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株式会社クレディセゾン

リース・クレジット・信販業界 / 東京都豊島区東池袋３丁目１番１号

3.57

  • 残業時間

    17.2時間/月

  • 有給消化率

    63.3％/年

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クレディセゾンの育休の口コミ（168件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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  • 投稿日順

該当件数：168件

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株式会社クレディセゾンの口コミ福利厚生、社内制度

2024年頃

20代後半女性正社員個人営業

【良い点】

時短勤務、長期休暇などは充実。産休育休も大体の人が取れている。

【気になること・改善したほうがいい点】

住宅手当がない。

あんまり福利厚生が浸透してないのか、使ってる人がいない。

男性で育休取った人は部長に嫌われて飛ばされてた。

投稿日2024.02.01/ IDans-6671486
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

20代後半女性正社員個人営業

【良い点】

産休育休はみんな取れてます。時短は16時半くらいに上がる方が多いです。(ショップの場合)

【気になること・改善したほうがいい点】

社員が減ったため、主婦さんも元旦に出勤してくれるなど働きながらストレスを抱えてます。

投稿日2024.01.27/ IDans-6659876
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株式会社クレディセゾンの口コミワークライフバランス

2024年頃

20代後半女性正社員その他のシステム・ソフトウェア関連職

【良い点】

有給の希望は出せる

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によって様々だと思いますが私の部署ではワークライフバランスは最悪です。土日も仕事をすることがあります。女性が働きやすいと謳っていますが、全く働きやすくなく、育休から戻ってきてもすぐ辞めている印象です。このまま働き続けても残業の毎日なんだろうと思います。

投稿日2024.09.16/ IDans-7245016
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株式会社クレディセゾンの口コミ年収、評価制度

2023年頃

30代前半女性正社員その他の金融関連職
年収：
350万円
【良い点】 同業他社と比較して、低水準と思います 【気になること・改善したほうがいい点】 現在は時短勤務ですが、女性が多く育休を取得して復帰するのが当たり前のような会社で... 続きを読む(全138文字)
【良い点】 同業他社と比較して、低水準と思います 【気になること・改善したほうがいい点】 現在は時短勤務ですが、女性が多く育休を取得して復帰するのが当たり前のような会社です。 部署にはよるが有給に加えて子の看護休暇なども取りやすく非常に働きやすい。 ただ、給与は低水準である。
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投稿日2023.01.29/ IDans-5760077
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代後半女性派遣社員一般事務
【良い点】 産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。 【気になること・改善したほうがいい点】 人... 続きを読む(全137文字)
【良い点】 産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事異動が頻繁過ぎた現場が疲弊している。適材適所でもないし、何のために頻繁に人を変えるのか効率も悪く不満。
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投稿日2024.05.28/ IDans-6971334
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境を整えられています。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休後の復職部門は全... 続きを読む(全139文字)
【良い点】 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境を整えられています。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休後の復職部門は全部門となることが大半なので、出産後のライフスタイルの変化を職種に反映しづらい点は改善の余地があると思います。
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投稿日2025.01.15/ IDans-7500104
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代後半女性正社員カスタマーサポート主任クラス
【良い点】 産休育休は取得するのが当たり前の風土。復帰時も基本的に同じ部門に戻れるようにしてくれ、不自然な異動などは聞いたことがない。時短勤務をしている人も多く、残業は基... 続きを読む(全271文字)
【良い点】 産休育休は取得するのが当たり前の風土。復帰時も基本的に同じ部門に戻れるようにしてくれ、不自然な異動などは聞いたことがない。時短勤務をしている人も多く、残業は基本NG。残業しようとしても帰るように促される。ただし、部門によっては遅番早番があるので注意。子育てしている女性は大変働きやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が7割の会社なので、特有のトラブルなどもないとはいえない。ベテランの人が牛耳っている部署もある。 子育て中のメンバーの負担が独身の人にかかりやすいので、そこを評価する制度などがあればなおよい。
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投稿日2025.01.29/ IDans-7535881
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代前半女性正社員内勤営業
【良い点】 女性が多いので産休育休が取りやすく、時短勤務も... 続きを読む(全58文字)
【良い点】 女性が多いので産休育休が取りやすく、時短勤務も長く取れます。 上司に女性も多いので相談事をしやすいです。
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投稿日2024.10.16/ IDans-7312283
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

20代後半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 女性が多いこともあり、産休・育休・復帰まで多くの社員が利用してい... 続きを読む(全76文字)
【良い点】 女性が多いこともあり、産休・育休・復帰まで多くの社員が利用している。復帰後も時短勤務が可能で、テレワークもできるため、働きやすさはあると思う
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投稿日2023.10.24/ IDans-6449808
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株式会社クレディセゾンの口コミ福利厚生、社内制度

