富士電機株式会社

富士電機株式会社は、東京都品川区に本社を置く、大手重電メーカーです。自動販売機は国内シェア1位。 1923年に、古河電気工業とドイツのシーメンス社との資本・技術提携により設立。以来、「最小の資源で最高の効率」を追求し、その時代に必要とされる技術提供を目指している企業です。グローバル展開もしており、販売・サービス拠点は世界21カ国に128拠点。従業員数は海外含めて約27,960人となっています。 地球環境保護にも注力しており、その取り組みが評価され、2019年度の気候変動に対する取り組みとその情報開示に優れた企業として、最高評価の「Aリスト企業」に認定されました。

エネルギー・環境に関わる5つのセグメントを軸として事業を展開。2020年時点で、製品数は約451,445点となっています。 【主な事業】 ・パワエレシステム エネルギー 　・エネルギーマネジメント 　・変電システム 　・電源システム ・パワエレシステム インダストリー 　・ファクトリーオートメーション 　・プロセスオートメーション 　・環境・社会ソリューション ・発電プラント 　・地熱発電 　・水力発電 　・新エネルギーシステム 　・火力発電 ・電子デバイス 　・パワー半導体 　・ディスク媒体 ・食品流通 　・自動販売機 　・店舗流通

熱く、高く、そして優しく ビジョン・ミッションについて 効率的にエネルギーを利用できる製品やシステムの創出によって、持続可能な社会の実現に貢献していきたいという想いが込められています。

・オープン講座 　・300種類の教育講座から選択可能 ・海外留学制度 　・グローバル人材育成を目的とし、海外大学や研究機関に留学生として派遣する制度 ・Global Specialist Program 　・1～3年間、海外拠点に派遣する育成プログラム ・ビジネスコアリーダー研修（BCL研修） 　・約10ヶ月間、中核人材育成を目的とし、経営知識の習得や社内外とのネットワーク拡充に取り組む ・産前産後休業 ・育児休暇 ・フレックスタイム制度 ・子育てサポート企業として、厚生労働省「くるみん」認定（2013年、2016年） ・女性活躍に関する取り組みが評価され、厚生労働省「えるぼし」3段階目の認定（2016年） ※2020年8月時点 https://www.fujielectric.co.jp/recruit/graduates/environment/

富士電機株式会社は、2020年～の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大を受け、以下のような取り組みを行っています。 2020年05月25日 ・原則在宅勤務を指示 ・手洗いとうがいの励行 ・発熱などの症状が見られる時は出社をしない ・本社事務所、支社・支店等の事務所に勤務する従業員は、在宅勤務を原則とする ・生産拠点を含め、出社を必要とする従業員については、感染拡大防止策を講じた上で業務を実施 ・国内外の出張は原則禁止とし、会議はウェブミーティング等を積極的に活用する ・大人数でのイベントは中止・延期とする 2021年4月現在： https://www.fujielectric.co.jp/about/important/202004/index.html