日本管財の役職の口コミ（15件）
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該当件数：15件
50代男性正社員その他の建築・土木関連職
【良い点】
完全週休二日制で、一部の役職者を除き、みなさん無理なく休みを取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業面が、部署によって差があります。作業負荷を上手く上司や仲間と話し合うことで改善されていく印象を受けます。
投稿日2025.01.21/ IDans-7513457
30代後半女性正社員その他の事務関連職主任クラス
【良い点】
有給は取りやすいとは思う（一部を
除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさに関しては取りやすいとは思うが、一部を除く。
ある程度役職があると、仕事が膨大なため取りづらいし、疲弊している社員に先に取らせて自分は後回しで結局有給溜まり続けるパターンとか
役職あるにもかかわらず社員の状況、仕事の状況一切無視でしれっと有給消化する上司。それを社員は当日になって休みなんだと分かるという。報連相、報連相言う割に自分は一切報連相しないとか。
なので給料安いが役職がなければ有給は取りやすいとは思う
（役職がありある程度責任感があれば疲弊してる部下差し置いてちゃっかり休むとか難ありだと思う。）
投稿日2023.08.29/ IDans-6296099
20代前半女性正社員法人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【面接の概要】
最終面接は役職者(役員等)との面接でしたが、あまり突っ込んだ話は聞かれず当たり障りないことを聞かれました。圧迫感はなく話しやすい感じでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接だけではなく、実際に働いている人と話させてもらうと良いと思います。
投稿日2023.11.23/ IDans-6521987
30代後半女性正社員施工管理
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回業績評価シート、年1回能力評価シートを提出しているが、昇給金額が毎年同じ。人事が確認をしているとの事ですが、本当に見て評価し... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回業績評価シート、年1回能力評価シートを提出しているが、昇給金額が毎年同じ。人事が確認をしているとの事ですが、本当に見て評価しているのか謎。また、他の会社の役職つきの人に比べ給料が少ないと思う。一部上場企業で、生涯年収ワースト10に入るのはありえない。
【良い点】
私のいる部署は毎年必ず一定額の昇給があり、業績に評価されないので良いと思う。
投稿日2022.01.05/ IDans-5146757
日本管財株式会社には
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男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
1部上場企業ですので、最低限の待遇はあるとおもいます。
前職と比較したり、上をみればきりがないと思いますが、そこまでブラック感はないとおもいます。
【気になる... 続きを読む(全220文字)
【良い点】
1部上場企業ですので、最低限の待遇はあるとおもいます。
前職と比較したり、上をみればきりがないと思いますが、そこまでブラック感はないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員と役職者の給与の開きが、ものすごいです。
平社員では、共働きをしないと、とても家族をやしなうことができません。
最低ラインをあげるか、毎年のベースアップをしないと、社員が次々に辞めていくとおもいます。
将来性をもたせる改善が必要です。
投稿日2018.07.23/ IDans-3218632
20代後半男性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
本部の職員になるとある程度はもらえますが、賞与がかなり少ないです。年間で2.5ヶ月ほどしかもらえないです。一部上場企業ですが、まだまだ給与水準は低いです。
【... 続きを読む(全178文字)
【良い点】
本部の職員になるとある程度はもらえますが、賞与がかなり少ないです。年間で2.5ヶ月ほどしかもらえないです。一部上場企業ですが、まだまだ給与水準は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が残っています。無用な役職が多く、提出書類も多いです。また、転職組が多く、新卒社員も少ないです。入っても半分ほどは、辞めてしまいます。
投稿日2020.06.23/ IDans-4343789
30代前半男性正社員警備・守衛
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員という人種が世間的にどう見られているのか、仕事を通じてイヤというほど思い知らされます。
外部の来訪者からも、言葉は悪いですが... 続きを読む(全279文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員という人種が世間的にどう見られているのか、仕事を通じてイヤというほど思い知らされます。
外部の来訪者からも、言葉は悪いですが警備員はナメられます。
【良い点】
大手工場はどんな人がいるのか？
役職がつく人はどんな人なのか？
警備員として、外部の人間としてみることができるので、その点はおもしろいと思います。
ただし、生産性皆無の仕事、今後警備業で一生食べていくつもりがないならオススメはできません。
無駄に経歴を汚すだけで、得られるスキルもなく、仮眠室も空気が悪いので、慢性的な体調不良に陥る可能性もあります。
投稿日2018.04.05/ IDans-2951195
20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れて役職が上がっても給料には反映されないです。責任だけが重くなり、人が足りないというだけで仕事のしない人をクビにせず欠員埋... 続きを読む(全297文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れて役職が上がっても給料には反映されないです。責任だけが重くなり、人が足りないというだけで仕事のしない人をクビにせず欠員埋めみたいなら誰でもいいという風潮がありました。現場によって多少の差は出てきますが、そういうところをもう少し改善したら良くなると思います。
【良い点】
教育はしっかりしてると思います。
現場に配属される前に必ず教育があります。
仕事は難しくないと思います。主体的に考えて行動する仕事ではないので、単調な仕事が好きな人にはいいかもしれません。
しかし、資格に応じて手当は出るのでそれを目標に頑張ってみるのもいいかもしれません。
投稿日2021.05.05/ IDans-4813354