2022年頃

20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 それなりにはある。 特に産休育休は当たり前に使えるため、女性にとっては嬉しい。 カフェテリアポイントがもう少し増えるとよい。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全123文字)
【良い点】 それなりにはある。 特に産休育休は当たり前に使えるため、女性にとっては嬉しい。 カフェテリアポイントがもう少し増えるとよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 いわゆる厳しい上司であれば、有給が取りづらいこともあるかもしれない。
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投稿日2024.06.25/ IDans-7049476
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株式会社クレディセゾンの口コミ退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 カウンター勤務の場合、産休育休を取得しない限り、毎年春になると１年間の自分の実績は0に戻りまた1からの永遠の繰り返しとなる。上のポジションにつく人は手上げせい... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 カウンター勤務の場合、産休育休を取得しない限り、毎年春になると１年間の自分の実績は0に戻りまた1からの永遠の繰り返しとなる。上のポジションにつく人は手上げせいではなく年次順に突然指名され、皆嫌々なるケースが殆ど。 また、異動すると人間関係、仕事内容も異動先によってはまた仕事内容を1から覚えなくてはならず、年に2回ある異動の時期はかなりストレスになる。
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投稿日2021.01.20/ IDans-4638810
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株式会社クレディセゾンの口コミワークライフバランス

2021年頃

30代後半女性正社員内勤営業
【気になること・改善したほうがいい点】 ・時短でも遠いところに勤務させられる ・カウンター配属になると土日祝なし ・客の意向、志向を無視した営業、会社本意の営業 【良い点... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ・時短でも遠いところに勤務させられる ・カウンター配属になると土日祝なし ・客の意向、志向を無視した営業、会社本意の営業 【良い点】 ・産休育休前に有給消化できるため、有給が残っていればより早く産休に入れる ・マタハラはない ・育休明けに時短勤務可能（小4になるまで） ・オフィス勤務時はオフィスカジュアルOK、スニーカーOK、デニムOK
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投稿日2021.11.10/ IDans-5078919
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 結婚の産休育休制度には力を入れているので家が近い方はかなり働きやすいかとは思う。時短勤務の方もいるので、時間になったらすぐに帰ってもらうようにしている。 【気... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 結婚の産休育休制度には力を入れているので家が近い方はかなり働きやすいかとは思う。時短勤務の方もいるので、時間になったらすぐに帰ってもらうようにしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト勤務や立ちっぱなし労働があるので妊娠した時やするまでの体調管理も大変に感じる。個人のノルマもあるのでナーバスになってしまう人には向いていない。
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投稿日2021.07.12/ IDans-4918685
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

20代前半女性正社員個人営業
【良い点】 ほとんどの女性社員が産休と育休を取ることを目標にして働いているほど手厚い。周りにも産休や育休を取る方は多く誰も非難しないで送り出している。 商業施設内のカード... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 ほとんどの女性社員が産休と育休を取ることを目標にして働いているほど手厚い。周りにも産休や育休を取る方は多く誰も非難しないで送り出している。 商業施設内のカードカウンター勤務だと新規開拓業務に従事するため、その場合だと殆どが立ち仕事で足がかなり浮腫む。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休の制度がしっかりしている分、毎月給料から4000円ほど組合費が引かれている。
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投稿日2021.08.13/ IDans-4956668
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株式会社クレディセゾンの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

20代後半女性正社員内勤営業
【良い点】 女性が多い会社なので、しっかり産休育休を取得しその後時短勤務で働いている方が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては時短勤務でも残業... 続きを読む(全189文字)
【良い点】 女性が多い会社なので、しっかり産休育休を取得しその後時短勤務で働いている方が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては時短勤務でも残業せざるを得ない方がいたり、業務の偏りが激しい印象です。 また、女性のキャリアを推進すること自体は間違っていないと思いますが、 能力がある方がキャリアを築くというより上司に気に入られるかが1番重要な気がします。
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投稿日2023.10.10/ IDans-6416769

クレディセゾンの育休の口コミ（168件）

クレディセゾンの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.96
平均年収 :
414万円
平均残業時間 :
14.8時間/月
募集求人数 :
33

経営管理

満足度
3.14
平均年収 :
472万円
平均残業時間 :
37.7時間/月
募集求人数 :
2

マーケティング・企画

満足度
2.30
平均年収 :
529万円
平均残業時間 :
31.9時間/月
募集求人数 :
2

その他のシステム・ソフトウェア関連職

満足度
3.00
平均年収 :
510万円
平均残業時間 :
55時間/月
募集求人数 :
56
MIRROR LPバナー

クレディセゾンの関連情報

クレディセゾンの総合評価

3.57
120件（9％）
310件（22％）
566件（41％）
272件（20％）
126件（9％）

会社概要

会社名
株式会社クレディセゾン
フリガナ
クレディセゾン
URL
https://www.saisoncard.co.jp/
本社所在地
東京都豊島区東池袋３丁目１番１号
代表者名
水野 克己
業界
リース・クレジット・信販
資本金
75,929,000,000円
従業員数
6,506人
設立年月
1963年7月
上場区分
上場
証券コード
8253
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130445

クレディセゾンの口コミの注目トピック

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技術系（IT・通信）
プログラマ(オープン系・WEB系),アプリケーション設計(オープン系・WEB系),プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系),データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系),その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職、プログラマ(汎用機),アプリケーション設計(汎用機),プロジェクトマネージャ(汎用機),データベース設計・構築・運用・保守(汎用機),その他のシステム開発（汎用機系）関連職、プログラマ（制御系）,ソフトウェア開発（制御系）,プロジェクトマネージャ（制御系）,その他のシステム開発（制御系）関連職、ネットワーク設計・構築,ネットワーク運用・保守,サーバ設計・構築,サーバ運用・保守,通信インフラ設計・構築・設置,その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職、社内SE,ITコンサルタント,セールスエンジニア・プリセールス,テクニカルサポート,パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発,品質管理,プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,その他のシステム・ソフトウェア関連職
クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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