。 社長よりも直属の上司のほうが仕事に影響しますし記にしていなかった感じです。

【社長】佐々木さん あまり社長は覚えていません。 入社のときに挨拶した位だと思います。 正直、名前も、顔も分かりません。 人柄も当然不明です。いつだったかテレビに出ていたことがあるみたいですが、その時のテレビも見ていなかったので分かりません。社内では社長の人柄について聞いたことはありませんでした。多分、平社員と社長との差があるように思います。

【社長】佐古　則男 社長にお会いすることは今まで一度もなかったのでどのような人柄だとかどんな能力を持っているのかはわかりません。 ですが、まわりの社員の方たちはとてもいい人たちばかりでしたのでそういった人たちが長く続いているということはワンマンではなくちゃんと社員の意見にも耳を傾ける社長なのではないかとおもいます。 また経営も安定しているところからもそう思います。