好きなことをやれることが面白い。工場の設備の維持管理なら携わる中、省エネ提案などを自由に挑戦できるしゃふうがある。また仕事量も多くなく、ワークライフバランスを充実させることができる。

福利厚生は全体的にしっかりしている。社宅制度もあり、会社が七割を負担してくれます。年間休日は工場勤務だと少ない気がしますが、実労働時間は職種問わず同じ時間です。また、年間数万円分のクオカード?的なポイントもらえ、ホテルや交通費等として使用できる福利厚生があります。有休休暇は年間で半分くらいつかえます。

給与は他の大手企業と比べるとやや少ないのが現状です。昇給制度は年に一回の評価制度となっていて、評価によって左右されていきます。ボーナスは年二回の評価で若干の変動があります。工場勤務の場合夜勤があるかどうかで給与は大き変わります。役職がつくと残業手当ては支給されなくなるらしく、役職一歩手前でとどまっておいた方が年収では良く感じる。