山九の有給の口コミ（79件）
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正社員
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該当件数：79件
20代前半男性正社員生産技術(機械)
【良い点】
福利厚生は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは充実してますが結婚してから役に立つって感じです。
高卒の社員が一人暮らししながらって考えると、給料面でもきついです。
寮はありますが、県外から入社した人とかじゃないと入れないです。一人暮らしの補助などあればいいですがそういったのも無いので結婚するまではキツいとおもいます。あと基本給もあまりたかくないです。
残業を結構しないとやってけないと思います。常昼勤務の人なら尚更です。
交代勤務が苦手な人はオススメしないです。
ボーナス3回貰えるのもありがたいですけど、基本給をあげて欲しいなとは思います。
残業も部署によっては80時間する所もありますし、無いとこは全く無いと思います。
こればっかりは配属される部署で全く変わってきます。人が足りてないのもあるんでしょうけど運です。
休日もあまり多くなく有給取得もしにくい感じです。新人の人とか特にです。
そういったのもあり私は退職をな考えてます。
毎年貰える手当みたいなのもあります、それも勤続年数によって値段が変わってきます。そういったのもありがたいです
投稿日2023.09.25/ IDans-6373716
男性品質管理・品質保証（素材・化成品）
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】
交代勤務は大丈夫か
【印象に残った質問2】
体力に自信は？
【面接の概要】
仕事内容、志望動機、勤務時間や給料など伝えられます。
5名程面接官かいました。
結構ブランクやら何かと細かく聞かれます。
少しだけ高圧的かなと思いました。
中でも一番印象的な質問は12時間勤
務の2交代で年間通してシフトだが平気かとのことでした。
ボーナスや有給消化率は良いと思いますが労働時間的に厳しいので体力ないときついと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
緊張せずに平常心で
投稿日2024.11.01/ IDans-7349808
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や給与面などで不満が多く、同僚もみんな給料が安いと不満を言っている状況で、改善されないと厳しいと思う。
投稿日2024.07.16/ IDans-7099030
30代前半男性正社員施工管理主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
大型工事があると休めない&帰れない。残業時間を過小申告することがある。有給も体調を崩した時くらいしか使えない。人が少ないのに転属を... 続きを読む(全124文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
大型工事があると休めない&帰れない。残業時間を過小申告することがある。有給も体調を崩した時くらいしか使えない。人が少ないのに転属をさせる。残った社員の負担にしかならない。職場には帰れない雰囲気が漂っている。
投稿日2023.09.03/ IDans-6310890
山九株式会社には
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20代後半女性派遣社員一般事務
【良い点】
私が働いていた部署は、基本一人で事務をしていましたが、月末月初を避ければ有給も比較的自由に取得することが出来、自分で仕事を調整できるので残業もせずに帰ることが... 続きを読む(全436文字)
【良い点】
私が働いていた部署は、基本一人で事務をしていましたが、月末月初を避ければ有給も比較的自由に取得することが出来、自分で仕事を調整できるので残業もせずに帰ることが出来ました。
社員の方は有給休暇を年間7日以上は必ず取得するよう勧められ、半休制度や時間休制度もありました。その他、特別休暇も取得できるのでまず社員の方は欠勤になることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はペーパーレス化が進められ、昨年度から紙使用していたものがシステム使用となってはいっていますが、私のいた部署では未だにハンコ文化、紙文化が根強く残っており、システムで承認したものをさらにハンコで承認、システムで使用したものをわざわざ印刷やコピーをしてファイリングして保管....というようなことが未だあります。
業界上、客先も未だにＦＡＸ使用が多く、なかなかリモートワークをするのが難しくはあるかと思いますが、その辺を改善されればもっと働きやすくなるのではと思います。
投稿日2024.05.29/ IDans-6975845
40代前半男性正社員経理
【良い点】
支店にもよるが、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィーク（カレンダー通り）、年末年始・夏季休暇は付与されず有給休暇を使うのだが、自分が取りたいと思う日程で取れるの... 続きを読む(全119文字)
【良い点】
支店にもよるが、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィーク（カレンダー通り）、年末年始・夏季休暇は付与されず有給休暇を使うのだが、自分が取りたいと思う日程で取れるので自由度が高い。
混み合う時期を避けて、安い時期に旅行も可能となる。
投稿日2024.02.13/ IDans-6702128
20代後半男性正社員その他職種
【良い点】
福利厚生はとで充実していると感じます。有給休暇も取得しやすいですし、子供、奥さんの体調が悪くて突発的な休みでも対応してくれます。
【気になること・改善したほう... 続きを読む(全98文字)
【良い点】
福利厚生はとで充実していると感じます。有給休暇も取得しやすいですし、子供、奥さんの体調が悪くて突発的な休みでも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
投稿日2024.04.17/ IDans-6870402
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは言っているものの、支店の事務職なら可能だが現場のスタッフ職にはほぼ自由がないと言って差し支えない。有給を取... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは言っているものの、支店の事務職なら可能だが現場のスタッフ職にはほぼ自由がないと言って差し支えない。有給を取る現場作業員の穴埋めに社員が入ることで急なシフト変更や休日出勤が重なり不満の温床となってしまっている。
【良い点】
一部マネジメント部門であれば割りとホワイト企業並みの水準で働くことが出来る
投稿日2021.01.04/ IDans-4614049
20代後半女性正社員その他の経営管理系関連職
【良い点】
