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日本管財株式会社

その他（サービス/外食/レジャー系）業界 / 兵庫県西宮市六湛寺町９番１６号

2.27

  • 残業時間

    18時間/月

  • 有給消化率

    56.8％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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日本管財の離職率の口コミ（12件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：12件

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日本管財株式会社の口コミ事業の成長性や将来性

2025年頃

40代前半男性契約社員その他職種

【良い点】

特になし

【気になること・改善したほうがいい点】

他社より安い金額で入札するので基本的に昇給はありません

毎年全国年収ワースト10位以内に入ってますが客先と同僚と板挟みの状態の人間関係で離職率は高いです

投稿日2025.04.10/ IDans-7718649
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日本管財株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2025年頃

40代前半男性契約社員その他職種

【良い点】

特になし

【気になること・改善したほうがいい点】

5年目ですが昇給はほとんどありません

40歳までの賞与は勤続年数×1万円程度です

それ以降の年齢は減らされたり60歳になると賞与なしの場合もあります

1部上場企業と聞こえは良いですが全国の年収ワースト10位に毎年入る企業なのでハズレ現場に入ると悲惨ですし離職率も高いです

投稿日2025.04.10/ IDans-7718644
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日本管財株式会社の口コミ面接・選考

2020年頃

30代後半男性正社員法人営業
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）

【印象に残った質問1】

身長は？


【印象に残った質問2】

体重は？


【面接の概要】

オンラインだったので、

よく分からなかった。

【面接を受ける方へのアドバイス】

ゆっくり丁寧に話してください。

離職率が高いので、基本だれでも採用になります。

投稿日2023.02.26/ IDans-5828471
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日本管財株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2022年頃

50代男性正社員
【気になること・改善したほうがいい点】 収入面での待遇が極めて悪い為、現場職員の離職率は高い。 また、ほとんどが人員不足の中で１回の面接で即採用された者ばかりの為、現場職... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 収入面での待遇が極めて悪い為、現場職員の離職率は高い。 また、ほとんどが人員不足の中で１回の面接で即採用された者ばかりの為、現場職員のレベルもかなり低く人間的に問題のある社員も多い。 人員不足の割には現場職員の待遇を改善する動きや退職希望者の引き留めも無いのでとにかく人の出入りが激しい。 唯一の利点は「正社員である事」のみ。 【良い点】 全くない
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投稿日2022.08.19/ IDans-5489564
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日本管財株式会社の口コミワークライフバランス

2017年頃

40代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期は忙しくかなりオーバーワーク気味になりがちです。そのため、離職率が高く慢性的な人手不足です。残業時間制限内に仕事が終わらない... 続きを読む(全231文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期は忙しくかなりオーバーワーク気味になりがちです。そのため、離職率が高く慢性的な人手不足です。残業時間制限内に仕事が終わらないケースがあり、改善策が望まれます。 【良い点】 完全週休2日制であるため、年間ね休日日数は多い方だと思います。残業時間も、月間30時間前後のため、繁忙期以外は割りとスケジュールが立てやすいです。また、残業は各自のパソコン利用時間と連動していますので無限には出来ない仕組みになっています。
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投稿日2017.06.11/ IDans-2571450
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日本管財株式会社の口コミ年収、評価制度

2016年頃

30代前半男性正社員その他人材関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】 勤務は非常に忙しく、非正規採用の人が多いように感じました。 毎日朝から晩まで電話をしたり、得意先を回ったりするのですが、手当なども充実しておらず離職率が非常に... 続きを読む(全230文字)
【良い点】 勤務は非常に忙しく、非正規採用の人が多いように感じました。 毎日朝から晩まで電話をしたり、得意先を回ったりするのですが、手当なども充実しておらず離職率が非常に高いようなイメージを受けました。私も役職クラスの方の年収を調べてみたところあまり高いとは言えないため一時的なつなぎの仕事と割り切った上で働いていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の割り振りがあまり上手く言っているようにはかんじなかった。もちろん上司によるとは思いますが。
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投稿日2017.08.13/ IDans-2634097
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日本管財株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2014年頃

30代後半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ・教育制度なし ・本店職員は何が偉いのか知らないが、ふんぞり返っている ・給与が低すぎる ・名ばかり役職が多い ・離職率が高い ・... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ・教育制度なし ・本店職員は何が偉いのか知らないが、ふんぞり返っている ・給与が低すぎる ・名ばかり役職が多い ・離職率が高い ・中途採用の広告にやたら『東証一部上場企業』を謳っているが、入社後、本当に『東証一部上場企業』なのかと疑う場面が多い 【良い点】 全くないです。そもそも入社したこと自体に、後悔しています。
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投稿日2017.08.25/ IDans-2645399
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日本管財株式会社の口コミ社員、管理職の魅力

