比較的、仕事と生活の両立はしやすい環境にあると思う。 仕事を計画的にやってさえすれば、休暇を取得することにあまり苦労したことはない。 制度面では出産・育児・介護などの就業支援制度自体は整っているので、 あとは上司との信頼関係さえ築ければ利用しやすいのではないかと思う。 女性の声として、出産休暇後、元の職場に戻れないことが多い、という不満の声を 聞いたことがあるが、会社としてはいつまでもその人のポジションをあけて待って いるわけにもいかないわけだから、ある程度はやむを得ないのではないかと思う。