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株式会社ジェーシービー

リース・クレジット・信販業界 / 東京都港区南青山５丁目１番２２号

3.82

  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    66.7％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ジェーシービーの退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ

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株式会社ジェーシービーの口コミ退職理由、退職検討理由

2022年頃

30代前半男性正社員社内SE主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が上司の評価のみで、甘い評価の上司につけるかどうかで、出世が決まる。 また問題が起きたときに、穏便に解決するのではなく、一... 続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が上司の評価のみで、甘い評価の上司につけるかどうかで、出世が決まる。 また問題が起きたときに、穏便に解決するのではなく、一度炎上させてから消火させたほうが、大変だったとアピールできるため、自己演出が得意な人が出世する。 上司によって出世できるかが決まるので、実力主義な人は合わない。ただそこそこ給料が欲しい人はある程度給与がもらえるのでいいかもしれない。
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投稿日2022.01.17/ IDans-5162521

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
社内SE
役職
主任クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

ジェーシービーの事業の成長性や将来性

3.00
新しいことを一番にやる風土はない。他のブランドや他のカード会社がやったことを取り入れて、真似るやり方が社員に染み付いている。なのでキャッシュレスの波に乗って数字は増えるだろうが、シェアはどんどん少なくなっているし、今後もその流れは変わらないと思う。

ジェーシービーの社員、管理職の魅力

3.00
役職についてる上司の降格がほぼないため、評判の悪い上司の人についたら出世は諦めたほうがいい。またいくら社内アンケートでみんな悪い評価をつけても、他の部署に異動させて問題起こされたほうが不味いので、ずっとその上司の部下のままという悪循環になる。

ジェーシービーの年収、評価制度

2.00
5年ほど前に昇格試験で5回落ちると、強制的に一般職に転換させられる人事制度になった。そうなると年収が2割程下がる。5回連続ではなく、累計で5回なので昇格が難しい今の状態では、今後かなりの人が一般職へ転換させられると思われる。出世に自身がある人以外はおすすめしない。

ジェーシービーの仕事のやりがい、面白み

4.00
ユーザー部の開発希望から案件がスタートするため、1から要件を作っていく過程には携われない。そのためシステム開発の上流に携われるとは思うが、プロジェクト全体の上流に携わるのは難しい。また業務部門の権限が強いので、収益増強より、費用削減の開発が多く、やりがいは少し劣ると感じる

ジェーシービーの評判・社風・社員 の口コミ（1,190件）

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ジェーシービーの関連情報

ジェーシービーの総合評価

3.82
94件（10％）
286件（32％）
331件（37％）
132件（15％）
55件（6％）

会社概要

会社名
株式会社ジェーシービー
フリガナ
ジェーシービー
URL
https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
本社所在地
東京都港区南青山５丁目１番２２号
代表者名
二重孝好
業界
リース・クレジット・信販
資本金
10,616,000,000円
従業員数
4,373人
設立年月
1961年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130390

ジェーシービーの口コミの注目トピック

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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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