【印象に残った質問1】 ありきたりですが退職理由と志望動機を聞かれます。 質問はしますが、あまり重要視はしていません。転職回数は重要視しています。 【印象に残った質問2】 これまでの経験についての内容確認。 1社1社について内容確認されます。 面接は2度あります。1回目は部門長面接。2回目は人事面接です。 基本的には採用するために面接していますので、採用見込みのない方は書類選考で落とされます。面接に呼ばれた時点で候補者は1名採用に対して3名位にまで絞られています。 これからどう頑張るかではなく、これまでの経験が重要視されますので、経験の説明をする時に印象よくはきはきと、長くならない様に分かり易く話す事が重要です。