該当件数:28件
【良い点】
最近は業績も良いので、業績連動型のボーナスは良い方である。最近は、契約社員の給料上昇にも力を入れており、辞めやすい契約社員を安定確保できるようにしている。
【良い点】
社員であれば住宅補助が7割程度あるため、家族持ちや一人暮らしでもいい部屋に住むことができる。また家族手当、交通費、北海道では暖房手当が出るなど福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は福利厚生が充実しているが、契約社員の場合は福利厚生がほとんどない。(家族手当もなかった。)賃金にも差が大きくあるため契約社員の場合は不満に思って辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用(契約社員)として、勤めていました。
契約社員は、その日に働いた分だけの時給だったので祝日が多いと給金が下がってしまったりと不安定だったので月給制になると働きやすさが安定するのではないかと思いました。
また非正規雇用者は正社員の評価制度とは異なっており、評価面談などを実施されないので、頑張っても評価はされず自身のモチベーションアップに繋がりませんでした。
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