該当件数:3件
【印象に残った質問1】
当社を選んだ理由について
【印象に残った質問2】
あなたの長所について
ある一定以上の学歴が必要
採用担当が出身校に募集活動をしている
運動経験等、体育会系の人間をほしがっている印象に感じた。
面接は怖い顔した人間と優しい対応する人間が2人いる典型的なパターンであった。
日本企業の典型で、頑張ったからといってお給料に反映されるという印象ではなく、年功序列、終身雇用って感じでした。
年度末には、人事考課を自分で記入し、上司と面談をしていました。
でも、それは形式上といった感じでした。
学歴と入社年度でお給料はきちんと決められていた。
頑張っても頑張らなくても同じかも。
まともなひゅおうかせいどなんてありません。
上司に気にいられるか気にいられないかだけ。現場監督は高卒が多く、大卒を目の敵にします。そういう人が退社してくれればいい社風にもなるんじゃないかな。
そういう監督は学歴で負い目を勝手に感じていて困ります。
私の上司もそうでしたら真っ先に聞かれたのが卒業した大学名でした。