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リース・クレジット・信販業界 / 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号

3.57
  • 残業時間

    17.2時間/月

  • 有給消化率

    63.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:286

20代後半男性パート・アルバイト個人営業
【良い点】 女性が多い。 女性向けの福利厚生がしっかりしている。 子供がいる人は時短勤務などもすることができるので、かなり働きやすい職場だと思う。 【気になること・改善し... 続きを読む(全147文字)
【良い点】 女性が多い。 女性向けの福利厚生がしっかりしている。 子供がいる人は時短勤務などもすることができるので、かなり働きやすい職場だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足。時短勤務のしわ寄せがすべて若いスタッフなどにまわってくるので、補充しての改善の必要ありだと思う。
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投稿日2023.01.28/ IDans-5759137
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 産休育休はみんな取れてます。時短は16時半くらいに上がる方が多いです。(ショップの場合) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員が減ったため、主婦さんも... 続きを読む(全113文字)
【良い点】 産休育休はみんな取れてます。時短は16時半くらいに上がる方が多いです。(ショップの場合) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員が減ったため、主婦さんも元旦に出勤してくれるなど働きながらストレスを抱えてます。
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投稿日2024.01.27/ IDans-6659876
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 ショップの営業時間にもよるが、私の配属先では16時半にあがれてた。 【気になること・改善したほうがいい点】 復職の際に事務に同給与で戻れる場合と、営業で不定休... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 ショップの営業時間にもよるが、私の配属先では16時半にあがれてた。 【気になること・改善したほうがいい点】 復職の際に事務に同給与で戻れる場合と、営業で不定休の場所に戻る場合とタイミングによって復職あけの待遇が違う点。 他社では一貫してるので、人員問題もあると思うが ある一定期間に復職してたら土日休みの事務になれてたのにと不満を言ってる主婦も多い。
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投稿日2023.12.22/ IDans-6588075
30代前半女性正社員個人営業
【良い点】 大きい企業ということもあり、休暇は取りやすい印象 【気になること・改善したほうがいい点】 全部の部署の状況を知っているわけではないので、一概には言えないが、 ... 続きを読む(全154文字)
【良い点】 大きい企業ということもあり、休暇は取りやすい印象 【気になること・改善したほうがいい点】 全部の部署の状況を知っているわけではないので、一概には言えないが、 所属部署しかり、他の部署でも、時短勤務の方が定時ですぐ帰るのは難しそう。 他の人がお子さんの迎えに行けるなど、余裕がないと難しいかと思う。
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投稿日2023.08.27/ IDans-6291953
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30代前半男性パート・アルバイト個人営業
【良い点】 主婦層の方も多く、時短勤務や急な休みなども取りやすく働きやすい環境だと感じた。上層部の方も理解のある方が多く臨機応変に対応していただける所に好感度を感じた。 ... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 主婦層の方も多く、時短勤務や急な休みなども取りやすく働きやすい環境だと感じた。上層部の方も理解のある方が多く臨機応変に対応していただける所に好感度を感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い環境なため、独身の身や男性には待遇面に差を感じるところもあるため、難しい内容だと思うが改善や配慮をしていただけるとより良い職場に繋がると感じた。
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投稿日2024.08.23/ IDans-7186972
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 小さい子供がいる女性社員には働きやすい環境・福利厚生が整っている。 管理職に女性が多く、自身の将来的な姿が見えやすいと思う。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全192文字)
【良い点】 小さい子供がいる女性社員には働きやすい環境・福利厚生が整っている。 管理職に女性が多く、自身の将来的な姿が見えやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 小学生低学年までの子持ちにはシフト制のため土日休みも多く取れる傾向にあり、働きやすい環境だと思う。 独身や子供がいないもしくは時短が外れていると、土日出勤も多く、担当する業務内容によっては残業もかなり多い。
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投稿日2023.06.08/ IDans-6091280
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境を整えられています。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休後の復職部門は全... 続きを読む(全139文字)
【良い点】 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境を整えられています。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休後の復職部門は全部門となることが大半なので、出産後のライフスタイルの変化を職種に反映しづらい点は改善の余地があると思います。
