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山九株式会社

物流・倉庫業界 / 福岡県北九州市港町６番７号

2.89

  • 残業時間

    36.6時間/月

  • 有給消化率

    50.5％/年

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山九の不満の口コミ（33件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数：33件

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山九株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2024年頃

20代後半男性正社員施工管理

【良い点】

福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

すでに入社している方は、ライフプランで貰えないポイントが存在しているので、社員の中では不満を持った方がたくさんいました。

投稿日2024.11.18/ IDans-7384792
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山九株式会社の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2024年頃

20代後半男性正社員その他職種

【良い点】

自分のグループがたまたま良かったのかもしれませんが、社員同士和気藹々と日々仕事しています。施工管理の仕事柄どうしても事務所はピリついてるイメージはありましたが、そんなことはありませんでした。給料も面接で教えてもらった給料どうりなので不満は特にありません？

投稿日2024.04.17/ IDans-6870405
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山九株式会社の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2024年頃

30代前半男性正社員法人営業主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】

入社前と入社後で話を貰っていた条件が異なり、かなり不満となっている。これが今回の転職を検討する理由となっている。

投稿日2024.07.16/ IDans-7099028
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山九株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2024年頃

30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇や給与面などで不満が多く、同... 続きを読む(全76文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇や給与面などで不満が多く、同僚もみんな給料が安いと不満を言っている状況で、改善されないと厳しいと思う。
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投稿日2024.07.16/ IDans-7099030
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山九株式会社の口コミ年収、評価制度

2024年頃

30代後半男性正社員一般事務
年収：
450万円
【良い点】 残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が気に入った人を昇格していく会社なので仕事... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が気に入った人を昇格していく会社なので仕事が出来るできないはあまり関係ないように思われる。なぜこのような人が昇進していくのかと思われる人が昇進していくので不満はある。周りの人によくよく聞いてみると上役に気に入られているからだとわかる。
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投稿日2024.12.17/ IDans-7448461
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山九株式会社の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代前半男性正社員その他の建築・土木関連職
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 本社はリモートワークや定時退社推奨で働きやすい環境になっているが他の部署はそうはなっていない。人手不足のせいで多くの部署では社員の... 続きを読む(全311文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 本社はリモートワークや定時退社推奨で働きやすい環境になっているが他の部署はそうはなっていない。人手不足のせいで多くの部署では社員の残業時間が非常に多くなっている。また、役職が付くと非常に多くの時間残業を強いられる環境になる傾向がある。福利厚生は良いが基本給がかなり安い。 【良い点】 研修はしっかりしている、研修が多いので入社時に全くその分野について知らなくても仕事をこなすことができるようになる。特に幹部社員クラスの人は1年間の研修がある者もいる。福利厚生は非常に良く不満は一切ない。単身赴任の場合は寮になるが量は勤務地によって当たり外れが存在するがほとんどの場合は快適である。
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投稿日2023.11.15/ IDans-6503790
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山九株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2020年頃

20代前半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 寮はかなり安かったので手取りは低くとも実質年収に不満は少なかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮は各支店によって築年数や設備にかなり差があったり... 続きを読む(全110文字)
【良い点】 寮はかなり安かったので手取りは低くとも実質年収に不満は少なかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮は各支店によって築年数や設備にかなり差があったり、借り上げの視点もあったので不平等感が著しかった。
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投稿日2023.10.02/ IDans-6395277
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山九株式会社の口コミワークライフバランス

2021年頃

30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスとは言っているものの、支店の事務職なら可能だが現場のスタッフ職にはほぼ自由がないと言って差し支えない。有給を取... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスとは言っているものの、支店の事務職なら可能だが現場のスタッフ職にはほぼ自由がないと言って差し支えない。有給を取る現場作業員の穴埋めに社員が入ることで急なシフト変更や休日出勤が重なり不満の温床となってしまっている。 【良い点】 一部マネジメント部門であれば割りとホワイト企業並みの水準で働くことが出来る
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投稿日2021.01.04/ IDans-4614049
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山九株式会社の口コミ年収、評価制度

2021年頃

20代後半男性正社員貿易、国際業務
年収：
430万円
【気になること・改善したほうがいい点】 年収に対しての手取りはかなり低い。 また総合職はなにもしなくても３年スパンで昇格する仕組み、地域社員は６年以上とかなり格差が激し... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年収に対しての手取りはかなり低い。 また総合職はなにもしなくても３年スパンで昇格する仕組み、地域社員は６年以上とかなり格差が激しく、仕事に関しては全く同じことをやっているので全体的に不満が多く出ている。 【良い点】 年収は一部上場なだけあってもらえる方かと。残業あり気です。。 結婚すると福利厚生はかなりいいみたいです。
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投稿日2021.08.11/ IDans-4955331
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山九株式会社の口コミ面接・選考

