株式会社クレディセゾン

株式会社クレディセゾンの口コミ 年収、評価制度

2023年頃

20代前半女性派遣社員受付

年収：

300万円

【良い点】

派遣社員なので時給制でしたが、仕事量の割に給与は高いと思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】

派遣社員なので賞与や退職金が出ないところが気になる点です。

投稿日2023.12.27/ IDans-6596553

株式会社クレディセゾンの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代後半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

400万円

【良い点】

賞与が一律で決まっている為、これだけ見れば満足できる。

【気になること・改善したほうがいい点】

月給は役職が付かないと上がらない為、長い目で見ると良くない。評価性でもあるために、会社業績が悪かったり個人予算が達成できていないと評価を下げられて賞与が減る可能性がある。賞与しか良い点がないので下げられた際には在籍理由がなくなる。さらに退職金はない。

投稿日2020.08.22/ IDans-4429621

株式会社クレディセゾンの口コミ 福利厚生、社内制度

2019年頃

20代前半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】福利厚生の良さはさすが大企業といったところ。カフェテリアプランで年間３万円分支給されたり、退職金を毎月の給料として加算するか確定拠出年金として運用するかを選択... 続きを読む(全172文字)

【良い点】福利厚生の良さはさすが大企業といったところ。カフェテリアプランで年間３万円分支給されたり、退職金を毎月の給料として加算するか確定拠出年金として運用するかを選択することができるなど、制度が充実している。仕事内容がアルバイトや店舗勤務系の仕事と同等にもかかわらず、女性でこれだけの金額がいただける企業はなかなか無いのではないかと感じる。

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投稿日2021.04.13/ IDans-4778892

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株式会社クレディセゾンの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2018年頃

20代前半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】若い人や女性の方がとにかく生き生きしている会社。そういった人々の意見も取り入れようとしている雰囲気がある。【気になること・改善したほうがいい点】総合職びい... 続きを読む(全212文字)

【良い点】若い人や女性の方がとにかく生き生きしている会社。そういった人々の意見も取り入れようとしている雰囲気がある。【気になること・改善したほうがいい点】総合職びいきを感じる。合う人には合うと思うが、体育会系のノリが苦手な人は合わないかもしれない。が、仕事と割り切れば関係は築けるレベル。退職金制度が前払いか確定拠出年金しか選べずイマイチ。結婚退社のカウンター職対策としか思えない。大した額は貰えなそうなのが悩みだ。

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投稿日2018.04.15/ IDans-2974224

株式会社クレディセゾンの口コミ 福利厚生、社内制度

2017年頃

20代前半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】マッサージ券や商品券などの個人に関わるものが比較的取れやすい。また、労働組合等でディズニーに行く機会が多い。働き方の改善するための意見する機会が多い。【気... 続きを読む(全182文字)

【良い点】マッサージ券や商品券などの個人に関わるものが比較的取れやすい。また、労働組合等でディズニーに行く機会が多い。働き方の改善するための意見する機会が多い。【気になること・改善したほうがいい点】退職金制度の充実や個人が学べるEラーニングなどの自己啓発の環境が少ない。また、育児や結婚などのライブイベント等の手当が少ないため増やして欲しいと考えています。

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投稿日2020.02.22/ IDans-4191130

株式会社クレディセゾンの口コミ 福利厚生、社内制度

2018年頃

20代前半女性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】福利厚生は整っている。産休、育休など女性が働きやすい環境。でも戻ってくる人はほぼいないです。給料もいい、有給も比較的とりやすい。職場にもよるが休み希望はほぼ通... 続きを読む(全179文字)

【良い点】福利厚生は整っている。産休、育休など女性が働きやすい環境。でも戻ってくる人はほぼいないです。給料もいい、有給も比較的とりやすい。職場にもよるが休み希望はほぼ通る。【気になること・改善したほうがいい点】総合職でなければ退職金がないので定年まで働く女性はあんまりいない。カウンター営業の場合は土日はほぼ出勤になるので周りの方と休みが合わせにくい。

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投稿日2019.11.10/ IDans-4039383

株式会社クレディセゾンの口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

20代前半女性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】退職金がない。営業で成績をあげても上によってきちんと評価してくれない人がいるので、営業で成績をあげていない人よりも給料が低いことが... 続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】退職金がない。営業で成績をあげても上によってきちんと評価してくれない人がいるので、営業で成績をあげていない人よりも給料が低いことがある。【良い点】退職する際に希望の部署はないかきかれたので、あればいけそうな雰囲気はあった。退職してもいつか戻ってくるのであれば、戻ってくるための制度があるのでそれを使うことができる。

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投稿日2019.11.10/ IDans-4039387

株式会社クレディセゾンの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代前半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

430万円

【良い点】営業のため、年収はとてもよかったです。退職金制度が一般職、総合職にもあります。シフト制のところは、手当ても給料に入ります。給与面はとても満足してました。 ... 続きを読む(全197文字)

