【良い点】 女性の働きやすさはおそらく日本の企業でもトップクラスだと思います。 同じ契約社員の女性でも無給ではあるものの産休・育休を取得し、時短勤務で復帰が可能です。(空いた人員は派遣社員にて補填、戻る場所を確保しておいてくれます。)また、部署にもよるとは思いますが事務部門であった私の部署では契約社員・正社員ともに体調不良や子の看護、親の介護等の欠勤にも寛容な雰囲気がありました。女性が多いこともあるかと思いますが、生理休暇等も無給ですが後日申請可能です。(欠勤日数にカウントされない為昇格試験等へ響かず。)年代問わず多くの女性にとって働きやすい社風と感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては長く在籍する人が多く業務が属人化する傾向あり。特にデイリー業務の場合は休暇や欠勤の場合において引き継ぎが困難。