【良い点】 社内研修は充実しているが研修参加を優先できる雰囲気ではないため、上司は取れというが、実際には取れない、または、とったらそのほの業務が辛くなるので、結局積極的に研修はいけない。また、研修関係をまとめている人間が基本的にいわゆる使えない社員が多いので、研修をやって満足。というか、一個の研修ですら、まともに回せていない。 そんなんなので、イイ研修ができるはずがない。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量を減らして、研修させるなら研修をしっかり受けさせて、社員教育を一番に考えるべき。