シャープの海外の口コミ（236件）
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該当件数：236件
20代前半男性正社員海外営業主任クラス
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
自分の強みをどのように生かすか
【印象に残った質問2】
英語での面接
【面接の概要】
1次面接は本社人事。ネガティブチェックのような内容なので基本ができていれば落ちないと思われる。
2次面接は配属先の人事及び配属予定部署の管理職。
自分の強みとキャリアプランをまとめたパワーポイントを事前に作ってプレゼントする。
自分は海外営業配属だったため、英語での面接もあった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
パワーポイントプレゼンの論理性をよく見られているので、見やすくわかりやすいワンページャー資料を作ることが重要。
投稿日2024.10.17/ IDans-7313343
20代後半女性正社員財務主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のため入社一年目はそれなりに教育制度があるが、それ以降はオンラインで講座を受けて、終わりである。グローバル企業としてもう少し海外教育制度を充実させた方が良いと思う。
投稿日2023.06.09/ IDans-6093845
30代前半男性正社員回路設計・実装設計
【良い点】
特に感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に生産工場を置いているせいで、やりとりを海外の方とやることが多く、非常にストレスになることが多い。覚悟はしていたが、言葉や目的が通じないことが多々ある。円安も進んでいるので、そろそろ日本に生産工場を戻して欲しいし、その方が効率が確実によくなる。出張にも海外に行かずに済む
投稿日2025.01.10/ IDans-7489312
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】
メーカーなので様々な製品に日々触れられることは面白いと感じる。自社製品に多少なりとも愛着は湧くし、仕事の中で自社のファンに出会うとうれしくなったりする。
【気... 続きを読む(全195文字)
【良い点】
メーカーなので様々な製品に日々触れられることは面白いと感じる。自社製品に多少なりとも愛着は湧くし、仕事の中で自社のファンに出会うとうれしくなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーががんがん参入していることもあり商品力は相対的に低くなっていると感じる。日本メーカーによくあることだがデザインがあまりよくないので、営業先の反応があまりよくなかったりする。
投稿日2024.09.25/ IDans-7264538
シャープ株式会社には
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30代後半女性正社員物流、購買、資材調達主任クラス
【良い点】
社内ではある程度子育てが終わった女性、あるいは未婚・子ども無しの女性は男性同様活躍できているとは感じる。
女性でも海外駐在をしている人はいるし、管理職として活... 続きを読む(全519文字)
【良い点】
社内ではある程度子育てが終わった女性、あるいは未婚・子ども無しの女性は男性同様活躍できているとは感じる。
女性でも海外駐在をしている人はいるし、管理職として活躍されている方もいる。
時短勤務・フレックス勤務も可能で、子育てをしながらも働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰するたびに経験したことのない職種への異動があり、長年勤めていた割にキャリアの形成ができなかった。挙げ句の果てには、育休明けに遠くの拠点への異動を命ぜられ辞めざるを得なかった。家庭のある社員への配慮はしてくれない。そもそもそういう異動は想定していないと言われた（ならなぜ実際にそういう異動があるのか？と感じる。）
以前は育児支援金として育休中に毎月6万円の支給があり助かっていたが、海外企業に買収されてからは規定が変わり、支援金は廃止となった。
以前は子どもが1歳になるまでとしていた育休期間が最大2年まで取れると延長されたが、キャリア支援などといって育休6ヶ月で復帰したら一時金（35万円）を支給し、育休12ヶ月取得後は一時金支給ゼロという制度もあり、実際のところ会社は早く復帰させて働くことを望んでいるのだと思う。
投稿日2025.02.19/ IDans-7586956
20代後半男性正社員その他のコンサルタント関連職
【良い点】
有給の申請及び取得はとても取りやすい。
事前に... 続きを読む(全58文字)
【良い点】
有給の申請及び取得はとても取りやすい。
事前に申請すれば、1週間休暇をとり、
海外旅行に行くことが可能。
投稿日2024.07.22/ IDans-7113520
30代前半男性正社員技能工(加工・溶接)主任クラス
【良い点】
大企業で完全に潰れはしないと思いますが、製造の部署は無く... 続きを読む(全69文字)
【良い点】
大企業で完全に潰れはしないと思いますが、製造の部署は無くなると思います。(海外生産シフトになるため国内生産はほぼ無くなります)
投稿日2024.07.07/ IDans-7079380
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】
部署にもよるが、私が所属していた部署は非常に休みがとりやすく、ワークライフバランスは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業だったので、... 続きを読む(全107文字)
【良い点】
部署にもよるが、私が所属していた部署は非常に休みがとりやすく、ワークライフバランスは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業だったので、午前休は取りづらかったが、それも部署による。
投稿日2025.04.08/ IDans-7712293
男性研究・開発(電気・電子)
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】
研究内容
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
自己紹介、研究概要について、職種の希望、転勤や海外勤務は問題ないか。英... 続きを読む(全220文字)
【印象に残った質問1】
研究内容
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
自己紹介、研究概要について、職種の希望、転勤や海外勤務は問題ないか。英語での質問もあった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
