日本管財の賞与の口コミ（48件）
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該当件数：48件
40代前半男性契約社員その他職種
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目ですが昇給はほとんどありません
40歳までの賞与は勤続年数×1万円程度です
それ以降の年齢は減らされたり60歳になると賞与なしの場合もあります
1部上場企業と聞こえは良いですが全国の年収ワースト10位に毎年入る企業なのでハズレ現場に入ると悲惨ですし離職率も高いです
投稿日2025.04.10/ IDans-7718644
50代男性正社員その他職種
年収：
360万円
【良い点】
定時には帰宅出来る。
比較的違う業界や転職組みが多いので下の立場の人達はまともな感覚な人が多い方ではある。
59歳以下ならほぼ正社員になれる。
正直良い点をあげるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。賞与ではなく現場は半永久的に寸志レベル。
現場責任者や業務担当者はパワハラ発言があるが会社や営業所がその事実を握り潰している。業務担当者の話だと会社のヘルプラインにそういった相談すると相談者が辞めることになると言っていた。
そのような人達の評価もかなりいい加減である。正当な評価は得られない。
仕事が出来る方達やまともな感覚の持ち主は皆辞めていく。
悪い点や改善点はあげるときりがないくらい多い。
投稿日2023.04.23/ IDans-5979943
40代前半男性契約社員その他職種
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が5年を超えると年数×1万円の退職金が出ます
シフト制で拘束時間が16時間だったり24時間の現場もあり、休みの日でも電話連絡があるので副業はほぼ出来ません
賞与は40歳までは勤続年数×1万円ですがそれ以降は減らされたり60歳になると賞与なしの場合もありますし10万円が上限です
有給休暇消化については法律で決められてる最低分はシフトに組み込まれますが有給休暇申請はシフトが出来上がる前でも上長次第なのでほとんど通りません
投稿日2025.04.10/ IDans-7718647
30代後半男性正社員主任クラス
年収：
450万円
【良い点】
昇給については、昨今のインフレが考慮されており
ここ数年はかなりの良い感じに昇給されます。
（過去は昇給なんてほぼ無かったようです）
賞与については、頑張り次... 続きを読む(全128文字)
【良い点】
昇給については、昨今のインフレが考慮されており
ここ数年はかなりの良い感じに昇給されます。
（過去は昇給なんてほぼ無かったようです）
賞与については、頑張り次第で増えていきます。
ただし、頑張りが本社、または支店の責任者に伝わらないとだめです。
投稿日2025.03.28/ IDans-7683257
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20代前半女性その他の雇用形態営業アシスタント
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
【良... 続きを読む(全58文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
【良い点】
成果を出した人は正当な評価を受けていると感じる。
投稿日2023.09.11/ IDans-6334217
女性その他の経営管理系関連職
【募集形式】中途
【面接形式】対面（カジュアル面談）
【面接結果】辞退
【辞退理由】他で内定が決まった
【印象に残った質問1】
日給月給だが構わないか？
【印象に残った質問2】
今までに見たことのない世界を見ることになるが大丈夫か？
【面接の概要】
人事担当... 続きを読む(全472文字)
【印象に残った質問1】
日給月給だが構わないか？
【印象に残った質問2】
今までに見たことのない世界を見ることになるが大丈夫か？
【面接の概要】
人事担当者、現場担当者が同席。
今後の業務についての説明の他、こちらから質問があれば受け付けるというスタイル。未経験業務だったのでたくさん質問しましたが、丁寧に答えて頂きました。給与、賞与についても、具体的な金額の提示がありました。
仕事内容についても、きっちり教えるので心配いらないこと、ルーティンではなく毎回別の案件が発生するので多忙であることの説明がありました。
あとは、前職のことや職務経歴についての質問に軽く触れて終わりです。
過去にはそれほど興味はなく、今後活躍してくれるかどうかを気にしておられます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
志望動機、前職の退職理由などについては、あまり追及はされないので、普通に答えられる程度であれば問題ないです。
