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その他(メーカー/製造系)業界 / 神奈川県川崎市田辺新田1番1号

3.80
  • 残業時間

    27.8時間/月

  • 有給消化率

    55.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:85

40代前半男性正社員その他の半導体関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時点でどんなに資格を持っていても機械保全技能士の資格を取得しないと等級が上がらない(維持できない)取得出来ないと等級が下がり給... 続きを読む(全128文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時点でどんなに資格を持っていても機械保全技能士の資格を取得しないと等級が上がらない(維持できない)取得出来ないと等級が下がり給料が前年度より下がります。しかも試験費用は自腹になります。(自己啓発扱いになるため)
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投稿日2025.03.12/ IDans-7641753
30代前半男性正社員生産技術(機械)
【気になること・改善したほうがいい点】 OJTも無しに、いき... 続きを読む(全60文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 OJTも無しに、いきなり仕事を振られる。 基礎知識も無いため、業務が進まない。
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投稿日2023.02.17/ IDans-5806347
20代後半女性正社員法務
【気になること・改善したほうがいい点】 自己啓発の書籍購入などの補助があってほしい。 【良い点】 英会話のレッスン(ネイティブキャンプ)が無料で受けられるのは、すごくいい... 続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自己啓発の書籍購入などの補助があってほしい。 【良い点】 英会話のレッスン(ネイティブキャンプ)が無料で受けられるのは、すごくいいと思う。
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投稿日2024.04.02/ IDans-6827793
20代前半男性正社員プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】 さまざまな講座が用意されているため、インプットができる環境はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 インプットだけでは限界があり、市場価値を上げるため... 続きを読む(全106文字)
【良い点】 さまざまな講座が用意されているため、インプットができる環境はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 インプットだけでは限界があり、市場価値を上げるためにアウトプットがしたいがその環境は少ない。
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投稿日2024.05.10/ IDans-6922424
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富士電機株式会社には
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20代前半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
【良い点】 研修センターがあり、自分で能動的に勉強できる環境は整っている。 英会話が社内制度として受けれるのは嬉しい点。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格取得... 続きを読む(全99文字)
【良い点】 研修センターがあり、自分で能動的に勉強できる環境は整っている。 英会話が社内制度として受けれるのは嬉しい点。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格取得補助は特に聞いたことはない。
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投稿日2024.06.25/ IDans-7047640
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
【良い点】 社内講座の種類は多くあり、教育に力を入れています。また、配属後には1人ずつ教育担当が付くことが多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって... 続きを読む(全153文字)
【良い点】 社内講座の種類は多くあり、教育に力を入れています。また、配属後には1人ずつ教育担当が付くことが多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって、新卒への教育課程が大きく異なります。また、配属部門によって現場実習先が大きく異なり、配属先と実習先が同じ部門とそうでない部門があります
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投稿日2024.07.30/ IDans-7133597
30代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制は十分にない。教科書通りトラブル... 続きを読む(全80文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制は十分にない。教科書通りトラブルは基本的になく、その場面に応じて自分で考えて行動する。基本的に現場の叩き上げ。
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投稿日2024.08.25/ IDans-7190206
30代後半女性正社員財務主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 ほとんどOJTでやりながら覚える事が多い。... 続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ほとんどOJTでやりながら覚える事が多い。 教育体制は整っていないと思う。 研修中に退職する社員も多い 【良い点】 特にない
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投稿日2024.01.08/ IDans-6610670
30代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)主任クラス
【良い点】 外部研修や社内研修は希望すれば受講可能。 上司の面倒見がよければ、受講する研修も計画してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 OJTについては体系... 続きを読む(全105文字)
【良い点】 外部研修や社内研修は希望すれば受講可能。 上司の面倒見がよければ、受講する研修も計画してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 OJTについては体系化されておらず、指導レベルの差が大きい。
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投稿日2023.05.06/ IDans-6008003
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
【良い点】 研修制度は整っている方だと思う。気になった講座がであれば遠慮なく講座を受講させてもらえることが多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の情報がまと... 続きを読む(全98文字)
【良い点】 研修制度は整っている方だと思う。気になった講座がであれば遠慮なく講座を受講させてもらえることが多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の情報がまとまっていないように見える。
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投稿日2024.11.18/ IDans-7385966
30代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)
【良い点】 社内外の教育機会を活用可能です。 【気になること・改善し... 続きを読む(全68文字)
【良い点】 社内外の教育機会を活用可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署における技術伝承は不足しているように感じます。
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投稿日2023.09.23/ IDans-6369252
20代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
【良い点】 社員教育制度は選択肢が多く、非常に充実しているように感じる。 【気... 続きを読む(全79文字)
【良い点】 社員教育制度は選択肢が多く、非常に充実しているように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い分、勉強する時間が少ないと感じる。
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投稿日2024.05.21/ IDans-6952027
40代前半男性正社員購買・調達(機械)主任クラス
制度は素晴らしい、やる気が... 続きを読む(全27文字)
制度は素晴らしい、やる気があればどんどん成長ができる。
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投稿日2023.03.22/ IDans-5891387
20代前半男性正社員その他の電気/電子関連職
【良い点】 早い段階から仕事を任せてもらえる。 2年目... 続きを読む(全54文字)
【良い点】 早い段階から仕事を任せてもらえる。 2年目には自分の案件を持つようになるため、成長はすると思う。
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投稿日2023.10.16/ IDans-6431447
50代男性正社員課長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与えられるわけではない。 【良い点】 各職位における研修や種々の教育プログラムは多... 続きを読む(全88文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与えられるわけではない。 【良い点】 各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
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投稿日2025.01.30/ IDans-7538095

富士電機の職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.38
平均年収 :
543万円
平均残業時間 :
32.2時間/月
募集求人数 :
7

事務・受付・秘書

満足度
3.17
平均年収 :
321万円
平均残業時間 :
30時間/月
募集求人数 :
2

経営管理

満足度
3.38
平均年収 :
534万円
平均残業時間 :
23.4時間/月
募集求人数 :
5

システム開発(制御系)

満足度
3.00
平均年収 :
606万円
平均残業時間 :
26.3時間/月
募集求人数 :
2
MIRROR LPバナー

富士電機の関連情報

富士電機の総合評価

3.80
80件(10%)
181件(22%)
362件(44%)
120件(15%)
84件(10%)

会社概要

会社名
富士電機株式会社
フリガナ
フジデンキ
URL
https://www.fujielectric.co.jp/
本社所在地
神奈川県川崎市田辺新田1番1号
代表者名
北澤 通宏
業界
その他(メーカー/製造系)
資本金
47,586,000,000円
従業員数
27,564人
設立年月
1949年5月
上場区分
上場
証券コード
6504
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1259424
転職会議ロゴ
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