残業前提で仕事をしている職員が多く、定時で帰りにくい雰囲気がなんとなく漂っており、帰宅が遅くなることもある。

年収は長野県内企業で見ると上位レベルだと思うので満足している。昇給は年功序列で、必要資格や試験を受けていれば毎年更新される。半期ごとの能力や成果に応じて、ボーナスに多少プラスされる。

社員の教育には積極的。自己啓発を促し、その管理体制もある。昇格のために必須の資格があるため、強制的に勉強するのもある意味良いと思う。

資格試験に合格すると費用の補助があり有難い。ディズニーリゾートの毎年1回割引券が貰える。

至極一般的な面接質問内容だったので、普通の対策をしておけば臨める。圧迫や、突拍子もないことを聞かれることは無い。

どの銀行にも言えることだが、富裕層への金融商品の販売には限度があるし、融資で食いつなぐには金利が低いので、この先どうなっていくんだろうという不安がある。

自分の職場では管理職がすごく良かった。時代に応じた働き方に理解があり、パワハラなんてもっての外であった。