採用を前提とした面接といった雰囲気でしたので、そういった意味では精神的な負荷はかからないと思います。頑張ってください。
投稿日2022.02.27/ IDans-5230276
40代前半男性正社員その他職種
年収：
260万円
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も寸志と変わりません。
【良い点】
資格手当があり、上限6万円までですが、資格を取得すれば、その分給料が... 続きを読む(全118文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も寸志と変わりません。
【良い点】
資格手当があり、上限6万円までですが、資格を取得すれば、その分給料が増えます。また、名義を出せば資格手当のほかにも名義手当が出ます。
投稿日2024.06.18/ IDans-7031634
20代後半男性正社員警備・守衛
【気になること・改善したほうがいい点】
私は賞与を頂く前に退職することになりますが現場の先輩に質問したら1万ぐらいしか頂けないと言っていました。実際に入社する際にも人事の... 続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
私は賞与を頂く前に退職することになりますが現場の先輩に質問したら1万ぐらいしか頂けないと言っていました。実際に入社する際にも人事の人に質問しましたが、どんなに多く貰えても基本給ぐらいと言っていました。
基本給がそもそも最低賃金レベルなので正直、賞与ありになっていますが殆ど無いと同じだと思います。
退職金もありますが基本給が安いので期待出来そうにありません。
投稿日2022.04.29/ IDans-5320821
20代前半男性正社員
年収：
320万円
【良い点】
給料はその他の一部上場企業と比べて低いと感じる。人によるかもしれないが特に賞与が少ない。
会社からはある程度の目標を設定され、それに応じて個人目標を作成する。... 続きを読む(全193文字)
【良い点】
給料はその他の一部上場企業と比べて低いと感じる。人によるかもしれないが特に賞与が少ない。
会社からはある程度の目標を設定され、それに応じて個人目標を作成する。その達成具合によって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給ベースで考えると不満はないが、賞与額が少ない。安定した経営状態であり、業績の落ち込みもない為、社員に対してもう少し還元して頂けたらと思う。
投稿日2022.11.08/ IDans-5615098
20歳未満男性正社員その他職種
年収：
350万円
【良い点】
給与制度： 警備部門について回答します。基本的には時給ですので、月の稼働時間により月収がかなり変動しますので不安定です。また、時給は高くはないので規定時間だけ... 続きを読む(全509文字)
【良い点】
給与制度： 警備部門について回答します。基本的には時給ですので、月の稼働時間により月収がかなり変動しますので不安定です。また、時給は高くはないので規定時間だけでは収入が低く残業は必須です。 独身者であれば我慢できるかもしれませんが、家族持ちの方は自分の収入だけでは家族を養えませんので共働き必須です。働き盛りの方には警備業界はおススメしません。 あと、賞与は期待しないでください。面接のときに入社後の初回はほとんど無いとの説明を受けましたので、期待はしていませんでしたが、6千円でした。ですが、次回を期待していましたが、3万円でした。他の方に聞いたところ10年位努めてようやく10万円程だそうです。 評価制度： 警備部門について回答します。入社時に雇用契約書で時給いくらの説明を受けましたが、入社2年経っても雇用契約書の変更説明を受けたことがないので、契約内容の変更は無い（時給は上がっていない）です。 評価制度は形式上あるのかもしれませんが、少なくとも今いる現場では、評価制度はありません。面談やフィードバックはやった事が無いです。また、評価基準も見たことがありません。やっても、やらなくても時給は一緒。
投稿日2022.10.15/ IDans-5579399
40代前半男性正社員一般事務主任クラス
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
某週刊誌に定期的に掲載される低年収ランキング上位会社の常連となっています。近年徐々にランクを下げているのはよい傾向だと思いますが、... 続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
某週刊誌に定期的に掲載される低年収ランキング上位会社の常連となっています。近年徐々にランクを下げているのはよい傾向だと思いますが、生活するだけで精一杯の社員がゴロゴロいる現状を考えると、一層のベースアップを望みます。
【良い点】
