【気になること・改善したほうがいい点】 所属事業部が経営悪化を理由に解散になった。その事業部に所属していた社員全員(数百人/20代から50代)に対して、畑違いの転勤ありまくりの営業部門へ行くか社外へ行くか選択をせまられた。 この状況で残りたいと言うのは50代世代の人でしたが、面談で残りたいと辞める方向になるように面談していたみたいです。 【良い点】 ほぼ会社都合での退社ですが、有休消化や退職金のことなどちゃんと対応してくれました。

【良い点】 有給は比較的取りやすい 自身のスケジュールで決められる 【気になること・改善したほうがいい点】 場所にもよるがテレワークはない。全国に支店があるため転勤もある

【印象に残った質問1】 研究内容 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 自己紹介、研究概要について、職種の希望、転勤や海外勤務は問題ないか。英語での質問もあった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 研究内容を自分の言葉で話せるようにしておくことが重要です。専門的な小難しい話よりも、文系の人でもわかるような説明が求められます。 英語で質疑応答をする場面があったがさほど難しい質問はないので気楽に答えると良いです。

【印象に残った質問1】 転勤可能か 【印象に残った質問2】 中国語はどのくらいできるか 【面接の概要】 自分のキャリアに関する三分間のプレゼンテーションを行なったのち、そのプレゼンテーションに関する質問がなされる。プレゼンテーション以外のことでも、英語と中国語の語学力について聞かれたり、エクセルをどの程度使えるのか聞かれる。将来的な全国転勤や海外転勤が可能かどうかについても聞かれる。希望の事業部についても聞かれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員寮で自炊する事は禁じられています。レンジや冷蔵庫は許可制です。炊飯器も駄目だったように思います。田舎の勤務地だとぼろいです。一方、家賃補助等はなく、他社と比較して物足りなく感じます。 【良い点】 入社・転勤した場合には社員寮に入寮することができます(ただし年数制限はあります。30代前半くらいまでか、入寮後何年かまでか)。

【良い点】 転勤時は社宅や寮などが用意されているのでそれを利用できると家賃をかなり安く抑えることが出来る。引越しに掛かる費用も家族分含めて会社負担で補助をしてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 この会社だけではなく社会全体が福利厚生を削減していく流れなので何時まで恩恵を受けられるかは分からない。 仕方がないとはいえ手当が減らされたりして少しずつ改悪されている。

【良い点】 GWと夏季休暇の間の平日は有休推奨日となっており、ほぼ確実に1週間程の長期休暇が取れる。 有休取得はしやすく、有休とは別の多目的休暇というものが8日付与されるので、毎年合計28日程の休みが設定できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当は一切無く、一度寮を出た場合は二度と入寮することはできない。 社宅はあるそうだが、「通勤不可能な転勤の場合のみ」借りることができ、大阪の堺事業所から八尾事業所や奈良事業所に異動になった時は、自分で部屋を借りるか、頑張って長い時間通勤をするしかない。

【気になること・改善したほうがいい点】 転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な条件となっている。

【良い点】 勤務地の移動を伴う転勤をすると、家族で同行する場合は借り上げ社宅が利用できます。 勤務地の移動がない場合、例えば、結婚などライフステージが変わっただけの引っ越しでは借り上げ社宅は利用できません。 また、独身の場合や単身赴任の場合は基本寮に住むことになります。 【気になること・改善したほうがいい点】 ○単身赴任手当が廃止され、交通費支給だけになりました。 ○医務室のような施設はありますが、毎日ドクターがいるわけではありません。

【良い点】 事業所や部門にもよるとは思われますが、業務量は個人の意向を尊重してもらえ、強く希望すれば総業務量の少ない部署移動も可能です。 また、一部の事業所・部門ではフレックスタイムも導入されており、柔軟な勤務時間が選べます。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては非管理職でも休日出勤や長時間労働もあります。もちろん時間外手当は全額出ますが、人によっては、長時間労働を断りにくい環境になっている可能性はあります。 過去には転勤を伴う異動が多々見られましたが、現状は職種を問わなければある程度希望を聞いてもらえているようです。

【良い点】 基本給と昇給額が高めで、特に若いうちは上がりやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当などは転勤しなければなしなので、田舎であることも相まって、寮暮らし以外の一人暮らしに経済的に厳しい

【気になること・改善したほうがいい点】 ホンハイ傘下になってからはその手の福利厚生はどんどん削られている。 これからも削られていくのではないか。 【良い点】 基本独身者は会社が用意した単身寮に入る。会社からの転勤を命じられたが近くに寮がない場合は、1-2割の負担で借り上げ社宅に入ることが出来る。 寮に入れるには基準年齢と寮への滞在年数が決められている。 給与が高くなかった時はとても助かった。