【良い点】営業のため、年収はとてもよかったです。退職金制度が一般職、総合職にもあります。シフト制のところは、手当ても給料に入ります。給与面はとても満足してました。評価は、不可能な予算を与えられるのでよくわからないです。【気になること・改善したほうがいい点】土日休みなく、毎日営業を頑張れる人はとても向いてると思います。土日は特に、暦の人はお休みだから、羨ましくなる時もありました。

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投稿日2020.01.26/ IDans-4151372

株式会社クレディセゾンの口コミ 福利厚生、社内制度

2016年頃

30代後半女性正社員内勤営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給以外に夏休みがあった。冬休み最あった。【気になること・改善したほう... 続きを読む(全84文字)

【良い点】有給以外に夏休みがあった。冬休み最あった。【気になること・改善したほうがいい点】退職金がなく、離職率も高いと感じた。評価制度に資格取得が影響すること。

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投稿日2025.01.26/ IDans-7527502

株式会社クレディセゾンの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2016年頃

20代前半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】サービス残業がないので、給料面での不満はないこと。ボーナスもそこそこなので暮らしていく分には特に困らない。【気になること・改善したほうがいい点】営業ばかり... 続きを読む(全191文字)

【良い点】サービス残業がないので、給料面での不満はないこと。ボーナスもそこそこなので暮らしていく分には特に困らない。【気になること・改善したほうがいい点】営業ばかりで強引に勧誘しなければならないことが多々ある。また、カウンター職は退職金もないので将来的に長く勤めてもメリットが低い。気の強い人が多く人間関係が大変なショップもある。テナントの人のご機嫌とりに疲れ果ててしまう。

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投稿日2016.10.04/ IDans-2331208

株式会社クレディセゾンの口コミ 退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代後半女性非正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】上司や配属部署にもよるが、社員間の仲は良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員の中でもメイト社員という社員の給料は、時給であることに加え... 続きを読む(全179文字)

【良い点】上司や配属部署にもよるが、社員間の仲は良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員の中でもメイト社員という社員の給料は、時給であることに加えて昇給が少なく、頭打ちの金額に達するまで何年もかかる。頭打ちの時給でも一人暮しをするにはとても厳しい金額で、ボーナスや退職金がないので、結婚して腰掛けて働くか、実家暮らしでないと厳しい。

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投稿日2016.07.09/ IDans-2253236

株式会社クレディセゾンの口コミ 福利厚生、社内制度

2014年頃

30代前半男性正社員販促企画・営業企画

在籍時から5年以上経過した口コミです

各種手当については総合職(広域異動あり)と一般職(転居を伴う異動なし)で異なってきます。住宅手当や退職金制度は総合職しかありません。また、ボーナスの査定(賞与テーブル)も... 続きを読む(全204文字)

各種手当については総合職(広域異動あり)と一般職(転居を伴う異動なし)で異なってきます。住宅手当や退職金制度は総合職しかありません。また、ボーナスの査定(賞与テーブル)も当然かもしれませんが、総合職と一般職で異なっており、かなり差があるのが現状です。役職者(マネージャー・係長クラス)には基本的に総合職しかなれないため、役職のない内は総合職も一般職も仕事内容は同じですが年収には差が出る仕組みになっています。

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投稿日2015.03.22/ IDans-1378279

株式会社クレディセゾンの口コミ 福利厚生、社内制度

2015年頃

30代前半男性正社員内勤営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

社命赴任で転居すると、赴任先の住居が借上社宅扱いとなり上限家賃の7割補助が出る。カウンター勤務の場合、カウンターが入居する商業施設の従業員割引等が利用できる。退職金は... 続きを読む(全163文字)

社命赴任で転居すると、赴任先の住居が借上社宅扱いとなり上限家賃の7割補助が出る。カウンター勤務の場合、カウンターが入居する商業施設の従業員割引等が利用できる。退職金は401Kの企業型。会社が拠出してくれる分に自分の拠出したい分を足して運用できる。所属する共済会向けの遊園地やレジャー施設等の割引が意外に使えるものが多い。

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投稿日2015.12.04/ IDans-2029781

株式会社クレディセゾンの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2016年頃

20代前半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】配属先のショップによっては残業が多い。シフト制の為連休が少ない。土日は基本的に就業する。商業施設内で新規開拓営業の日々で一日中立ち... 続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】配属先のショップによっては残業が多い。シフト制の為連休が少ない。土日は基本的に就業する。商業施設内で新規開拓営業の日々で一日中立ちっぱなしでの勤務。専門職は昇格しても店長的なポジションになるしかない。昇給もほとんどない。専門職は退職金も出ない。【良い点】研修がしっかりしている。年間休日日数が120日以上確保されている。営業成績に関わらず賞与はきちんともらえる。

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投稿日2016.11.18/ IDans-2373348