該当件数:11件
【良い点】
工場でもフレックス制度を導入することは可能だと思われる、組合と会社との調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有給休暇はあってもいいと思う。賃金計算が大変なのかもしれないが。
【良い点】
本社や研究所は、個人の裁量性のため、休みは取りやすく、フレックスも使える。工場は、長期休暇は取りにくいが、土日出勤してる分、平日の連休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は、1日の労働時間が短いため、本社や研究所と比べ年間休日が20日くらい少ない。また、土日関係なく365日稼働の工場だと、年末年始も誰かしら出勤せざるを得ない。
【良い点】
結婚、出産にあわせて結婚休暇、出産休暇、育児休暇などの制度があります。また、育児休暇からの復帰後も、地域限定社員への転換 (一部条件あり) やフレックスタイム制など働きやすい制度がととのっています。雪印メグミルク (株) 単体では総社員数3431名男性2905名のうち女性は526名 (2018年3月31日現在) です。
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