研究内容を自分の言葉で話せるようにしておくことが重要です。専門的な小難しい話よりも、文系の人でもわかるような説明が求められます。
英語で質疑応答をする場面があったがさほど難しい質問はないので気楽に答えると良いです。
投稿日2022.12.27/ IDans-5699250
男性経理
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】
転勤可能か
【印象に残った質問2】
中国語はどのくらいできるか
【面接の概要】
自分のキャリアに関する三分間のプレゼンテーションを... 続きを読む(全217文字)
【印象に残った質問1】
転勤可能か
【印象に残った質問2】
中国語はどのくらいできるか
【面接の概要】
自分のキャリアに関する三分間のプレゼンテーションを行なったのち、そのプレゼンテーションに関する質問がなされる。プレゼンテーション以外のことでも、英語と中国語の語学力について聞かれたり、エクセルをどの程度使えるのか聞かれる。将来的な全国転勤や海外転勤が可能かどうかについても聞かれる。希望の事業部についても聞かれる。
投稿日2022.05.20/ IDans-5347910
20代後半男性正社員生産技術(機械)主任クラス
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
「困難にぶつかった時どうやって対処するか」を英語で質問されて英語で回答を求められた。
【印象に残った質問2】
工場がベトナムにしかないた... 続きを読む(全239文字)
【印象に残った質問1】
「困難にぶつかった時どうやって対処するか」を英語で質問されて英語で回答を求められた。
【印象に残った質問2】
工場がベトナムにしかないため、ベトナム出張を1年目からすることになると伝えられた。
【面接の概要】
新卒の面接では、話す内容も重要だが、聞かれたことに対して、的確かつ簡潔にハキハキと答えられているかどうかが重要だと感じた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
海外出張などに意欲的な意見を示せば、採用される可能性が高まると感じた。
投稿日2023.08.14/ IDans-6254991
30代前半女性正社員マーケティング・企画系管理職主任クラス
【良い点】
親会社の影響で、大きな方針転換の機会が多く、こんな経験はできないなと、いい意味でギャップが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の場所に... 続きを読む(全199文字)
【良い点】
親会社の影響で、大きな方針転換の機会が多く、こんな経験はできないなと、いい意味でギャップが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の場所によって大きくかわる、
2011年入社時は3年で全員海外に行く機会を与えると話があったが、全くなかった。
会社の経営状況や、社長交代により状況が変わることもわかるが、ほかの会社の同期とくらべ成長率は、入社当時は、低いと感じていた。
投稿日2021.10.23/ IDans-5055571
20代後半男性正社員法人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
英語で自己紹介か志望動機を説明すること
【面接の概要】
職種別の採用なのでなぜその職種を選んだのかを説明する必要がある。
技術職や海外系の... 続きを読む(全205文字)
【印象に残った質問1】
英語で自己紹介か志望動機を説明すること
【面接の概要】
職種別の採用なのでなぜその職種を選んだのかを説明する必要がある。
技術職や海外系の職種を志望する人は英語での面接もある。
【面接を受ける方へのアドバイス】
英語の面接はしっかりしゃべれるかよりしゃべる意思があるかどうかを見られると思うので、あきらめず頑張ってください。自己紹介と志望動機くらいは言えるように準備が必要です。
投稿日2024.09.25/ IDans-7264540
20代後半女性正社員サーバ設計・構築主任クラス
【良い点】
女性だが休みにも寛容で働きやすいと思う。お子さんがいる女性の急な休みなどにも寛容である。また海外出張なども家庭環境などにより配慮してもらえる。しかし女性の技術... 続きを読む(全165文字)
【良い点】
女性だが休みにも寛容で働きやすいと思う。お子さんがいる女性の急な休みなどにも寛容である。また海外出張なども家庭環境などにより配慮してもらえる。しかし女性の技術者採用ではあまり重要な仕事を任せてもらえないような気がする。ライフワークを重視したい人にとってはおすすめの会社。稼ぎたい人には別の会社を探したほうがいいと思う。
投稿日2022.09.11/ IDans-5527804
20代後半女性正社員サーバ設計・構築主任クラス
【良い点】
どのような業務を持っているかにもよると思うが、自分はだいたい定時に帰っていた。また海外出張も断れば行かずにすんだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全186文字)
【良い点】
どのような業務を持っているかにもよると思うが、自分はだいたい定時に帰っていた。また海外出張も断れば行かずにすんだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない、リモートワークなどに寛容ではない。フレックスもあるが基本は子持ちの人などに適用される。女性は勤務地によっては寮に入らないと補助が出ない。アパートを借りるなら全額実費負担である。
投稿日2022.09.11/ IDans-5527814
シャープの海外の口コミ（236件）
シャープの職種別年収・残業時間
経営管理
- 平均年収 :
- 544万円
- 平均残業時間 :
- 22.2時間/月
- 募集求人数 :
- 13
システム開発（オープン・WEB系）
- 平均年収 :
- 526万円
- 平均残業時間 :
- 12.1時間/月
- 募集求人数 :
- 16
システム開発（汎用機系）
- 平均年収 :
- 475万円
- 平均残業時間 :
- 19.6時間/月
- 募集求人数 :
- 7
システム開発（制御系）
- 平均年収 :
- 521万円
- 平均残業時間 :
- 17.9時間/月
- 募集求人数 :
- 7
会社概要
- 会社名
- シャープ株式会社
- フリガナ
- シャープ
- URL
- https://corporate.jp.sharp/
- 本社所在地
- 大阪府堺市匠町１番地
- 代表者名
- 沖津 雅浩
- 業界
- 総合電機
- 資本金
- 5,000,000,000円
- 従業員数
- 41,285人
- 設立年月
- 1949年5月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 6753
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1130232
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