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投稿日2025.01.15/ IDans-7500104
30代後半女性正社員一般事務主任クラス
【良い点】 良くも悪くも女性が多い職場のため、セクハラは... 続きを読む(全57文字)
【良い点】 良くも悪くも女性が多い職場のため、セクハラは聞いたことがない。女性が多い職場に合うか合わないかが重要。
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投稿日2023.08.10/ IDans-6247920
20代後半男性正社員個人営業
【良い点】 女性が多い会社ということもあり働き... 続きを読む(全46文字)
【良い点】 女性が多い会社ということもあり働きやすさやキャリアを築いていく上ではいいと思う。
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投稿日2023.02.24/ IDans-5824252
20代後半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 女性が多いこともあり、産休・育休・復帰まで多くの社員が利用してい... 続きを読む(全76文字)
【良い点】 女性が多いこともあり、産休・育休・復帰まで多くの社員が利用している。復帰後も時短勤務が可能で、テレワークもできるため、働きやすさはあると思う
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投稿日2023.10.24/ IDans-6449808
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 時短勤務有。女性9割の会社なので働きやすい。 【気... 続きを読む(全62文字)
【良い点】 時短勤務有。女性9割の会社なので働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 女社会。悪口や陰口が多い。
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投稿日2023.02.16/ IDans-5803241
30代後半女性派遣社員一般事務
【良い点】 産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。 【気になること・改善したほうがいい点】 人... 続きを読む(全137文字)
【良い点】 産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事異動が頻繁過ぎた現場が疲弊している。適材適所でもないし、何のために頻繁に人を変えるのか効率も悪く不満。
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投稿日2024.05.28/ IDans-6971334
30代後半女性正社員カスタマーサポート主任クラス
【良い点】 産休育休は取得するのが当たり前の風土。復帰時も基本的に同じ部門に戻れるようにしてくれ、不自然な異動などは聞いたことがない。時短勤務をしている人も多く、残業は基... 続きを読む(全271文字)
【良い点】 産休育休は取得するのが当たり前の風土。復帰時も基本的に同じ部門に戻れるようにしてくれ、不自然な異動などは聞いたことがない。時短勤務をしている人も多く、残業は基本NG。残業しようとしても帰るように促される。ただし、部門によっては遅番早番があるので注意。子育てしている女性は大変働きやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が7割の会社なので、特有のトラブルなどもないとはいえない。ベテランの人が牛耳っている部署もある。 子育て中のメンバーの負担が独身の人にかかりやすいので、そこを評価する制度などがあればなおよい。
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投稿日2025.01.29/ IDans-7535881
20代後半女性派遣社員一般事務
お子様がいる方や主婦の方々が働きやすい環境です 休養などができたとしても柔軟にお休みや早退ができるので、とても働きやすいと思います。 週3や、4時までなど、希望によって働... 続きを読む(全234文字)
お子様がいる方や主婦の方々が働きやすい環境です 休養などができたとしても柔軟にお休みや早退ができるので、とても働きやすいと思います。 週3や、4時までなど、希望によって働き方など相談でき、かつそれが通用する環境で、お休みなどになったとしても周りがフォローしてくれ理解などもあるので安心して家庭と仕事の両立ができます。 キャリアに関しても他の部署ですが、女性が係長や家長のところもあるのでキャリア面でも女性だから、などの感じは見受けられず女性でも上に上がれるかんじです。
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投稿日2023.03.02/ IDans-5838293
30代前半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 女性管理職が多く、女性でもキャリ... 続きを読む(全44文字)
【良い点】 女性管理職が多く、女性でもキャリアを積みやすい。中には子供がいる社員もいる。
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投稿日2023.01.29/ IDans-5760081

クレディセゾンの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.96
平均年収 :
414万円
平均残業時間 :
14.8時間/月
募集求人数 :
33

経営管理

満足度
3.14
平均年収 :
472万円
平均残業時間 :
37.7時間/月
募集求人数 :
2

マーケティング・企画

満足度
2.30
平均年収 :
529万円
平均残業時間 :
31.9時間/月
募集求人数 :
2

その他のシステム・ソフトウェア関連職

満足度
3.00
平均年収 :
510万円
平均残業時間 :
55時間/月
募集求人数 :
56
MIRROR LPバナー

クレディセゾンの関連情報

クレディセゾンの総合評価

3.57
120件(9%)
310件(22%)
566件(41%)
272件(20%)
126件(9%)

会社概要

会社名
株式会社クレディセゾン
フリガナ
クレディセゾン
URL
https://www.saisoncard.co.jp/
本社所在地
東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
代表者名
水野 克己
業界
リース・クレジット・信販
資本金
75,929,000,000円
従業員数
6,506人
設立年月
1963年7月
上場区分
上場
証券コード
8253
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130445
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