30代前半男性正社員その他人材関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
勤務は非常に忙しく、非正規採用の人が多いように感じました。
毎日朝から晩まで電話をしたり、得意先を回ったりするのですが、手当なども充実しておらず離職率が非常に... 続きを読む(全230文字)
【良い点】
勤務は非常に忙しく、非正規採用の人が多いように感じました。
毎日朝から晩まで電話をしたり、得意先を回ったりするのですが、手当なども充実しておらず離職率が非常に高いようなイメージを受けました。私も役職クラスの方の年収を調べてみたところあまり高いとは言えないため一時的なつなぎの仕事と割り切った上で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りがあまり上手く言っているようにはかんじなかった。もちろん上司によるとは思いますが。
投稿日2017.08.13/ IDans-2634097
30代後半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度なし
・本店職員は何が偉いのか知らないが、ふんぞり返っている
・給与が低すぎる
・名ばかり役職が多い
・離職率が高い
・... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度なし
・本店職員は何が偉いのか知らないが、ふんぞり返っている
・給与が低すぎる
・名ばかり役職が多い
・離職率が高い
・中途採用の広告にやたら『東証一部上場企業』を謳っているが、入社後、本当に『東証一部上場企業』なのかと疑う場面が多い
【良い点】
全くないです。そもそも入社したこと自体に、後悔しています。
投稿日2017.08.25/ IDans-2645399
20歳未満男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
昇給については望めないといった方がよい。そもそも評価基準があいまいであり、評価者である役職者が本社の上層部の意向に沿った行動しかしていないという印象しかない。入社時の給与... 続きを読む(全161文字)
昇給については望めないといった方がよい。そもそも評価基準があいまいであり、評価者である役職者が本社の上層部の意向に沿った行動しかしていないという印象しかない。入社時の給与で固定。新卒者よりも中途採用者が多いといったことも関係しているのかも知れないが、人材は育てるものでなく、即戦力という考えが根強いからか昇給は見込めない。
投稿日2013.10.24/ IDans-912516
20代後半男性正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
250万円
現場社員は生活出来ません。本部職の役職が付かないと生活は厳しいのかと。
清掃、警備、設備とありどこも激務です。残業代も節約、節約で思うとおり稼げません。
残業し過ぎる... 続きを読む(全162文字)
現場社員は生活出来ません。本部職の役職が付かないと生活は厳しいのかと。
清掃、警備、設備とありどこも激務です。残業代も節約、節約で思うとおり稼げません。
残業し過ぎると呼び出しくらいます。
職安で会社名を伝えた所、入れ替わり激しいですよね。と言われました。
確かにその通りです。
本部職は常に偉そうにしていますね。
投稿日2013.03.19/ IDans-716846
40代後半男性正社員警備・守衛
在籍時から5年以上経過した口コミです
給料は安いです。警備の人間はとにかく大事にはされません、人材の教育は全くと言って良いくらい出来ていません。間違いなく苦労すると思います。
年輩の方ばかりで若い方にはまず... 続きを読む(全155文字)
給料は安いです。警備の人間はとにかく大事にはされません、人材の教育は全くと言って良いくらい出来ていません。間違いなく苦労すると思います。
年輩の方ばかりで若い方にはまず無理です。
支店の役職者も嘘と約束した事も守らない子供以下の対応しか出来ない会社です。
入社して半としたちましたが本当に後悔しち居ます。
投稿日2013.06.21/ IDans-803951
20代後半男性非正社員警備・守衛
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
250万円
昇進、昇給は頑張ったら認めてくれる職場ではあると思います。確か、自分のやっていた職場は副隊長になると、役職手当が発生し2万円だったような・・給料は残業含まれる固定給+残業... 続きを読む(全151文字)
昇進、昇給は頑張ったら認めてくれる職場ではあると思います。確か、自分のやっていた職場は副隊長になると、役職手当が発生し2万円だったような・・給料は残業含まれる固定給+残業時給900円になったかと思います。給料に満足していると言うよりか、
入社から正社員として働きたい人には素晴らしい会社だと思います。
投稿日2012.02.19/ IDans-305420
20歳未満女性正社員マンション管理・ビル管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
大学時代のことや部活動に関して
【印象に残った質問2】
随分前になるのでうる覚えですが、仕事内容についての確認が中心でした
面接は... 続きを読む(全223文字)
【印象に残った質問1】
大学時代のことや部活動に関して
【印象に残った質問2】
随分前になるのでうる覚えですが、仕事内容についての確認が中心でした
面接は、会議室にような部屋で1対3で行ったように記憶しています。そのうち1人は書き留めるのみで質問等はせず、今思うと人事部の役職なし社員だったと思います。
話すのは、役員クラス。
圧迫面接とは程遠い、和やかなものでした。
緊張せず、真面目にはきはき答えるのがいいかと思います。
投稿日2013.09.25/ IDans-886551
日本管財の役職の口コミ（15件）
日本管財の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 390万円
- 平均残業時間 :
- 25.6時間/月
- 募集求人数 :
- 2
経営管理
- 平均年収 :
- 268万円
- 平均残業時間 :
- 17.1時間/月
- 募集求人数 :
- 1
警備・清掃・設備管理
- 平均年収 :
- 312万円
- 平均残業時間 :
- 22.9時間/月
- 募集求人数 :
- 1
建築・土木関連
- 平均年収 :
- 350万円
- 平均残業時間 :
- 15時間/月
- 募集求人数 :
- 3
会社概要
- 会社名
- 日本管財株式会社
- フリガナ
- ニホンカンザイ
- URL
- https://www.nkanzai.co.jp/
- 本社所在地
- 兵庫県西宮市六湛寺町９番１６号
- 代表者名
- 福田 慎太郎
- 業界
- その他（サービス/外食/レジャー系）
- 資本金
- 3,000,000,000円
- 従業員数
- 10,278人
- 設立年月
- 1965年10月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1131923
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