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物流・倉庫業界 / 福岡県北九州市港町6番7号

2.89
  • 残業時間

    36.6時間/月

  • 有給消化率

    50.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:1347

20代後半男性正社員施工管理
休みの日を客先や上司とゴルフ... 続きを読む(全28文字)
休みの日を客先や上司とゴルフをすることが評価される会社。
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投稿日2023.03.29/ IDans-5911508
20代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
【気になること・改善したほうがいい点】 採用時に3交替勤務と聞きましたが実際は2... 続きを読む(全80文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 採用時に3交替勤務と聞きましたが実際は2交替です。2組2交替の為夜勤明けは1日休みです。夜勤明け1日休みが厳しいです。
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投稿日2023.08.23/ IDans-6281335
30代後半男性正社員
【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低すぎて、業務の責任レベルとバランスが合っていないので。他で同じ仕事してももっと給与が増える模様。 【良い点】 安定的な大企... 続きを読む(全98文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低すぎて、業務の責任レベルとバランスが合っていないので。他で同じ仕事してももっと給与が増える模様。 【良い点】 安定的な大企業なので、そこは良い面。
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投稿日2023.10.18/ IDans-6436770
30代前半男性正社員施工管理
年収:
750万円
【良い点】 業績連動賞与がある為、 業績次第ではボーナスが三回ある事になる。しかし、過去業績が悪い時は出ていない為、普通の夏、冬ボーナスは非常に少ないと感じる。 【気にな... 続きを読む(全135文字)
【良い点】 業績連動賞与がある為、 業績次第ではボーナスが三回ある事になる。しかし、過去業績が悪い時は出ていない為、普通の夏、冬ボーナスは非常に少ないと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業すれば残業代は出る為、 何もせずにダラダラと残っている人もいる。
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投稿日2023.06.13/ IDans-6104344
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30代前半男性正社員一般事務主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によると思いますが、時間外労働時間の削減にかなり注力しており、最近になって法定遵守を言い始めているから、昔の社員の犠牲のもと今... 続きを読む(全487文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によると思いますが、時間外労働時間の削減にかなり注力しており、最近になって法定遵守を言い始めているから、昔の社員の犠牲のもと今の仕事が成り立っていることに管理職が分かっていない印象があります。具体策や必要な人員配置などを真面目にやっているように思えない。 部署にもよりますが、現場職の意見がかなり強く、喋り方も荒くれ者そのもの。 今の職場でも、その荒くれ者達から受けたパワハラが原因で辞めっていた若者達を何人も見てきた。 前部署では比較的、ホワイトな働き方が出來ていたが、日々、罵声を浴び、仕事は残っているが帰れと上司に迫られているため、その矛盾とそもそもの企業体質に嫌気が差してしまい退職を検討している。 【良い点】 辞めることを唯一迷わせることは年3回のボーナスがあることである。 6月と12月の通常賞与に加えて、5月に業績により支給される臨時賞与がある。 全体的に給与6ヶ月分くらいにはなっている。 福利厚生は良いの一言です。 昨今では勤務管理もweb入力となったため、申請した時間外労働に対してはしっかり支払われている。
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投稿日2023.11.18/ IDans-6511719
30代前半男性正社員施工管理
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によるが、施工管理では 夜勤作業等も多くあり、長期の場合は1ヶ月まザラである為、生活リズムが狂う。 また、二交代作業も多い為残... 続きを読む(全121文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によるが、施工管理では 夜勤作業等も多くあり、長期の場合は1ヶ月まザラである為、生活リズムが狂う。 また、二交代作業も多い為残業がかさみ法的基準を超える場合は暗黙の了解でサービスになる部署もある。
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投稿日2023.06.13/ IDans-6104346
30代後半男性正社員
【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低すぎて、昨今の物価高に対応できていない。硬直化した評価制度や、手当制度ではとても将来が不安になった。 【良い点】 人が良い... 続きを読む(全98文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低すぎて、昨今の物価高に対応できていない。硬直化した評価制度や、手当制度ではとても将来が不安になった。 【良い点】 人が良い、過ごしやすい面はある。
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投稿日2023.10.18/ IDans-6436772
20代前半男性正社員生産技術(機械)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生などは充実してますが結婚してから役に立つって感じです。 高卒の社員が一人暮らししながらって考えると、給料面でもきついです。... 続きを読む(全497文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生などは充実してますが結婚してから役に立つって感じです。 高卒の社員が一人暮らししながらって考えると、給料面でもきついです。 寮はありますが、県外から入社した人とかじゃないと入れないです。一人暮らしの補助などあればいいですがそういったのも無いので結婚するまではキツいとおもいます。あと基本給もあまりたかくないです。 残業を結構しないとやってけないと思います。常昼勤務の人なら尚更です。 交代勤務が苦手な人はオススメしないです。 ボーナス3回貰えるのもありがたいですけど、基本給をあげて欲しいなとは思います。 残業も部署によっては80時間する所もありますし、無いとこは全く無いと思います。 こればっかりは配属される部署で全く変わってきます。人が足りてないのもあるんでしょうけど運です。 休日もあまり多くなく有給取得もしにくい感じです。新人の人とか特にです。 そういったのもあり私は退職をな考えてます。 毎年貰える手当みたいなのもあります、それも勤続年数によって値段が変わってきます。そういったのもありがたいです 【良い点】 福利厚生は充実してます。
