【良い点】

定時には帰宅出来る。

比較的違う業界や転職組みが多いので下の立場の人達はまともな感覚な人が多い方ではある。

59歳以下ならほぼ正社員になれる。

正直良い点をあげるのは難しい。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給は少ない。賞与ではなく現場は半永久的に寸志レベル。

現場責任者や業務担当者はパワハラ発言があるが会社や営業所がその事実を握り潰している。業務担当者の話だと会社のヘルプラインにそういった相談すると相談者が辞めることになると言っていた。

そのような人達の評価もかなりいい加減である。正当な評価は得られない。

仕事が出来る方達やまともな感覚の持ち主は皆辞めていく。

悪い点や改善点はあげるときりがないくらい多い。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレベルがすごく低い。

時に刑むしょ出所者の様な人も普通に採用するので現場のトラブルも多い。

とにかく、社員の質が低く、まともな経歴を歩んで来た人は応募　すべきではない。

とにかく正社員になりたい人には穴場である。

【良い点】

全くない

【気になること・改善したほうがいい点】

収入面での待遇が極めて悪い為、現場職員の離職率は高い。

また、ほとんどが人員不足の中で１回の面接で即採用された者ばかりの為、現場職員のレベルもかなり低く人間的に問題のある社員も多い。

人員不足の割には現場職員の待遇を改善する動きや退職希望者の引き留めも無いのでとにかく人の出入りが激しい。

唯一の利点は「正社員である事」のみ。