2021年頃

男性その他経営企画関連職
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 今の残業時間は？ 【印象に残った質問2】 現職での苦労は？ 【面接の概要】 面接官3人で皆さん、配属予定の部署の方でした。 【面接... 続きを読む(全230文字)
【印象に残った質問1】 今の残業時間は？ 【印象に残った質問2】 現職での苦労は？ 【面接の概要】 面接官3人で皆さん、配属予定の部署の方でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とてもフレンドリーにかなり突っ込んだ話題まで話が進みましたが、しっかり落とされました。スキル面で足りなかったのか、現職の不満を聞き出されてうっかり答えてしまったからなのかは不明です。 フレンドリーで親しみやすい面接でしたが、しっかり準備して受けたほうがいいです。
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投稿日2024.02.20/ IDans-6718808
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山九株式会社の口コミワークライフバランス

2020年頃

20代後半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 突発対応があるため休日でも会社から連絡が入って出勤しなければならないことがある とくに監督者は自分の担当部署で突発が起こると出勤... 続きを読む(全231文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 突発対応があるため休日でも会社から連絡が入って出勤しなければならないことがある とくに監督者は自分の担当部署で突発が起こると出勤せざるを得ないためワークライフバランスは悪い 作業員の場合断ることも可能ではあるが、大体突発対応をする人は毎回同じメンツなため出る出ないの社員同士の不満がある 急に仕事が増えることも間々あるのでプライベートでの予定は立てづらい 事前にこの日は予定があるアピールなどの段取りが大事である
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投稿日2020.11.20/ IDans-4557830
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山九株式会社の口コミ社員、管理職の魅力

2021年頃

20代後半男性正社員貿易、国際業務
【良い点】 基本的に悪い人はいません。 管理者も残業しないと生活できないと相談したら、残業できる環境をつくってくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的... 続きを読む(全189文字)
【良い点】 基本的に悪い人はいません。 管理者も残業しないと生活できないと相談したら、残業できる環境をつくってくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に管理者の意見は絶対とゆう風潮があり、自分の意見を主張できない社員は多くいる。 また実務経験がない総合職の社員が管理者となることが多くあるため、そこに不満をもった仕事のノウハウがある人間が辞めていく傾向にある
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投稿日2021.08.11/ IDans-4955363
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山九株式会社の口コミ年収、評価制度

2020年頃

20歳未満男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
230万円
【気になること・改善したほうがいい点】 年収については、かなり少ないように思います。 賞与の3回(うち1回は業績賞与なので無い可能性がある)で平均年収に追いつくような感じ... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年収については、かなり少ないように思います。 賞与の3回(うち1回は業績賞与なので無い可能性がある)で平均年収に追いつくような感じです。 求人票に書いてあるとおりの値段になっています。 【良い点】 評価制度について、入社時研修にてとても丁寧に給与関係の話を聞けれます。 また、役職に就いたあとの金額など給与に関しては包み隠さずに伝えられていると思うので不満はありません。
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投稿日2020.09.30/ IDans-4486310
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山九株式会社の口コミワークライフバランス

2020年頃

20代後半男性正社員貿易、国際業務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 物流業者という仕事柄、定時直前に顧客より仕事の依頼がくることがあります。 そのため突発的に残業が発生することもあります。 残業代... 続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 物流業者という仕事柄、定時直前に顧客より仕事の依頼がくることがあります。 そのため突発的に残業が発生することもあります。 残業代を稼ぎたい方は特に問題ないと思いますが、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方には不満に感じるかもしれません。 そして配属先によっては土曜出勤があります。 その点もワークライフバランスという点では不満に思うかもしれません。
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投稿日2023.09.30/ IDans-6390454
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山九株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2017年頃

20代後半男性正社員施工管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 属人的な作業が多く真面目な人が苦労している。かといって昇進スピードはあまり変わらずに不満が出ると思う。 【良い点】 1人で任される... 続きを読む(全114文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 属人的な作業が多く真面目な人が苦労している。かといって昇進スピードはあまり変わらずに不満が出ると思う。 【良い点】 1人で任される仕事も多くあり、無事に終わった場合の達成感は感じられる。
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投稿日2025.01.30/ IDans-7537197

山九の不満の口コミ（33件）

山九の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.48
平均年収 :
477万円
平均残業時間 :
30.9時間/月
募集求人数 :
1

事務・受付・秘書

満足度
2.53
平均年収 :
396万円
平均残業時間 :
35.7時間/月
募集求人数 :
5

経営管理

満足度
2.71
平均年収 :
521万円
平均残業時間 :
32.6時間/月
募集求人数 :
13

運輸・配送・倉庫

満足度
2.58
平均年収 :
450万円
平均残業時間 :
40.1時間/月
募集求人数 :
7
MIRROR LPバナー

山九の関連情報

山九の総合評価

2.89
47件（5％）
129件（13％）
400件（40％）
243件（24％）
191件（19％）

会社概要

会社名
山九株式会社
フリガナ
サンキュウ
URL
https://www.sankyu.co.jp/
本社所在地
福岡県北九州市港町６番７号
代表者名
中村 公大
業界
物流・倉庫
資本金
28,619,000,000円
従業員数
29,856人
設立年月
1962年3月
上場区分
上場
証券コード
9065
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130615

山九の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
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