【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は少ない。賞与ではなく現場は半永久的に寸志レベル。 現場責任者や業務担当者はパワハラ発言があるが会社や営業所がその事実を握り潰している。業務担当者の話だと会社のヘルプラインにそういった相談すると相談者が辞めることになると言っていた。 そのような人達の評価もかなりいい加減である。正当な評価は得られない。 仕事が出来る方達やまともな感覚の持ち主は皆辞めていく。 悪い点や改善点はあげるときりがないくらい多い。 【良い点】 定時には帰宅出来る。 比較的違う業界や転職組みが多いので下の立場の人達はまともな感覚な人が多い方ではある。 59歳以下ならほぼ正社員になれる。 正直良い点をあげるのは難しい。

【良い点】 現在の年収に対して、不満を感じています。仕事内容や責任の重さに対して、報酬が見合っていないと感じる場面が多々あります。特に、同業他社と比較しても低めの水準であり、成果を上げても給与への反映が少ないことが不満の大きな要因です。 また、入社時から業務範囲が広がり、スキルも向上しましたが、それに見合った昇給がありません。評価制度が不透明で、どのようにすれば収入が上がるのか分かりにくいことも問題です。モチベーション維持が難しく、将来のキャリアを考えた際に、このままの環境で働き続けることに不安を感じています。 適正な評価とそれに見合った報酬を受けられる環境が整っていれば、より一層仕事に対して意欲的に取り組めるはずです。今後のキャリアを考え、転職も視野に入れながら、自分の市場価値を見極めていきたいと考えています。

【気になること・改善したほうがいい点】 話によると昇給はほとんど期待できないレベル。 給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入社前に取得していた資格については資格手当は支給されない。 また入社時期により、同じ仕事内容でも基本給に差があるのはどうかと思う。

【良い点】 昇給については、昨今のインフレが考慮されており ここ数年はかなりの良い感じに昇給されます。 （過去は昇給なんてほぼ無かったようです） 賞与については、頑張り次第で増えていきます。 ただし、頑張りが本社、または支店の責任者に伝わらないとだめです。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料に関しては年一回1000円昇給だけ、資格手当はそれなりにあるが、給料をどうこうする事は一般社員は何もできない。 【良い点】 楽な仕事の分、安月給で飼い慣らされる。

【気になること・改善したほうがいい点】 面接の際に条件を提示されて金額範囲に対し謙虚さを出してお任せしますなんて言ったら最低賃金で昇給は無いのでボーナスは寸志金額なんで最初にMAXで下さいって言わないととっても苦労します。また現場にも寄りますが 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 毎年少しずつ昇給していくが、本当に微々たるものだった。 ただ仕事内容がそれほど難しいものではなかったので、そう考えれば相応の額だったかなと思う。 資格を取ったり現場の責任者になったりすると給料が上がると聞いたがそこまでやる気がある人は自分の周りには少なかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は毎年しているが、2000円か3000円ずつで、成績とかの評価は反映されない。そもそも評価されてるのかわからない。(現場の人間だから関係ないのかもしれない) 資格は入社した後に取らないと手当てがでない。先にとると損でしかない 【良い点】 昇給は毎年している。資格手当てが7万円まででるので、資格を取りたい人は良いかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給料が安く昇給も基本的にない。 資格手当も担当業務に直接必要なければどんなに高度な資格を取っても出ない。 基本給が安い上に昇給や資格手当も無いので、まともに収入だけでは生活が出来ない。 親と同居していて住居費は不要か共稼ぎで配偶者が高収入か、あるいは別の本業があって副業として行う様な環境でないと生活はかなり苦しい。 【良い点】 良い点は１つもなし

【良い点】 常時人手不足のため、比較的簡単に入社できます。とにかく職にありつきたかったため、募集内容もろくに確認ぜず応募しましたが、結果的に前職のスキルを生かした業務に就けています。 【気になること・改善したほうがいい点】 「定期昇給あり」の雇用契約だったのに、入社後数年間にわたり昇給がありませんでした。同業種の他社と比較しても基本給が大変低いので、たとえ小額でも定期昇給させるべきです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ここの会社でやりがいを持っても、後々心が折れるだけです。とにかく仕事をしないお局、おじさんの集まりです。やりがいを持つとひたすら働きアリの様に働きまくりお局とおじさんをただただ楽にさせてあげるだけです。それでも昇給するわけでもなく、感謝されるわけでもなく、やりがいなんてどんどん失われます。ここの会社でやって行こうと思うなら、鉄のメンタルを持ちどうすれば仕事を楽に出来るかを考えて入ればいいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給料が安い。賞与に関しては寸志であり最初の一年は夏・冬合わせて片手くらいしかない。仕事を頑張っても評価はなく、携帯片手に仕事をしたり、隙を見つけてはさぼっている人と同じ昇給である。それが原因で退社する人間が多く上司からも辞めると言われる原因が給料が安いと言う理由だったら止めれないと言われました。せめて頑張っている人とさぼっている人と差を付けてほしかった。 【良い点】 一度決まった月収はよっぽどの事がない限り下がる事はない。