【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間は少し減らすため、業務量調整がもう少し全社であればよいかと思いました。 【良い点】 社内SEは残業が多く、平日は自由な時間はあまりありません。 土日も障害等があれば、リモートで仕事することも多々あります。 ただ、振休は必ず取得することが出来ます。

【良い点】 手取り22〜23万(残業15時間くらいで)、ボーナス手取り32万×2回、決算賞与手取り30万1回。 決算賞与は3年のみ支給。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司の好みで査定が変わる。新卒だけ一律年収があがったときがあった。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず、クレジットカードのサービスが全然よくなく、解約の一方。いまだにカウンターでカード発行させている。時代遅れ。今後クレジットカードに未来はないだろう。ファイナンス部門はとても頑張っているがシステムが追いついていないため、ヒューマンパワーで乗り切っている。いつか潰れると思う。なんでもやればいいというものではない。また、女性が働きやすいというのは、嘘である。時短勤務の方は時短で上がれない。それが嫌で辞めていく人もたくさんいた。テレワークもできる部署とできない部署でとても差がある 【良い点】 クレジットカードは成長残業であり、また女性が働きやすくホワイトなイメージだったから

【気になること・改善したほうがいい点】 人が足りなさすぎて残業はいくらでもできてしまう。年間休日が少なくて働きすぎ。夏休みもとりずらいし年末年始も働いている。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって様々だと思いますが私の部署ではワークライフバランスは最悪です。土日も仕事をすることがあります。女性が働きやすいと謳っていますが、全く働きやすくなく、育休から戻ってきてもすぐ辞めている印象です。このまま働き続けても残業の毎日なんだろうと思います。 【良い点】 有給の希望は出せる

【良い点】 残業は少なめ。配属先によって、シフト制勤務時間が異なる。平日休みに抵抗がない人であれば向いている。私の配属先は年に2回10連休を取得できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日休み希望の人は向いてない。お盆や年末年始はもちろん休めない。店舗勤務なので、1月31日まで働きました。

【良い点】 商業施設勤務になると平日休みだったり、年末年始、お盆は働くことになるが、長期休みの制度があるので旅行にはいきやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先によっては残業0時間だが、忙しい配属先だと残業があるので配属先の運によります。

【良い点】 一部上場起業なこともあり、残業には厳しい印象。ほとんど残業した覚えはない。 ただクレジットカード営業の現場での話のため、本社や支社勤務となるとまた変わってくると思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職すると、なんで退職するの？とものすごく聞かれる。怖くて退職に踏み切れない。 【良い点】 残業代が1分単位で出ること

【良い点】 自分の意見が比較的通る。トライアンドエラーの精神があるので、若手でも出した企画が実現化する。 自分の企画で実績に繋がるとやりがいを感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員なのに、アルバイトと同じようにカード入会の案内（営業）をすることが多々ある。 企画の準備などが必要だが、 営業時間中は施設内でのカード営業に基本出ている状況で、デスクワークをあまりしないよう言われている環境のため、残業になってしまう。 また、そのような環境のためビジネス上での成長をあまり感じられない。

【良い点】 小さい子供がいる女性社員には働きやすい環境・福利厚生が整っている。 管理職に女性が多く、自身の将来的な姿が見えやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 小学生低学年までの子持ちにはシフト制のため土日休みも多く取れる傾向にあり、働きやすい環境だと思う。 独身や子供がいないもしくは時短が外れていると、土日出勤も多く、担当する業務内容によっては残業もかなり多い。

【良い点】 有給消化が取得しやすい環境です。子供の突発休みにも柔軟に対応してくれ働きやすい会社だと思います。 また、福利厚生がしっかりしているので、全体的にクリーンな会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務によって偏りがすごい、上司によって対応が違うので運なところもある。 時短でも残業をせざるを得ない場合もあるので、しっかり伝えた方がいい。