【良い点】 寮に住んでいる人は家賃が安いので、お金が貯めやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 一人暮らしの人は家賃全額負担なのでかなり辛いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助なし、寮もぼろぼろである点が気になる。 【良い点】 有給の他に年8日多目的に使用できる休みがある。しかしほとんど使えないイメージ。また寮がある点。

【良い点】 多くのホテルなどと提携しているので、安く泊まることができる。 またレンタカーも安く借りることができる。 社宅は事業所によって有無があるが、無いところは寮生活か自分でとなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮の場合は時間も決められており、トイレ風呂共同なのですぐに出る人が多い印象。また、寮に住んでいるのは40代以上の工場勤務の方が多いイメージ。

【良い点】 寮以外に住宅・家賃補助が無いため、寮から出た場合に生活が厳しいと思われる。寮は地域によって古い建物や比較的新しい建物があり、配属する地域によって、その設備などに差があると思われる。新しい寮の場合は比較的綺麗な建物で、シャープ堺本社配属の場合に寮に入ることが可能となる堺の寮は最近できた建物となり（ここ３〜４年？に建てられたと思われる）、その場合は比較的綺麗な部屋で過ごすことができると思われる。その他の寮についてはあまり詳しくないが、古くからある寮については、あまり設備は良くないと思われる。ただ、大浴場があるということも聞くので、そのような施設が好ましい人にとっては望ましい環境であるかもしれない。全体として、寮の当たり外れがあるのと、あまり寮に住みたくない場合は住宅補助が無いことがかなり厳しい。

【気になること・改善したほうがいい点】 奈良の寮はボロボロで、あまり住み続けたい感じではない。さらに住宅補助は一切無いため、ひとり暮らしは大変。 寮に限らず事業所も基本古い工場なので、フロアにWi-Fiがなかったり、冷暖房が全館のため上の階ほど冷房が効かなかったりなどする。 フロアに給湯器なども無く、給湯室は鍵番号を知る人しか使えない。 【良い点】 寮が近所にある。服装は訪問者がいないのでスーツで無くても良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助等の社内の福利厚生はほとんどない。寮はあるが、共用キッチンであり、また場所も不便なところにあるため住むには向かない環境といえる。 買収される前の昔の時代は、もっと会社の環境は良かったときくが、若手はその良かった時代の恩恵をあまり受けていないにもかかわらず、働かされているため、会社に残るメリットや恩義がなく、会社の人員構成としても、若手や中堅どころが少なめでいびつな構成といえる

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の将来性が不安である。 また新しい技術を取り入れるのが、遅く、業務改善をしようにも基本的に働いている人の年齢が高いため、なかなか浸透しない。 また、会社の方針について社員に伝える誠実さのようなものがかけている印象である。 年齢層が高く、退職金を貰えるまで逃げ切りを考えている層が多い。若い人の育成をする環境が十分に整っておらず、改善する様子もなし。 福利厚生は良いが、何が社会貢献ややりがいを感じる部分は少なく、飼い慣らされているような気持ちである。抜本的に要らないところを切り捨てて、新しいイノベーションに投資、人に投資をしなければ社員のモチベーションを上げることができず売り上げも上がっていかないのではないだろうか。 【良い点】 残業なし。 給与、賞与も平均くらいは貰えている印象である。ジムなどの設備や、社食などがあることも福利厚生として良い。 有給休暇の取得も十分とれる。 シャープブランドとして、保険の制度や、組合のサービスなど、地味な徳があるように感じる。 寮に住めば格安で住むことができるため、自由に使えるお金は多いはずである。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員寮は基本的には平成初期頃に建設されたものが多く古くなってきている。部屋に各種設備は無く、風呂、トイレ、洗面所などは共用である。加えてキッチンは共用すら無く自炊禁止となっている。独身者への家賃補助はない。 社員食堂は通常の定食で600円程度と外食よりは安い程度である。 【良い点】 社員寮は事業所敷地内や近くにあるので、通勤時間という点では良いと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助等は無く福利厚生についてはほとんどないと思っています。 【良い点】 寮が格安で借りれるため新卒等の場合は最初の数年はかなり貯金が貯めれると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 大企業の割に福利厚生が手厚くないところは気になった。特に家賃補助が出ないので、単身は一度寮を出るともう再入寮できないので、負担が大きくなる。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助が基本的に寮しかない。また大体の地域の寮は経年劣化や住人のトラブルがあるようでほとんどの社員がすぐに出ていく状況。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は住宅補助以外はないに等しい。会社の業績も厳しいことも関係していると思う。 【良い点】 会社の寮や借り上げ寮がありかなり安く住むことが可能。また