【気になること・改善したほうがいい点】 スキルなんて得られない。キャリアアップなんて、末端現場まで情報はこない。 キャリアアップしたい人は違う会社がいい。 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 資格取得支援を銘打って福利厚生としているが、実際には部署ごとに限られた資格しか支援がなく、異動が多い割に後手後手の能力開発しか想定されていない。

【気になること・改善したほうがいい点】 現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言われた通りにこなしていくだけ。 給料を上げるには資格手当を目指して勉強していくしかない。 【良い点】 ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員教育が形だけのことが多い。 業務に必要なことは、教えてくれない。 【良い点】 ない。

【良い点】 通信講座がいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 通信講座を受けないといけない空気を感じてしまう点。

【良い点】 ・資格取得を推奨しており、金銭的援助もあり良い。

【良い点】 昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場従業員は資格手当があるが、本部職員には資格手当がないため、昇格要件を満たした後の自発的な資格取得のモチベーション向上には繋がっていないと感じる。

【良い点】 資格取得についてですが、私が知るかぎり、トップレベルで 資格手当が出ます。最大で7万円まで。 未経験で入社し、資格を頑張って取得するのがおすすめです。 ビルメンは資格がかなり重要ですが、勉強にやる気を出すのが大変です。 そのため、資格手当が多い＝勉強にやる気出る理論で、スキルアップを 星５とさせていただきました。 【気になること・改善したほうがいい点】 実務レベルの教育については、大手系列のような研修体制は整っておらず 現場でのOJTがほどんどです。そのため、未経験の方は大規模現場を希望するのがよいでしょう。

【良い点】 社内で教育制度は充実している。 定期的な研修も開催されている。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務を業者に丸投げすることが多いので、スキルアップしない。 【良い点】 とくになし。

【気になること・改善したほうがいい点】 年一回の研修の際に、客先の名前を間違っていたことをレポートに書いたら、後日書き直しさせられた。(研修の担当者に伝えたから書かなくて良い、そんなの客先に見せられないとかいう理由で。むしろその場で訂正しろって言われた) 教育と言うほどの教育はしていないと思う 【良い点】 現場での経験は特殊なものじゃなければ他の現場でも使える。

【良い点】 教育らしい教育は、ほとんどありません。 年に1回程度、会社に集まって、メーカーさんの説明を聞いたりする機会がありますが、その程度です。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格を積極的にとる人と、とらない人では大きな差ができます。 ですが、現場でたくさんの仕事をこなす人と、仕事をせず勉強をしている人でも差が出ます。 仕事をしないことについて、指導する人がいません。モラルの低い同僚にあたると、つらいことになると思います。

【良い点】 勤務年数を重ねて実績を積めば、防災関係の資格を会社持ちで取らせてくれる。自衛消防関係、応急手当関係など。警備業務の国家検定なども。 【気になること・改善したほうがいい点】 施設警備員として、法定の初期の教育、定期的な教育が組まれているが、内容はいささか寂しい。日々の定型業務を覚えることが最優先であり、事故発生時の対応が誰でもできるは言い難い。

【良い点】 同業他社に転職して3年になりますが、日本管財在籍時を思い出すといくつか 良かった点が浮かびました。 まず、同僚に設備員歴10年、20年の方がゴロゴロいたので、自分が調べても分からなかったことを質問すると分かりやすく教えて頂けました。 現場によりけりかもしれませんが、未経験で設備員の世界に来た私にとっては、とても良い会社でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 たくさんの管理物件を持っているのに、ノウハウが共有されていない。 その物件特有の設備やトラブルはしょうがないにしても、ポンプや給排気ファン、分電盤内などの基本的な設備のトラブル対応等のマニュアルや事故事例などは共有されたほうが良いと思います。

【良い点】 非正規社員として入社していましたが、とても親切に対応してくれました。 色んな仕組みを覚えないといけませんが、それもこういうときはこうと親切に教えてくれます。 非正規社員ということもあり、私は残業などは一切ありませんでした。 社員にならないかとも声をかけてくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。 お仕事の比率がどなたかに偏りガチなのかなとおもいました。 裏を返せば、任せてもらえるとスキルアップは狙えると思います。 頑張り次第では充分に認めてもらえる環境だと思います。