福利厚生制度は充実している。特に、住宅（寮・持家）に関する福利厚生制度... 続きを読む(全83文字)
【良い点】
福利厚生制度は充実している。特に、住宅（寮・持家）に関する福利厚生制度は充実している。
有給の付与日数も入社時で付与されるので、その点は良いと感じている。
投稿日2023.05.03/ IDans-6003228
20代前半男性正社員施工管理
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のため、配属先により大きく勤務実態は異なるが、施工管理を業務とする場合、土曜出勤は覚悟しておいた方がよい。また、担当する... 続きを読む(全305文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のため、配属先により大きく勤務実態は異なるが、施工管理を業務とする場合、土曜出勤は覚悟しておいた方がよい。また、担当する現場がある場合は有給は取りづらい。またひどい部署だと、働き方改革の弊害で、残業時間が月80時間を超える分は残業を付けられないとのこと。
【良い点】
カレンダー上は基本的に120日以上の休日がある。働き方改革の影響でお客様も工期にに対して一定の理解を示していただけるようになってきている。セコカンとして働く場合、基本的にプラント内での仕事になると思うが、お客様によっては土曜の工事を原則禁止としているため、休日出勤が少なくて済む場合もある。
投稿日2025.01.10/ IDans-7487237
20代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多くても給料が少ないので結局は何もできない事が多い。1ヶ月過ごすのが精一杯で趣味にお金を使うなんてボーナスが入った時ぐらい
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多くても給料が少ないので結局は何もできない事が多い。1ヶ月過ごすのが精一杯で趣味にお金を使うなんてボーナスが入った時ぐらい
【良い点】
休日は120日とあり、更に部署や業務負荷によっては有給はかなり取りやすいと思う。上司も有給が取れるように業務調整などしてくれるところもあるので休みの観点で見るとワークライフバランスは取れていると思う
投稿日2020.11.23/ IDans-4561412
20代後半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を受けれるのは既婚者のみなので、独身の人間には恩恵が全くない
有給等は取得はできるが殆どの上司が理由を聞いてくるような風... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を受けれるのは既婚者のみなので、独身の人間には恩恵が全くない
有給等は取得はできるが殆どの上司が理由を聞いてくるような風土がある
【良い点】
家賃補助があるため上限はあるが数万円の補助が得られる
住宅も毎年固定資産税分程は補助が得られる
その他保険や、人間ドックの費用も何割か出してくれるなど、福利厚生は割と充実している
投稿日2020.11.20/ IDans-4557842
30代前半男性正社員倉庫関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定は厳しくかなりうるさいです
職場によってはゆるい部署もあります
毎年改善提案を35件くらいあげないと査定が下がるのでめん... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定は厳しくかなりうるさいです
職場によってはゆるい部署もあります
毎年改善提案を35件くらいあげないと査定が下がるのでめんどくさいです
【良い点】
福利厚生はトップクラスだと思います
家庭もちには優しい会社だと思う
有給や計画年休もあるので旅行とかの計画も立てやすく年間2万4000円分カフェテリアプランって物があるのでそれを利用すれば旅行も楽しく行けます
投稿日2020.08.04/ IDans-4404195
20代前半男性正社員その他職種
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれてる、給与、賞与の額と実査にもらえる額が大きく違う、
引かれものが多いので、2、3年目がとくに少なく、支払いを済ませ... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれてる、給与、賞与の額と実査にもらえる額が大きく違う、
引かれものが多いので、2、3年目がとくに少なく、支払いを済ませたらほぼ手元には残らない
【良い点】
関東圏内に就職したく千葉にある山九株式会社に入社した
上司、先輩とは気軽に話せて、相談や有給の取得なども希望どうりになることが多いのでそこもいい点になる
投稿日2021.03.10/ IDans-4722091
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で有給消化がしにくい。休日出勤しないと終わらないほど仕事に偏りがある事がある。ワークライフバランスをうたってはいる... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で有給消化がしにくい。休日出勤しないと終わらないほど仕事に偏りがある事がある。ワークライフバランスをうたってはいるが、現実とは程遠いのが現状
【良い点】
働く職場によっては、深夜手当や残業代が支給され同業と比べると高水準の給与が貰える。体力に自信があり、長時間の拘束や休日出勤に耐えられるのであれば選択肢として有り。
投稿日2021.01.04/ IDans-4614045
山九の有給の口コミ（79件）
山九の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 477万円
- 平均残業時間 :
- 30.9時間/月
- 募集求人数 :
- 1
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 396万円
- 平均残業時間 :
- 35.7時間/月
- 募集求人数 :
- 5
経営管理
- 平均年収 :
- 521万円
- 平均残業時間 :
- 32.6時間/月
- 募集求人数 :
- 13
運輸・配送・倉庫
- 平均年収 :
- 450万円
- 平均残業時間 :
- 40.1時間/月
- 募集求人数 :
- 7
会社概要
- 会社名
- 山九株式会社
- フリガナ
- サンキュウ
- URL
- https://www.sankyu.co.jp/
- 本社所在地
- 福岡県北九州市港町６番７号
- 代表者名
- 中村 公大
- 業界
- 物流・倉庫
- 資本金
- 28,619,000,000円
- 従業員数
- 29,856人
- 設立年月
- 1962年3月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 9065
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1130615
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