【良い点】

社員のレベルがそう高くないのに規模だけ大きいので、少し専門的な知識を発揮するだけで評価される。自分に合う部署にいる分には、比較的楽に仕事が出来、評価されるため、多くを望まないのであれば、魅力的な職場。

【気になること・改善したほうがいい点】

急な転勤を命じられ、適性のない部署に配属されたため。

離職がままあるのに対して、基本給の低い一般職で欠員を埋めようとするため、応募数や定着率が悪い。そのため、急な転勤を命じられることも少なくない。

【印象に残った質問1】

転職回数が多いように思いますが、理由が終わりですか？

【印象に残った質問2】

今までで、仕事をやり通したエピソードをお聞かせください。

【面接の概要】

・志望動機

・１分間アピール

・自分の長所、短所

・全国転勤は可能か？

　今の住居から通うとしたら通勤時間は

　どのくらいまで許容できるか？

【面接を受ける方へのアドバイス】

自分の履歴書と職務経歴書は、自分の武器です。

履歴書と職務経歴書をストーリー立てて説明できるように

なっておくといいと思います。

職歴が多少多かろうと、それを別のもので上回ることができれば

面接が通過できると思います。

【印象に残った質問1】

特になし

【印象に残った質問2】

特になし

【面接の概要】

1次面接はリモート、2次面接（最終）は先方に伺って対面＋リモートだった。役員及び人事取締役との面談となったが、聞かれる事は概ね一般的なこと（退職理由、志望動機、活かせる能力、転勤は問題ないか？等）1次面接で業務との親和性は確認されているためか、比較的雰囲気は悪くない感じだったと記憶している。

【面接を受ける方へのアドバイス】

ストックビジネスを本業としていることもあって、根本は人手不足であると思われます。業務と経験がマッチしていればだいじょうぶかと思います。かんばってください。