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総合電機業界 / 大阪府堺市匠町1番地

3.69
  • 残業時間

    19時間/月

  • 有給消化率

    67.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:68

20代後半男性正社員法人営業主任クラス

【良い点】

転勤者に関しては住宅手当が社宅という形である。通勤手当は全額支給される。

【気になること・改善したほうがいい点】

転勤がない限り住宅手当は出ない。

投稿日2024.05.24/ IDans-6961719
40代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)主任クラス

【良い点】

社員旅行 住宅手当 忘年会等の補助金、定期fyエスティバル等無くなった

【気になること・改善したほうがいい点】

福利厚生のない会社は人間関係の構築がむずかしい。話の場が無い

投稿日2025.01.25/ IDans-7526638
20代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)主任クラス

副業は不可ですがばれずに行っている人は多いです。

交通費、寮、社宅しか福利厚生はないです。しかも一度寮、社宅を出ると住宅手当が出ないためしんどいです。

住宅手当が欲しいです。

投稿日2023.03.30/ IDans-5916309
20代後半女性正社員財務主任クラス
【良い点】 借上寮(単身)、借上社宅(結婚)に入れる人はとても良い福利厚生だと思います。しかしながら、提示される物件にしか住めなく、それを拒否すると一切の住宅手当はありま... 続きを読む(全254文字)
【良い点】 借上寮(単身)、借上社宅(結婚)に入れる人はとても良い福利厚生だと思います。しかしながら、提示される物件にしか住めなく、それを拒否すると一切の住宅手当はありません。提示される物件は、借上寮の場合は、自社管理の寮かレオパレス。借上社宅の場合は、多くの場合URの物件になります。借上社宅は駅遠物件だったり築20〜30年の物件がほとんどで、多くの方が嫌がって自分で借りています。 【気になること・改善したほうがいい点】 カフェテリアプランなど、他の大手企業にはあるようなものがあればいいのにと思います。
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投稿日2023.11.25/ IDans-6526390
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20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手... 続きを読む(全46文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当がない 【良い点】 交通費や家族手当はある
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投稿日2023.07.18/ IDans-6190945
男性正社員ルートセールス・代理店営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生は家電メーカーでは平均的。住宅手当はあり、個人負担は45000円ほど。独身や単身赴任なら借上社宅があり、1万円前後の家賃負担で済む。 【気になること・... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 福利厚生は家電メーカーでは平均的。住宅手当はあり、個人負担は45000円ほど。独身や単身赴任なら借上社宅があり、1万円前後の家賃負担で済む。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業部門では長期連休以外での有給取得は難しい。休んでも他人をフォローする体制や仕組みができておらず、休んだ分だけ自分に降りかかってくる。チームでフォローできる仕組みが必要だと思う。
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投稿日2020.09.02/ IDans-4446154
20代前半男性正社員その他のシステム・ソフトウェア関連職主任クラス
【良い点】 GWと夏季休暇の間の平日は有休推奨日となっており、ほぼ確実に1週間程の長期休暇が取れる。 有休取得はしやすく、有休とは別の多目的休暇というものが8日付与される... 続きを読む(全255文字)
【良い点】 GWと夏季休暇の間の平日は有休推奨日となっており、ほぼ確実に1週間程の長期休暇が取れる。 有休取得はしやすく、有休とは別の多目的休暇というものが8日付与されるので、毎年合計28日程の休みが設定できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当は一切無く、一度寮を出た場合は二度と入寮することはできない。 社宅はあるそうだが、「通勤不可能な転勤の場合のみ」借りることができ、大阪の堺事業所から八尾事業所や奈良事業所に異動になった時は、自分で部屋を借りるか、頑張って長い時間通勤をするしかない。
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投稿日2022.02.10/ IDans-5203856
40代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当はありません。社員食堂はありますが、事業所や建屋によって差が大きいです。 インフルエンザ予防接種などの補助金がありません。... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当はありません。社員食堂はありますが、事業所や建屋によって差が大きいです。 インフルエンザ予防接種などの補助金がありません。社員や家族の健康に対する配慮がもう少しあってもいいと思います。 【良い点】 社内語学研修があり、希望すれば受講することができます。映画館やレジャー施設、野球観戦などの割引券は比較的充実していると思います。
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投稿日2020.03.01/ IDans-4201634
40代後半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な条件となっている... 続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な条件となっている。
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投稿日2024.04.25/ IDans-6892460
20代後半男性正社員基礎・応用研究(素材・化成品)
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 信賞必罰とあるが実際は罰ばかりの印象。年収自体、他の電機メーカーと比較しても低い印象も受けます。住宅手当もなく、事業所が地方ばかり... 続きを読む(全225文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 信賞必罰とあるが実際は罰ばかりの印象。年収自体、他の電機メーカーと比較しても低い印象も受けます。住宅手当もなく、事業所が地方ばかりなのでなんとかなるのかもしれませんが、あまり年収面は期待できないのかもしれません。四季報などには高く出ていますが、それ近く貰っている人は多くないでしょう。 【良い点】 毎月きちんと給与は支給される。残業代も勿論支給される。賞与は、制度が変わり、少し出にくくなったように思います。
