【良い点】 基本給はあまり高くありません。高給を望む場合は、出世していかないといけません。課長になれば、大企業として相応の給与が頂けるみたいです。 ボーナスも業績と個人成績によりますが、5〜6ヶ月程で一部上場の普通未満くらい。しかし、住宅手当が他企業では珍しく定年まで基本一律ででますし、手当や勤務時間を考慮すると、コスパは良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 中流な給与だが、ワークライフバランスを気にされる方にはベストな会社です。 責任者も全然多忙に見えないので、もう少し責任者は働くべき。

【良い点】 住宅手当は、家賃の7.5割が補助されます。 ほか、カフェテリアポイント年３万ももらえます。 家族手当などもかなり充実しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 手当が充実している分、年収ベースでは上がり率はかなり低い。 その分、見かけの年収は抑えられるので、税金対策にはもってこいである。 ただ、次の転職で年収ベースは伝えにくくなるだろう。

契約社員の面接を受けた時に、当時面接官だった総務課の課長から、「募集要項には正社員登用制度ありと書かれていますが、無いと思って下さい。制度としては、一年に一度、正社員への試験がありますが、めったには受かりません。合格率は1%程、高くて数%ですかね、、、」と言われたのを覚えています。実際に、契約社員で入社してから、私が働いている工場では、誰も契約社員などの非正規から正社員へとキャリアアップした方を知ってる方は、いません。会社では、正社員登用制度の実績が、何処にも書かれていません。一年に何度か配布される従業員向けの冊子などにも書かれていませんし、上司も知りませんでした。正社員の皆さんに詳しく聞いても口々に、正社員登用制度が一年に一度あることしか知らず、いつ試験は行われるのか、どのような試験なのか、試験を受けることの出来る基準は?、、、分かりません。あくまでも噂ですが、35歳以下で試験は受けられるけど、受かる年齢は30歳以下である。や、正社員試験を受けられる基準は、課長以上の推薦が二～三通以上で、受かるためには工場なら工場長などの役所が高い人の推薦が必要。と、噂を聞いた位で、実際に正社員登用制度が行われているか、どうかは、、、ネットで探しても見つからないので、なんとも言えません。 私は元々、ここでは長く働くつもりもないので別に構わないのですが、、、契約社員でも副業は禁止で給料が17、18万で、引かれて16万位で、正社員と違って住宅手当などは無し、賞与が3万から税金で引かれて2.5万なので。 ただ、同じく契約社員で働いている同じ年の子が、正社員目指して働いて、今年7年目を迎えますが、未だに試験すら受けていません。なので、あえて書かせて頂きました。何か間違っていることがあれば、すぐに訂正したいと思います。

【良い点】 福利厚生が良い。ベネフィットや住宅手当、通勤手当、企業年金などいろいろある。また年に一回は自宅で使うような薬が格安で買える。また賞与がよく、普通は業績によって変動があるが、入社してからずっと4.5か月分はもらっている。過去には不祥事があったら、メーカーなのでやはり強い。 【気になること・改善したほうがいい点】 若い人が育っていないとおもう。しっかりとした教育体制が必要だと感じる。

【良い点】 福利厚生は非常に良かったと思います。住宅手当は家賃の75パーセントもでますし、家族手当や通勤手当等一般的な大企業にある福利厚生は充実していました。賞与は当時では、同業他社と比べてみると、さほど高くはありませんでしたが。春夏合わせて1〜2カ月の間だったと思います。有給休暇も月に一回くらいのペースでは取れていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 職場環境はあまり良いとは思いませんでした。 設備は老朽化していましたし、上司も少しクセのあるような人が多いと感じました。

【良い点】 給料がやすい。 あがるみこみもなし。いまはもう少し良いかもしれません。残業代も上限決まっておりあまりつけれない。福利厚生はよく、住宅手当は手厚いです。ほのかわり転勤がとおく、希望もまったくきいてもらえないことがおおい 【気になること・改善したほうがいい点】 給料がやすい。昇給もボーナスも少ない。いまはもう少しよいかもしれません。希望もきかない。

給与水準は平均よりも良いと思います。住宅手当等の福利厚生も充実しており、年収の金額以上だと思います。昇給に関しても、以前ほどでは無いにしろ今の所毎年昇給します。ただ、会社の人員構成上の問題で数年後には50代の社員が相当多くなる事と、規制緩和の状況がどうなるかによって大きく状況は変わるかもしれません。

【良い点】 住宅手当はかなり手厚く、この会社に勝るところは少ないと思う。転勤後10年間という制限があるが、10年以内に転勤になることが多いので事実上、賃貸を借りている限りはずっともらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤は比較的多い。全国に事業所があるためどこに転勤になるかは予想できない。そのかわり、地域限定社員制度もあり、給与は下がるが異動の範囲は狭めることはできる。

【良い点】 とても充実していました。社員に優しい会社だと思いました。社風ものんびりしていて、みんなで協力してやっていこうという会社でした。給料が高い会社はまだあるでしょうが、福利厚生はトップレベルだと思います。住宅手当はほぼ全額でていたし、、財産形成など農林中金のバックアップの元なかなかの充実具合でした。とは言え16年前のことですが。