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投稿日2023.09.25/ IDans-6373716
30代前半男性正社員物流、購買、資材調達主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 現場配属された際、現場で汗水垂らすということ... 続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 現場配属された際、現場で汗水垂らすということがよしとされているので、事務採用でも現場に行って現場作業行う可能性は重々あり得ます。
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投稿日2025.01.28/ IDans-7531591
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 特に無し 【気になること・改善したほうがいい点】 詳細を書くと特定され... 続きを読む(全82文字)
【良い点】 特に無し 【気になること・改善したほうがいい点】 詳細を書くと特定されてしまうので書けないが、雇用の待遇面であまりいい環境では無い為転職を決断しました、
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投稿日2024.07.16/ IDans-7099031
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前と入社後で話を貰っていた条件が... 続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前と入社後で話を貰っていた条件が異なり、かなり不満となっている。これが今回の転職を検討する理由となっている。
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投稿日2024.07.16/ IDans-7099028
20代後半男性正社員施工管理
ワークライフバランス 休日と... 続きを読む(全29文字)
ワークライフバランス 休日と休日じゃない日の区別がつかない
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投稿日2023.03.29/ IDans-5911509
20代後半男性正社員施工管理
設計部署が弱すぎる。 基本的に工事がメイン... 続きを読む(全43文字)
設計部署が弱すぎる。 基本的に工事がメインの会社であるし出世するのは施工管理職の人間。
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投稿日2023.03.29/ IDans-5911512
男性施工管理
【募集形式】新卒
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 会社の印象 【印象に残った質問2】 何をしたいか 【面接の概要】 面接官が3人と、オンラインで1人の合計4人で面接を行いました。基... 続きを読む(全234文字)
【印象に残った質問1】 会社の印象 【印象に残った質問2】 何をしたいか 【面接の概要】 面接官が3人と、オンラインで1人の合計4人で面接を行いました。基本的には1次面接の深堀がメインで、会社の印象や会社選びで重要視していること、他企業との差別点を聞かれました。会社説明会で頂いた資料を閲覧するなどして、しっかり業界研究をしていれば合格はいただけると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 リラックスして、自分の思いのたけを伝えられたらいけます。
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投稿日2024.03.22/ IDans-6801747
20代後半男性正社員生産技術・生産管理(素材・化成品)
年収:
530万円
【良い点】 賞与は3回ありまして、のうち一回は前年度の業績が影響しますので多少金額は前後しますが、会社として好調なので全然わるくないです 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全267文字)
【良い点】 賞与は3回ありまして、のうち一回は前年度の業績が影響しますので多少金額は前後しますが、会社として好調なので全然わるくないです 【気になること・改善したほうがいい点】 自分が所属していたところは、夜勤手当、交代手当、残業手当があったので給料面はよいかなと思っていたのですが 生産が少ないと常中勤務になります。 その際は交代手当、夜勤手当が付かずもちろん残業も減るので給料がガクッと減ります。 お客さんからの受注不足による生産量が減るともろに給料に直面するため安定しているようで安定していなかったのかなという思いがありました。
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投稿日2024.11.27/ IDans-7407351

山九の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.48
平均年収 :
477万円
平均残業時間 :
30.9時間/月
募集求人数 :
1

事務・受付・秘書

満足度
2.53
平均年収 :
396万円
平均残業時間 :
35.7時間/月
募集求人数 :
5

経営管理

満足度
2.71
平均年収 :
521万円
平均残業時間 :
32.6時間/月
募集求人数 :
13

運輸・配送・倉庫

満足度
2.58
平均年収 :
450万円
平均残業時間 :
40.1時間/月
募集求人数 :
7
MIRROR LPバナー

山九の関連情報

山九の総合評価

2.89
47件(5%)
129件(13%)
400件(40%)
243件(24%)
191件(19%)

会社概要

会社名
山九株式会社
フリガナ
サンキュウ
URL
https://www.sankyu.co.jp/
本社所在地
福岡県北九州市港町6番7号
代表者名
中村 公大
業界
物流・倉庫
資本金
28,619,000,000円
従業員数
29,856人
設立年月
1962年3月
上場区分
上場
証券コード
9065
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130615

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