【良い点】 業績連動賞与がある為、 業績次第ではボーナスが三回ある事になる。しかし、過去業績が悪い時は出ていない為、普通の夏、冬ボーナスは非常に少ないと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業すれば残業代は出る為、 何もせずにダラダラと残っている人もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】 完全に年功序列なので、仕事ができなくてもできても年齢がいけば昇格する。 業務に関してはあまり昇格に直結していないように感じる。

【良い点】 年収に関してはそれほど悪いわけでは無いが、特別良いと言うわけでも無い。 ボーナスについても同様に高い訳では無い。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業で稼ぐ会社。残業時間に規制が設けられるため、大幅な年収ダウンになる。基本給が安すぎる。独身寮はあるが、寮から出ると補助がなくなる。

【良い点】 賞与は３回ありまして、のうち一回は前年度の業績が影響しますので多少金額は前後しますが、会社として好調なので全然わるくないです 【気になること・改善したほうがいい点】 自分が所属していたところは、夜勤手当、交代手当、残業手当があったので給料面はよいかなと思っていたのですが 生産が少ないと常中勤務になります。 その際は交代手当、夜勤手当が付かずもちろん残業も減るので給料がガクッと減ります。 お客さんからの受注不足による生産量が減るともろに給料に直面するため安定しているようで安定していなかったのかなという思いがありました。

【良い点】 残業が多いので手取り額もそれなりに増えて周りの同世代よりも1.5倍ぐらいの年収は貰えてました。忙しくない時はそれなりに貰えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい月と暇な月でメリハリがあって給料にも差がすごくでてくる為、少ない月は本当に少なく感じてやりがいを損なわれる気持ちになる人も多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 本社はリモートワークや定時退社推奨で働きやすい環境になっているが他の部署はそうはなっていない。人手不足のせいで多くの部署では社員の残業時間が非常に多くなっている。また、役職が付くと非常に多くの時間残業を強いられる環境になる傾向がある。福利厚生は良いが基本給がかなり安い。 【良い点】 研修はしっかりしている、研修が多いので入社時に全くその分野について知らなくても仕事をこなすことができるようになる。特に幹部社員クラスの人は1年間の研修がある者もいる。福利厚生は非常に良く不満は一切ない。単身赴任の場合は寮になるが量は勤務地によって当たり外れが存在するがほとんどの場合は快適である。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職を目指すなら上司からの推薦がないとなれません。嫌われると2度とチャンスはないと思ったほうがいいと思います。上司からの推薦形式ではなく、周りからの推薦も参考にしたほうがいいと思う。 【良い点】 基本は、夜勤の深夜手当か残業で稼ぐしかありません。残業なしだと生活はできません。

【気になること・改善したほうがいい点】 本給が安く抑えられ、ライフプラン手当などで盛られている。 【良い点】 前払いなところは良いと思う。ボーナスは3回あり、そのうち1回は業績賞与。基本給が安い分、ボーナスはある程度貰える。

【良い点】 出張工事が多くあり、出張手当もつくため稼ぎやすい。 また、繫忙期だと休日出勤、時間外が多く、金は溜まりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が多く、繫忙期や出張工事で応援へ行く際は休日出勤は多い。 また、地元の大型メンテナンス工事が終わると、全国各地の大型メンテナンス工事へ出張へ行くため、１年通して常に忙しい。

本社採用と支店採用で昇進のスピードが異なり、教育体制も本社採用の人優先という面がある。 月給は低いが賞与や業績給の比率が高く、年収としてはまあまあと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 資格手当や昇格等でおいおい差がついていくが、給与面では結局残業代がものを言う状態が続いている。 資格手当もランクが高いもの一つのみに対して支給されるので、資格取得意欲が薄れる社員が多数である。 【良い点】 良くも悪くもベースは平等であり、差がつくとしてもあってないようなものです。

【良い点】 G社員R社員で昇格スピードは決まっており頑張ってもそれを上回ることはない。 また頑張っても給料にあまり影響はない。

【良い点】 賞与は三回ある。夏・冬・業績連動(5月) 基本給は低いため皆残業を頑張っている。 結果的に年収は高くなるのではないか。

【良い点】 残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が気に入った人を昇格していく会社なので仕事が出来るできないはあまり関係ないように思われる。なぜこのような人が昇進していくのかと思われる人が昇進していくので不満はある。周りの人によくよく聞いてみると上役に気に入られているからだとわかる。