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株式会社ジェーシービー

リース・クレジット・信販業界 / 東京都港区南青山５丁目１番２２号

3.82

  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    66.7％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ジェーシービーの女性・子育て支援・産休・育休・時短勤務の口コミ

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株式会社ジェーシービーの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

30代後半男性正社員一般事務主任クラス
【良い点】 ・産休・育休から復職されている女性社員多数。 ・子どものいる社員に対する制度（時短勤務等）は比較的、手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・育休取... 続きを読む(全202文字)
【良い点】 ・産休・育休から復職されている女性社員多数。 ・子どものいる社員に対する制度（時短勤務等）は比較的、手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・育休取得の男性社員はかなり少数。 ・男性社員の育休取得期間は、1週間程度が一般的。（長期間の育休取得はしにくい風 ・時短勤務の女性社員に対するケアが不十分。（フル勤務の社員と同程度の業務量をアサインされるため、結果的に残業せざるを得ない。）
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投稿日2023.05.20/ IDans-6043523

この回答者のプロフィール

年齢
30代後半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
一般事務
役職
主任クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

ジェーシービーの福利厚生、社内制度

4.00
・各種手当等は、総合職に限られている点。・福利厚生も段階的に減らそうとする意向もみられる。

ジェーシービーの社員、管理職の魅力

2.00
・全社的に部分最適の視点で仕事を進める傾向が強い。・部署同士の対立が多く、調整にかなり時間がかかる。・上層部は「業務効率化」「イノベーション」と謳っているものの、各人の業務量が多く、中々余裕が持てない。無難にこなそうとする社員多数。・部署にもよるが、個人主義的な風土が強い。助け合いの精神が希薄。・社員の業務ミスに対するフォローも希薄。失敗を許容できる風土ではない。

ジェーシービーのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2.00
・コミュニケーション系の研修に力を取り入れている位なので、「やはりか」という印象。

ジェーシービーの年収、評価制度

3.00
契約社員の賞与がかなり低い。

ジェーシービーの評判・社風・社員 の口コミ（1,190件）

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ジェーシービーの関連情報

ジェーシービーの総合評価

3.82
94件（10％）
286件（32％）
331件（37％）
132件（15％）
55件（6％）

会社概要

会社名
株式会社ジェーシービー
フリガナ
ジェーシービー
URL
https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
本社所在地
東京都港区南青山５丁目１番２２号
代表者名
二重孝好
業界
リース・クレジット・信販
資本金
10,616,000,000円
従業員数
4,373人
設立年月
1961年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130390

ジェーシービーの口コミの注目トピック

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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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