【気になること・改善したほうがいい点】 勤続年数が5年を超えると年数×1万円の退職金が出ます シフト制で拘束時間が16時間だったり24時間の現場もあり、休みの日でも電話連絡があるので副業はほぼ出来ません 賞与は40歳までは勤続年数×1万円ですがそれ以降は減らされたり60歳になると賞与なしの場合もありますし10万円が上限です 有給休暇消化については法律で決められてる最低分はシフトに組み込まれますが有給休暇申請はシフトが出来上がる前でも上長次第なのでほとんど通りません 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 下請け末端現場だから、そんなおこぼれは回ってこない。何にもない。 すみませんが、社内制度すら回覧もない。 【良い点】 ないな

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は、あってないようなものだと思いますので、あまり期待しない方が良いと思います。 【良い点】 福利厚生はあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内規程に記載してあることと現実が違うのはどうしようもない。 【良い点】 なし。

【気になること・改善したほうがいい点】 手当がなにもない。 【良い点】 ない。

【良い点】 家族を会社に招待して、子供達に父母が働く職場見学があります。家族はプレゼントが頂けて喜んで頂ける素敵なイベントがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員旅行等の団体行事はないです。

【良い点】 残業手当は15分刻みで全額支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 本部職員への資格手当がないため、モチベーションアップに繋がりにくい

【良い点】 ・条件に合えば家賃補助を受けられて良い。 ・(福利厚生ではないが)日本橋駅から直結なのでとても便利。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・夏季休暇を有給休暇と別にくれたりはしません。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は悪すぎる。 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 支援など何もないので、独身者だけが仕事できる会社。 【良い点】 資格手当がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 私は賞与を頂く前に退職することになりますが現場の先輩に質問したら1万ぐらいしか頂けないと言っていました。実際に入社する際にも人事の人に質問しましたが、どんなに多く貰えても基本給ぐらいと言っていました。 基本給がそもそも最低賃金レベルなので正直、賞与ありになっていますが殆ど無いと同じだと思います。 退職金もありますが基本給が安いので期待出来そうにありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 資格手当以外は目立った手当がないので、資格取得を目指して勉強があまり得意でない方は収入が増えない可能性がある。住宅手当等はない為、一人暮らしや持ち家の人はきつい。結婚されている方は共働きしないとやっていけないのではないかと思います。 【良い点】 資格手当は最大7万まで付くので資格をとってしまえばある程度の収入にはなる。

【良い点】 ・いくつか条件はあるが、転居を伴う異動の場合には家賃の大部分を賄えるほどの補助が出る。 ・会社の制度を利用して資格を取得した際には受験費用が全額返ってくる。 ・株式を割安で購入できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助が出る条件の公平感が弱く、不満を抱えている社員が一定数いる。家賃補助の有無は社員の生活の経済状況に大きく関与する部分なので、補助の対象を広めるか、納得感のある条件に変更するかはした方がよいと感じた。

【良い点】 会社の労務だったり、制度組織は普通です。少しづつ手間を減らすインターネット上のシステムを作っているところと思います。

【良い点】 通信講座があります。最終的に合格すれば全額または半額が返金されます。今やっている職種とは全然違うものでも受講できるのでそこがいいところだと思います。会社が推奨している資格に合格できれば受講費用のみならずお祝い金ももらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 安く住める寮などがもっとあるといいなと思ってました。あるにはあるのですが全体的な周知はなくて一部の方が利用している感じでしたので住まいに関する福利厚生があれば助かるなと思います。