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その他(メーカー/製造系)業界 / 神奈川県川崎市田辺新田1番1号

3.80
  • 残業時間

    27.8時間/月

  • 有給消化率

    55.1%/年

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富士電機人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

20代前半男性正社員総務
【良い点】 スキルアップに向けた研修制度は充実しているため、自身の取り組み次第では、さまざまな研修を受講することができる。 昇進は、社内の試験に合格することで実現する。 ... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 スキルアップに向けた研修制度は充実しているため、自身の取り組み次第では、さまざまな研修を受講することができる。 昇進は、社内の試験に合格することで実現する。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが、人員が足りていない部署に配属をされると、新しく入社してきた人に対する教育体制が整っていないため、OJTの中で手探りで業務を覚えていく必要がある。
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投稿日2022.09.20/ IDans-5543502

この回答者のプロフィール

年齢
20代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
総務

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84件(10%)

会社概要

会社名
富士電機株式会社
フリガナ
フジデンキ
URL
https://www.fujielectric.co.jp/
本社所在地
神奈川県川崎市田辺新田1番1号
代表者名
北澤 通宏
業界
その他(メーカー/製造系)
資本金
47,586,000,000円
従業員数
27,564人
設立年月
1949年5月
上場区分
上場
証券コード
6504
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1259424
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