賞与について、個々人の評価に紐づいて額が決定されているとは考え難く、また低額ではあるものの、年2回確実に支給はされます。まったく出ない企業と比較したらマシというところで、自分が納得するかどうかです。
投稿日2022.06.08/ IDans-5379645
50代女性正社員一般事務
年収：
237万円
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。賞与に関しては寸志であり最初の一年は夏・冬合わせて片手くらいしかない。仕事を頑張っても評価はなく、携帯片手に仕... 続きを読む(全238文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。賞与に関しては寸志であり最初の一年は夏・冬合わせて片手くらいしかない。仕事を頑張っても評価はなく、携帯片手に仕事をしたり、隙を見つけてはさぼっている人と同じ昇給である。それが原因で退社する人間が多く上司からも辞めると言われる原因が給料が安いと言う理由だったら止めれないと言われました。せめて頑張っている人とさぼっている人と差を付けてほしかった。
【良い点】
一度決まった月収はよっぽどの事がない限り下がる事はない。
投稿日2021.07.10/ IDans-4916225
50代女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違い頑張って仕事をする人間が損をするような感じである。長く勤めてる人ほどチャイムと共に帰りよく休む。新人の業務量... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違い頑張って仕事をする人間が損をするような感じである。長く勤めてる人ほどチャイムと共に帰りよく休む。新人の業務量が多くなるが昇給も微々たるもので賞与は寸志である為、やる気をなくし辞めていく社員が多く仕事を適当にして責任感の無い人間が続く傾向である。
【良い点】
有給休暇は取りやすく残業もほとんどないので体力的には楽だと思います。
投稿日2021.07.10/ IDans-4916210
20代前半男性正社員その他職種
【良い点】
ダメな自分でもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてちゃんと言って欲しかった 定年退職した老人ばかりなのでメキメキ動かない 若い自分が動... 続きを読む(全90文字)
【良い点】
ダメな自分でもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてちゃんと言って欲しかった 定年退職した老人ばかりなのでメキメキ動かない 若い自分が動くしかない
投稿日2024.04.20/ IDans-6878476
20代前半男性契約社員その他の不動産関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
資格手当はあるため、資格を取れば収入にプラスとなる。ただ、その他に住宅手当などがない。
賞与も多くもらえたとしても基本給一月分程度かと思われる。
結婚していても配偶者、家... 続きを読む(全137文字)
資格手当はあるため、資格を取れば収入にプラスとなる。ただ、その他に住宅手当などがない。
賞与も多くもらえたとしても基本給一月分程度かと思われる。
結婚していても配偶者、家族手当などは出ないため、共働きでないと生活はできないと思う。
交通費は、交通機関利用は五万円が支給上限。
投稿日2023.02.22/ IDans-5817574
日本管財の賞与の口コミ（48件）
日本管財の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 390万円
- 平均残業時間 :
- 25.6時間/月
- 募集求人数 :
- 2
経営管理
- 平均年収 :
- 268万円
- 平均残業時間 :
- 17.1時間/月
- 募集求人数 :
- 1
警備・清掃・設備管理
- 平均年収 :
- 312万円
- 平均残業時間 :
- 22.9時間/月
- 募集求人数 :
- 1
建築・土木関連
- 平均年収 :
- 350万円
- 平均残業時間 :
- 15時間/月
- 募集求人数 :
- 3
会社概要
- 会社名
- 日本管財株式会社
- フリガナ
- ニホンカンザイ
- URL
- https://www.nkanzai.co.jp/
- 本社所在地
- 兵庫県西宮市六湛寺町９番１６号
- 代表者名
- 福田 慎太郎
- 業界
- その他（サービス/外食/レジャー系）
- 資本金
- 3,000,000,000円
- 従業員数
- 10,278人
- 設立年月
- 1965年10月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1131923
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