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投稿日2022.04.02/ IDans-5279329
40代後半男性正社員プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 入社当時から競合他社に比べると福利厚生は弱いと聞いている。スキーとの保養地とかもない。社内制度も住宅手当はない。福利厚生、社内制度... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社当時から競合他社に比べると福利厚生は弱いと聞いている。スキーとの保養地とかもない。社内制度も住宅手当はない。福利厚生、社内制度を求めるなら他社大手企業をお薦めする。 【良い点】 医療関係の福利厚生はそれなりにある。特に海外赴任時のサポートが大きかったらが、海外出向社員の減少により保険のプランも変わったと聞いてる。自社製品の特別販売でクーポンが配られたりする。
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投稿日2020.07.20/ IDans-4383562
20代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
年収:
475万円
【良い点】 基本給と昇給額が高めで、特に若いうちは上がりやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当などは転勤しなければなしなので、田舎であることも相まって、... 続きを読む(全105文字)
【良い点】 基本給と昇給額が高めで、特に若いうちは上がりやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当などは転勤しなければなしなので、田舎であることも相まって、寮暮らし以外の一人暮らしに経済的に厳しい
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投稿日2023.07.06/ IDans-6161847
30代前半女性正社員商品企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 関西地区は昔からの単身寮があり、寮を出る場合住宅手当て等はなくなります。寮は清潔ではありますが、トイレ洗面所お風呂は共同なので、プ... 続きを読む(全222文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 関西地区は昔からの単身寮があり、寮を出る場合住宅手当て等はなくなります。寮は清潔ではありますが、トイレ洗面所お風呂は共同なので、プライベートはないです。人によっては耐えられない人も多いかと思いますが。また本社隣に新しく建てた寮は新しく、水回りは個々にある仕様ですが、場所がとても不便。周りにはコンビニ1軒しかありません。 【良い点】 一般的に見れば単身寮などもあり、手厚いと感じる人いるように思います。
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投稿日2021.01.14/ IDans-4627432
20代後半男性正社員研究・開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 独身だと住宅手当はありません。寮はありますが通勤片道1時間以上かかる距離で、寮自体は古いです。より近い場所にも寮はありますが満員で... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 独身だと住宅手当はありません。寮はありますが通勤片道1時間以上かかる距離で、寮自体は古いです。より近い場所にも寮はありますが満員で住めません。 自身の成長に関しまして、私の配属されたところは未経験者を教育するような環境は整っていませんでした。 【良い点】 残業代は適切に出ます。残業を減らすような取り組みも実施されており、効果はあると感じます。
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投稿日2019.12.10/ IDans-4085640
30代前半男性正社員財務主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は手厚い。特に住宅手当が大きく、都内でもそれなりの物件に住むことができる。 もともとの給料が低い分、そこでなんとかペイする... 続きを読む(全407文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は手厚い。特に住宅手当が大きく、都内でもそれなりの物件に住むことができる。 もともとの給料が低い分、そこでなんとかペイするイメージ。ずっと賃貸に住むという考えの人ならそれなりに満足できるのではないか。 【良い点】 ワークライフバランスにとても力を入れている会社で、この規模の会社でここまでと思う程です。社員はみんな仲が良く、休日に家族で遊びに行ったり、休日に社員+家族総出でボランティア活動に勤しんだりと、子供にも良い影響があると思います。要はワークとライフが一緒になるのでとても良いバランスがとれます。ひとつ気がかりな点としてはそれをしないと評価が下がる事ですが、アットホームな気質を求めている人が入社しているのであまり問題になった事はありません。独身者は少しきつそうにしている事がありますが、結婚したくなるみたいなのでかえってプラスになるのではないでしょうか。
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投稿日2018.11.06/ IDans-3416443

シャープの職種別年収・残業時間

経営管理

満足度
2.96
平均年収 :
544万円
平均残業時間 :
22.2時間/月
募集求人数 :
13

システム開発(オープン・WEB系)

満足度
3.39
平均年収 :
526万円
平均残業時間 :
12.1時間/月
募集求人数 :
16

システム開発(汎用機系)

満足度
3.60
平均年収 :
475万円
平均残業時間 :
19.6時間/月
募集求人数 :
7

システム開発(制御系)

満足度
3.14
平均年収 :
521万円
平均残業時間 :
17.9時間/月
募集求人数 :
7
MIRROR LPバナー

シャープの関連情報

シャープの総合評価

3.69
212件(8%)
533件(21%)
941件(37%)
534件(21%)
293件(12%)

会社概要

会社名
シャープ株式会社
フリガナ
シャープ
URL
https://corporate.jp.sharp/
本社所在地
大阪府堺市匠町1番地
代表者名
沖津 雅浩
業界
総合電機
資本金
5,000,000,000円
従業員数
41,285人
設立年月
1949年5月
上場区分
上場
証券コード
6753
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130232
転職会議ロゴ
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