【良い点】 定時退社。5時半が定時だがそれ以降に会社に残っていると嫌な顔をされる。そのため家に仕事を持ち帰る事も多い。また営業であれば仕方のない事だと割り切っていたが、休日でも得意先からおかない場合の電話がかかってくる。

【良い点】 最近では休みもしっかりと取れる傾向にあるのが良い点である 【気になること・改善したほうがいい点】 休日の出勤もあるが代休など取れるのでそのバランスには上司によって差があるように思う事

【良い点】 ほぼ残業がないため、平日でも予定を入れることができる。家庭との両立がしやすいと感じる。

【良い点】 基本的に残業は無く、定時の17:30に上がれることがほとんど。 会社の近くに住めば、17:35に帰宅することも可能。 休みもほぼカレンダー通り。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業職は休日、祝日でも電話などの対応は当然求められる。

【良い点】 建前ではなく、本当に残業ゼロを目指しており、拠点にもよるかもしれないが、定時を過ぎると早く帰るように促される。拠点や部署にもよるが、パソコンや社用携帯も持ち帰らなくて良いので、休みの日でも仕事のことを気にせず過ごすことができる。家庭のある方には、子供と過ごす時間を作りやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 急なトラブルや繁忙期など、残業がしたい時にしづらい。残業した分だけ残業代をつけることができるが、全体的に残業時間がほぼないので、1人だけ残業時間が多いと指導の対象になり得るため、残業しづらい。

【良い点】 土日祝日の休みになるのでワークライフバランスは比較的整っている。 残業はしてはいけない雰囲気があり、すぐ帰れるが持ち帰り仕事が発生する時がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日でもトラブルが起これば対応しなければならない。会社ケータイも休みの日は手放せない。 荷物が遅れていたり届いてない状況がたまにあり、その時は精神的に負担となる。

【良い点】 定時で基本的に帰れるためプライベートの時間は十分にとれる。　 仕事終わりに出かけることも可能。 土日祝で暦通りの休みのため、遊びの日程など合わせやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 持っているお客さんによって休日に電話がなるため、休まらない時もある。 プライベートの時間は取れるが、金銭面で余裕がないため、あまり遊びに行くことができない。

【良い点】 残業がないため毎日6時には帰宅できる。 体力があればジムや自炊、育児など自分の好きなことをする時間がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が働くにはとても良いと思うが、一日中運転したり、時には重いものを運んだりするという点を考えると体力的にきつい面もある。 8月12月は繁忙期のため(といいつつ昔の風習の名残り)月に2日の土曜日出勤がある。そこでみんな有給を取る。極めて謎。

【良い点】 基本残業なしで仕事を終えることが出来るので、プライベートな時間を有効的に活用できます。有給も取りやすい環境なので、連休を作りやすく、とてもよかったです。繁忙期である8月と12月は土曜日出勤がありますが、それ以外は土日休みなので、不満点はありませんでした。平日も趣味の時間に当てられたり、資格の勉強なども出来ました。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業がないとはいえ、ほぼ無理矢理帰宅させられると言った感じで、実際は帰宅してからも仕事をしてる方は多々いました。改善点として、会社で取り組んでいますが益々業務に追われ、時間通りに終わらなくなる日々が続いている。

【良い点】 残業0を掲げている為ほぼ残業がなく、プライベートと仕事のバランスは良好だと思います。有給も入社年数によって日数が決められていて、会社側から積極的に取るよう促されるのでどの人だも満遍なく有給を消化している印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業0を掲げているが故に、残業したいと思った時に残業しにくい（申告しにくい）という面もあります。

【良い点】 最低限の休みは与えられています。完全週休二日制ではないので、たまに土曜出勤などもあります。残業もそこまで多くはないです。月の平均残業時間はだいたい20時間程です。 【気になること・改善したほうがいい点】 先輩社員の方はみんな優しかったです。なので、人間関係に困ることは特にありませんでした。なので強いて言えば、年間の休日日数がもっと増えればいいなと思いました。

【良い点】 部署にもよるがほとんどの部署は残業がまったくないため、ワークライフバランスはよいと考えられる。土日に仕事をすることもないためカレンダー通りの休みを取ることができる。また、有休も自分の業務内容に支障がなければ積極的に取ることができる環境にあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。社内や社外の飲み会などもコロナの影響もあり、あまりお屋内と思う。

【良い点】 昔に比べ、有給はとりやすい環境ではある。部署によるが数字さえ達成していればあまりなにか言われることはない。 休みは完全週休2日で土日休みの為、プライベートはしっかりと充実できる環境にある。 【気になること・改善したほうがいい点】 リモートは今後しない可能性が高い。 比較的社員同士は仲が良いイメージだが、少し前は人によるがパワハラに近いものもあり、数字が達成出来ないとかなり圧をかけられる事もある。

【良い点】 営業は残業がほとんどない。 (本社事務系・工場系は残業してるイメージです) 営業は月の残業時間が0時間というのもザラなのでプライベートの時間は取りやすいです。ただ残業がない分給与は安いので趣味などにお金をかけている人はあまり見かけません。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよりますが、帰宅後、休日にもお客様から電話があることがあり、そこは対応せざるを得ません。 ただ最近は休日の電話は留守番電話へと強制転送できる制度を利用している人も出てきました。

【良い点】 当初は休みの日に得意先から電話がかかってくることもありましたが、退職する時には得意先の方々にもご理解いただき休みの日に電話があることもほとんどありませんでした。(配属部署によると思いますが)また、有給も100%取得を義務付けられていたため、先輩の皆さんも取る事で後輩社員も取得しやすい環境だったと感じます。