2015年頃

40代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
マネジメントできる人がいない。職場には怒号が飛び交うこともあり雰囲気悪く離職率も高い。 部下をいびる上司ばっかりで追いつめる、圧迫することがマネジメントと思ってる節があ... 続きを読む(全289文字)
マネジメントできる人がいない。職場には怒号が飛び交うこともあり雰囲気悪く離職率も高い。 部下をいびる上司ばっかりで追いつめる、圧迫することがマネジメントと思ってる節がある。 なあなあで昇進するので管理職のレベルが低い。異動ばっかりなので人間関係も安定しない。 平均年収が高くない企業としても有名なのでモチベーションの低い社員ばかり。 そのためリスク回避型の社員ばかりでやる気のある人はどんどんやる気を失っていく。 やる気や元気を取り戻した人は転職していく。 良い点としては業界が固いこと。建物がこの世から失われることはない。建物がある限りこの会社にはチャンスがある。
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投稿日2015.08.30/ IDans-1523240
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日本管財株式会社の口コミ年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員マンション管理・ビル管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】 ハローワークの求人でからこちらに勤めることになりましたが、休日数、ボーナス、手当等の実態がまったくあっていませんでした。 また離職... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ハローワークの求人でからこちらに勤めることになりましたが、休日数、ボーナス、手当等の実態がまったくあっていませんでした。 また離職率が非常に高く、1年間で残っている社員は2～3割、3年ですと1割前後です。 給料が安くてもよく、まじめだけが取り柄みたいな人なら長く続くかもしれません。 【良い点】 未経験でも採用されるところでしょうか。
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投稿日2016.11.23/ IDans-2378314
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日本管財株式会社の口コミワークライフバランス

2012年頃

30代後半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
残業は基本なし。現場によるが24H勤務ばかり、昇給なし。ボーナスは寸志程度。 離職率はたかい。老齢年金をもらいながらの人か50台後半の人しか続かない。 入社時期に決め... 続きを読む(全164文字)
残業は基本なし。現場によるが24H勤務ばかり、昇給なし。ボーナスは寸志程度。 離職率はたかい。老齢年金をもらいながらの人か50台後半の人しか続かない。 入社時期に決められた給与であがることはない。もちろん評価制度もないため モチベーションは責任者以外は低い。それでもいい人は入社してもいいと思うが 若いならおすすめしない
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投稿日2014.04.29/ IDans-1080385
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日本管財株式会社の口コミ面接・選考

2012年頃

50代男性正社員
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 現場設備員は離職率が非常に高いもののどこの現場も欠員が出てからあわてて... 続きを読む(全221文字)
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 現場設備員は離職率が非常に高いもののどこの現場も欠員が出てからあわてて求人を出す為、ほとんどの人が即採用される。 質問もありきたりな質問で込み入った質問はされない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 現場設備員は離職率が高くどこも人で不足である。 募集も欠員が出てから突貫で行う為、ほとんどの人が１回の面接で採用されるので特に準備等は必要ない
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投稿日2022.08.19/ IDans-5489548
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日本管財株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2010年頃

30代後半男性正社員マンション管理・ビル管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 最近は知りませんが、当時は離職率が高く、取引先にとっては担当がコロコロと変わり、イヤみを言われた。会社の発展のため、社員の満足度を... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 最近は知りませんが、当時は離職率が高く、取引先にとっては担当がコロコロと変わり、イヤみを言われた。会社の発展のため、社員の満足度を上げていかなければならないと思う。 【良い点】 いちおう担当者それぞれにノルマのようなものを設定されるが、ノルマを達成してもしなくても、特に怒られることも詰められることもなかったし、給与やボーナス支給額に影響もなかったように思います。
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投稿日2017.07.31/ IDans-2621376

日本管財の離職率の口コミ（12件）

日本管財の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.31
平均年収 :
390万円
平均残業時間 :
25.6時間/月
募集求人数 :
2

経営管理

満足度
1.43
平均年収 :
268万円
平均残業時間 :
17.1時間/月
募集求人数 :
1

警備・清掃・設備管理

満足度
2.20
平均年収 :
312万円
平均残業時間 :
22.9時間/月
募集求人数 :
1

建築・土木関連

満足度
2.20
平均年収 :
350万円
平均残業時間 :
15時間/月
募集求人数 :
3
MIRROR LPバナー

日本管財の関連情報

日本管財の総合評価

2.27
8件（2％）
33件（7％）
154件（33％）
133件（28％）
139件（30％）

会社概要

会社名
日本管財株式会社
フリガナ
ニホンカンザイ
URL
https://www.nkanzai.co.jp/
本社所在地
兵庫県西宮市六湛寺町９番１６号
代表者名
福田 慎太郎
業界
その他（サービス/外食/レジャー系）
資本金
3,000,000,000円
従業員数
10,278人
設立年月
1965年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131923

日本管財の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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